云上工會會員管理辦法一、總則（一）目的為加強本公司工會會員管理，規(guī)范會員行為，維護會員合法權(quán)益，充分發(fā)揮會員在公司發(fā)展中的積極作用，依據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司工會會員。（三）基本原則1.堅持以會員為本，服務會員的宗旨，保障會員的合法權(quán)益。2.遵循依法依規(guī)、民主集中、公開公正的原則。3.注重會員發(fā)展質(zhì)量，保持會員隊伍的先進性和純潔性。二、會員資格（一）入會條件1.承認《中國工會章程》。2.自愿加入工會組織。3.與本公司建立勞動關(guān)系（含事實勞動關(guān)系）的職工，均有依法加入工會的權(quán)利。（二）入會程序1.職工向所在部門工會小組提出入會申請。2.工會小組對申請人進行資格審查，符合條件的報公司工會委員會審批。3.公司工會委員會批準后，發(fā)給會員證，申請人成為工會會員。（三）會籍管理1.會員組織關(guān)系隨勞動關(guān)系變動而變動。會員工作單位變動時，應及時辦理會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.會員有退會自由。會員退會應向所在工會小組提出書面申請，由工會小組報公司工會委員會批準，并收回會員證。3.會員連續(xù)六個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動退會。三、會員權(quán)利（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議。（三）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、互助保障、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。（五）入會自愿、退會自由。四、會員義務（一）學習政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學、技術(shù)和工會基本知識。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務。（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和企業(yè)規(guī)章制度，遵守勞動紀律。（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。（五）維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。（六）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月繳納會費。五、會員活動（一）活動組織1.公司工會根據(jù)會員需求和公司實際情況，定期組織各類會員活動，如文體活動、技能培訓、主題講座等。2.各部門工會小組應積極配合公司工會開展活動，組織會員參與。（二）活動參與1.會員應積極參加工會組織的各項活動，遵守活動紀律，服從活動安排。2.因特殊情況不能參加活動的會員，應提前向所在工會小組請假。（三）活動反饋1.活動結(jié)束后，會員應及時對活動進行反饋，提出意見和建議，以便公司工會不斷改進活動組織和內(nèi)容。2.公司工會應認真收集會員反饋意見，對合理建議予以采納，并在下次活動中加以改進。六、會員權(quán)益維護（一）權(quán)益保障機制1.公司工會設立會員權(quán)益維護工作小組，負責受理會員權(quán)益維護申請，協(xié)調(diào)解決會員權(quán)益問題。2.建立會員權(quán)益維護熱線和電子郵箱，方便會員反映問題。（二）權(quán)益維護流程1.會員權(quán)益受到侵害時，可向所在工會小組提出權(quán)益維護申請。2.工會小組對申請進行初步核實后，報公司工會會員權(quán)益維護工作小組。3.工作小組對申請進行調(diào)查核實，與相關(guān)部門協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過法律途徑維護會員權(quán)益。（三）信息保密公司工會在處理會員權(quán)益維護問題時，應嚴格保護會員個人信息，不得泄露會員隱私。七、會員獎勵與處分（一）獎勵1.對在公司發(fā)展、工會工作、社會公益等方面表現(xiàn)突出的會員，公司工會給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、物質(zhì)獎勵、晉升機會等。（二）處分1.會員違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或工會章程的，公司工會視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、撤銷會員職務、留會察看、開除會籍等處分。2.給予會員處分，應經(jīng)所在工會小組討論，提出意見，報公司工會委員會批準。3.會員對處分不服的，可在接到處分通知之日起十五日內(nèi)向公司工會提出申訴，公司工會應在接到申訴之日起三十日內(nèi)進行復查，并將復查結(jié)果通知本人。八、會費管理（一）會費繳納標準會員每月應按照本人工資收入的0.5%繳納會費。工資收入按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額計算口徑計算。（二）會費收繳方式1.會員會費由所在工會小組負責收繳，每月底前交至公司工會財務部門。2.公司工會財務部門應建立會費收繳臺賬，及時記錄會員會費繳納情況。（三）會費使用1.會費主要用于會員活動、會員權(quán)益維護、會員培訓等方面的支出。2.公司工會應制定會費使用計劃，經(jīng)會員代表大會審議通過后執(zhí)行。3.會費使用情況應定期向會員公開，接受會員監(jiān)督。九、會員檔案管理（一）檔案內(nèi)容會員檔案包括會員基本信息、入會申請書、會員登記表、會費繳納記錄、獎勵處分記錄、權(quán)益維護記錄等。（二）檔案建立會員檔案由所在工會小組負責建立，公司工會統(tǒng)一管理。（三）檔案更新會員基本信息發(fā)生變化時，所在工會小組應及時更新會員檔案。會員獎勵處分、權(quán)益維護等情況發(fā)生后，公司工會應及時將相關(guān)