企業(yè)委托安全管理辦法一、總則（一）目的為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范企業(yè)委托安全管理行為，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本企業(yè)委托外部專業(yè)安全管理機構(gòu)或人員（以下簡稱受托方）進行安全管理活動的相關(guān)事宜。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，確保委托安全管理活動合法合規(guī)。2.責任明確原則明確企業(yè)與受托方在安全管理工作中的權(quán)利、義務(wù)和責任，做到責任清晰、分工明確。3.風險可控原則通過委托安全管理，有效降低企業(yè)安全風險，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定可控。4.監(jiān)督考核原則建立健全監(jiān)督考核機制，對受托方的安全管理工作進行全程監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量和效果。二、委托方職責（一）安全管理責任主體企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，不因委托安全管理而免除自身的安全管理責任。（二）提供必要支持1.向受托方提供開展安全管理工作所需的相關(guān)資料，包括企業(yè)基本情況、工藝流程、設(shè)備設(shè)施清單、安全管理制度等。2.為受托方開展工作提供必要的工作條件，如辦公場所、通訊設(shè)備等。3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門配合受托方的工作，確保安全管理工作順利進行。（三）監(jiān)督管理1.建立健全對受托方的監(jiān)督管理機制，定期對受托方的工作進行檢查、評估和考核。2.對受托方提出的安全管理建議和意見進行研究和采納，及時整改存在的安全問題。3.負責處理受托方在安全管理工作中遇到的重大問題，協(xié)調(diào)解決與企業(yè)內(nèi)部各部門之間的矛盾和糾紛。（四）安全投入保障1.按照國家規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用，保障安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護、人員培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面的資金需求。2.確保受托方安全管理費用的足額支付，不得拖欠或克扣。三、受托方資質(zhì)與能力要求（一）資質(zhì)條件1.受托方應(yīng)具備獨立法人資格，持有有效的營業(yè)執(zhí)照。2.具備相應(yīng)的安全評價、安全咨詢、安全培訓(xùn)等相關(guān)資質(zhì)證書，且資質(zhì)證書在有效期內(nèi)。3.從事安全管理服務(wù)的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，取得國家規(guī)定的資格證書。（二）業(yè)績經(jīng)驗1.具有一定年限的安全管理服務(wù)經(jīng)驗，近[X]年內(nèi)無重大安全管理責任事故。2.有為本行業(yè)或類似行業(yè)企業(yè)提供安全管理服務(wù)的成功案例，且客戶評價良好。（三）管理制度與體系1.建立健全內(nèi)部安全管理制度，包括質(zhì)量管理、人員管理、檔案管理、財務(wù)管理等。2.具備完善的安全管理體系，通過相關(guān)標準認證，如職業(yè)健康安全管理體系認證等。（四）技術(shù)能力1.擁有專業(yè)的安全技術(shù)團隊，能夠為企業(yè)提供全面的安全技術(shù)支持和解決方案。2.具備先進的安全檢測、監(jiān)測設(shè)備和手段，能夠及時發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患。四、委托安全管理合同（一）合同簽訂1.企業(yè)與受托方應(yīng)簽訂書面委托安全管理合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。2.合同應(yīng)包括委托事項、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方的安全管理職責、違約責任等主要條款。（二）合同履行1.雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保安全管理工作的順利進行。2.受托方應(yīng)按照合同要求制定詳細的安全管理工作計劃，并報企業(yè)備案。3.企業(yè)應(yīng)按照合同約定及時支付服務(wù)費用，受托方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票。（三）合同變更與解除1.在合同履行過程中，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.若出現(xiàn)法定或約定的解除合同情形，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定辦理解除合同手續(xù)。五、安全管理工作內(nèi)容（一）安全管理制度建設(shè)1.協(xié)助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等各項安全管理制度。2.對企業(yè)現(xiàn)有安全管理制度進行審查和完善，確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。（二）安全檢查與隱患排查治理1.定期組織開展安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等，及時發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記、分析和評估，提出整改措施和建議，并跟蹤督促企業(yè)整改落實。3.建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。（三）安全教育培訓(xùn)1.根據(jù)企業(yè)實際情況，制定安全教育培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全教育培訓(xùn)活動。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。3.對企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等關(guān)鍵崗位人員進行針對性培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全管理知識和技能，并取得相應(yīng)的資格證書。（四）安全風險評估1.對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全面的安全風險評估，識別和分析潛在的安全風險。2.評估內(nèi)容包括工藝設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、人員行為、管理體系等方面。3.根據(jù)風險評估結(jié)果，制定風險控制措施，明確風險管控責任人和管控期限，實施風險分級管控。（五）應(yīng)急管理1.協(xié)助企業(yè)制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.組織開展應(yīng)急演練，提高企業(yè)員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。3.指導(dǎo)企業(yè)建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，并定期進行維護和保養(yǎng)。六、安全管理工作流程（一）工作啟動1.企業(yè)與受托方簽訂委托安全管理合同后，受托方應(yīng)組建項目管理團隊，明確項目負責人和各成員的職責分工。2.項目負責人組織團隊成員對企業(yè)進行全面的調(diào)研和了解，收集相關(guān)資料，制定安全管理工作計劃。（二）安全管理措施實施1.按照安全管理工作計劃，有序開展安全管理制度建設(shè)、安全檢查與隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、安全風險評估、應(yīng)急管理等各項工作。2.在工作過程中，及時與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，反饋工作進展情況和存在的問題，共同研究解決辦法。（三）工作記錄與報告1.受托方應(yīng)建立完善的工作記錄制度，對安全管理工作的開展情況進行詳細記錄，包括檢查記錄、培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、風險評估報告、應(yīng)急演練記錄等。2.定期向企業(yè)提交安全管理工作報告，報告內(nèi)容包括工作進展情況、存在的問題及建議、下一步工作計劃等。（四）工作驗收1.在服務(wù)期限屆滿或合同約定的工作任務(wù)完成后，企業(yè)應(yīng)組織對受托方的安全管理工作進行驗收。2.驗收內(nèi)容包括安全管理制度建設(shè)情況、安全檢查與隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)效果、安全風險評估結(jié)果、應(yīng)急管理工作落實情況等。3.驗收合格后，雙方應(yīng)簽訂驗收報告；如驗收不合格，受托方應(yīng)按照企業(yè)要求進行整改，直至驗收合格。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.企業(yè)成立安全管理監(jiān)督小組，定期對受托方的安全管理工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括工作開展情況、工作質(zhì)量、人員履職情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求受托方限期整改。（二）考核指標與方式1.制定科學(xué)合理的考核指標體系，包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理效果、安全教育培訓(xùn)質(zhì)量、安全事故發(fā)生率等。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合，以定量考核與定性考核相結(jié)合的方式進行。3.定期考核每季度進行一次，不定期考核根據(jù)實際情況隨時開展。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)考核結(jié)果，對受托方進行評價和獎懲。2.考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予表彰和獎勵，并在后續(xù)合作中優(yōu)先考慮；考核結(jié)果不合格的，責令限期整改，整改仍不合格的，終止委托安全管理合同。八、信息溝通與檔案管理（一）信息溝通1.建立企業(yè)與受托方之間的信息溝通機制，明確溝通方式、溝通頻率和溝通內(nèi)容。2.定期召開安全管理工作會議，通報工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。3.建立信息共享平臺，及時發(fā)布安全管理相關(guān)信息，實現(xiàn)信息的快速傳遞和有效共享。（二）檔案管理1.受托方應(yīng)建立健全安全管理檔案管理制度，對安全管理工作中形成的各類