企業(yè)管理宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)員工宿舍管理，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，規(guī)范員工住宿行為，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本企業(yè)所有員工宿舍的管理。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保障員工正常生活。2.安全第一原則：強(qiáng)化宿舍安全管理，消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范有序原則：明確宿舍管理各項規(guī)定，確保員工住宿行為規(guī)范、有序。二、宿舍入住與退房（一）入住1.新員工入職時，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍，并通知員工到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。2.辦理入住手續(xù)時，員工需提交有效身份證件，簽訂《宿舍入住協(xié)議》，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.宿舍管理部門根據(jù)員工崗位、性別等因素合理分配宿舍，員工應(yīng)按照分配結(jié)果入住指定宿舍，不得擅自調(diào)換。（二）退房1.員工離職或因其他原因不再居住宿舍時，應(yīng)提前[X]天通知宿舍管理部門辦理退房手續(xù)。2.辦理退房手續(xù)時，員工需結(jié)清宿舍內(nèi)的水電費、物業(yè)費等相關(guān)費用，并將宿舍鑰匙及相關(guān)物品完好無損地歸還宿舍管理部門。3.宿舍管理部門在員工退房后進(jìn)行驗收，如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞或丟失，將按照本辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.企業(yè)為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施和設(shè)備，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。2.宿舍管理部門應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時報修，并做好記錄。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.員工在使用宿舍設(shè)施設(shè)備過程中如發(fā)現(xiàn)損壞，應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。報修時需說明損壞情況及所在宿舍房號。2.宿舍管理部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。對于一般性故障，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)修復(fù)；對于較為復(fù)雜的故障，應(yīng)盡快協(xié)調(diào)解決，確保員工正常生活不受影響。3.維修人員維修完畢后，應(yīng)請員工對維修情況進(jìn)行確認(rèn)。如員工對維修結(jié)果不滿意，可向宿舍管理部門提出異議，宿舍管理部門應(yīng)及時核實并協(xié)調(diào)處理。（三）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)照價賠償。2.禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故。如需使用特殊電器設(shè)備，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。3.員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如因使用不當(dāng)造成損壞，由使用者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高員工安全意識。2.宿舍管理部門應(yīng)定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對于重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并向上級報告。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用明火，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品。3.如發(fā)生火災(zāi)事故，員工應(yīng)立即撥打火警電話119，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散和自救。宿舍管理部門應(yīng)及時組織人員進(jìn)行滅火和救援工作，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（三）治安防范1.加強(qiáng)宿舍區(qū)的治安巡邏，設(shè)置門禁系統(tǒng)，嚴(yán)格人員出入管理。非本企業(yè)員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)。2.員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜。如有貴重物品，可交宿舍管理部門代為保管。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，員工應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。宿舍管理部門應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理，并配合公安機(jī)關(guān)做好相關(guān)工作。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍內(nèi)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵。2.床鋪、被褥疊放整齊，個人衣物、用品擺放有序。3.衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無異味，定期進(jìn)行消毒。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行評分。評分結(jié)果作為評選優(yōu)秀宿舍的重要依據(jù)。2.衛(wèi)生檢查采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理部門應(yīng)下達(dá)整改通知，要求限期整改。（三）衛(wèi)生責(zé)任1.宿舍實行值日生制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)當(dāng)天的衛(wèi)生打掃工作。值日生應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.全體宿舍成員應(yīng)共同維護(hù)宿舍衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，保持良好的生活習(xí)慣。2.晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免影響他人休息。禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。（二）文明行為1.員工應(yīng)文明禮貌，相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛。不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆。2.愛護(hù)宿舍公共設(shè)施和環(huán)境，不得在墻壁、門窗等公共部位亂涂亂畫。3.節(jié)約水電資源，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備，并在訪客登記處進(jìn)行登記。訪客需出示有效身份證件，經(jīng)核實后方可進(jìn)入宿舍區(qū)。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍區(qū)。員工應(yīng)對訪客的行為負(fù)責(zé)，如訪客違反規(guī)定造成不良影響，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、宿舍獎懲制度（一）獎勵1.對于遵守宿舍管理規(guī)定、表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、獎品等，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定。（二）懲罰1.對于違反宿舍管理規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。2.如因違反宿舍管理規(guī)定造成安全事故或其他嚴(yán)重后果的