建陽企業(yè)采購管理辦法_第1頁
建陽企業(yè)采購管理辦法_第2頁
建陽企業(yè)采購管理辦法_第3頁
建陽企業(yè)采購管理辦法_第4頁
建陽企業(yè)采購管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

建陽企業(yè)采購管理辦法一、總則(一)目的為規(guī)范建陽企業(yè)采購行為,加強采購管理,降低采購成本,提高采購效率,保證采購質(zhì)量,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于建陽企業(yè)及所屬各部門的采購活動,包括物資采購、服務采購等。(三)基本原則1.合法性原則:采購活動必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。2.效益原則:在保證采購質(zhì)量的前提下,降低采購成本,提高采購效益。3.公開、公平、公正原則:采購過程應公開透明,公平對待所有供應商,確保公正選擇。4.誠信原則:采購活動各方應誠實守信,履行各自的權(quán)利和義務。二、采購組織與職責(一)采購管理部門1.職責制定和完善采購管理制度、流程和標準。負責供應商的開發(fā)、評估、選擇和管理。組織采購招標、詢價、談判等采購活動。監(jiān)督采購合同的簽訂、執(zhí)行和驗收。協(xié)調(diào)處理采購過程中的糾紛和問題。2.人員配備根據(jù)企業(yè)采購業(yè)務量和工作需要,合理配備采購管理人員,明確各崗位的職責和權(quán)限。(二)需求部門1.職責根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,提出采購需求計劃。參與采購招標、詢價、談判等采購活動。負責采購物資的驗收和使用反饋。2.人員要求需求部門應指定專人負責采購相關(guān)工作,確保需求計劃的準確性和及時性。(三)財務部門1.職責審核采購預算和采購合同。辦理采購資金的支付和結(jié)算。對采購成本進行核算和分析。2.人員配備配備專業(yè)的財務人員,負責采購財務相關(guān)工作。三、采購預算管理(一)預算編制1.各需求部門應根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和實際需求,編制采購預算草案。2.采購預算草案應包括采購項目、采購數(shù)量、采購金額、采購時間等內(nèi)容。3.采購管理部門對各需求部門的采購預算草案進行匯總和審核,提出調(diào)整意見后報企業(yè)管理層審批。(二)預算執(zhí)行1.采購活動應嚴格按照批準的采購預算執(zhí)行,不得超預算采購。2.因特殊原因需要調(diào)整采購預算的,應按照規(guī)定的程序進行審批。(三)預算監(jiān)督與考核1.財務部門負責對采購預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。2.企業(yè)建立采購預算考核制度,對采購預算執(zhí)行情況進行考核,確保采購預算的嚴格執(zhí)行。四、供應商管理(一)供應商開發(fā)1.采購管理部門應通過多種渠道收集供應商信息,建立供應商信息庫。2.對潛在供應商進行調(diào)查和評估,包括供應商的資質(zhì)、信譽、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平等方面。3.選擇符合企業(yè)要求的供應商進行開發(fā),與供應商進行初步溝通和洽談。(二)供應商評估1.定期對供應商進行評估,評估內(nèi)容包括供應商的供貨質(zhì)量、交貨期、售后服務、價格水平等方面。2.建立供應商評估指標體系,采用定量和定性相結(jié)合的方式對供應商進行評估。3.根據(jù)評估結(jié)果,對供應商進行分類管理,分為優(yōu)秀供應商、合格供應商、不合格供應商。(三)供應商選擇1.在采購項目實施前,采購管理部門應根據(jù)采購需求和供應商評估結(jié)果,選擇合適的供應商進行采購。2.對于重要采購項目,應采用招標、詢價、談判等方式選擇供應商,確保采購過程的公開、公平、公正。3.與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務。(四)供應商管理與合作1.采購管理部門應與供應商保持密切溝通和合作,及時了解供應商的生產(chǎn)經(jīng)營情況和供貨情況。2.對供應商的供貨質(zhì)量、交貨期等方面進行跟蹤和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時與供應商協(xié)商解決。3.建立供應商激勵機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應商給予獎勵,對不合格供應商進行淘汰。五、采購方式與流程(一)采購方式1.招標采購:適用于金額較大、技術(shù)復雜、競爭激烈的采購項目。2.詢價采購:適用于規(guī)格標準統(tǒng)一、市場貨源充足、價格變化幅度小的采購項目。3.談判采購:適用于采購項目具有特殊性、只能從有限范圍的供應商處采購等情況。4.單一來源采購:適用于只能從唯一供應商處采購、發(fā)生了不可預見的緊急情況不能從其他供應商處采購等情況。(二)采購流程1.采購申請:需求部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,填寫采購申請表,詳細說明采購項目、采購數(shù)量、采購金額、采購時間等內(nèi)容,并提交給采購管理部門。2.采購審批:采購管理部門對采購申請表進行審核,提出審核意見后報企業(yè)管理層審批。3.采購實施:采購管理部門根據(jù)審批后的采購申請表,選擇合適的采購方式進行采購。招標采購流程編制招標文件,明確采購項目的技術(shù)規(guī)格、商務條款、評標標準等內(nèi)容。發(fā)布招標公告,邀請潛在供應商參加投標。組織開標、評標、定標,確定中標供應商。與中標供應商簽訂采購合同。詢價采購流程向多家供應商發(fā)出詢價函,邀請供應商報價。收集供應商的報價文件,進行比較和分析。選擇報價合理、信譽良好的供應商簽訂采購合同。談判采購流程與供應商進行談判,協(xié)商采購價格、交貨期、質(zhì)量標準等條款。達成一致意見后,簽訂采購合同。單一來源采購流程提出單一來源采購申請,說明采購理由。報企業(yè)管理層審批。與唯一供應商進行談判,簽訂采購合同。4.采購合同簽訂:采購管理部門與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務,包括采購項目、采購數(shù)量、采購金額、交貨期、質(zhì)量標準、付款方式、售后服務等內(nèi)容。5.采購驗收:需求部門負責對采購物資進行驗收,驗收內(nèi)容包括物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等方面。驗收合格后,需求部門填寫驗收報告,并提交給采購管理部門。采購管理部門根據(jù)驗收報告辦理采購款項的支付手續(xù)。6.采購付款:財務部門根據(jù)采購合同和驗收報告,辦理采購款項的支付手續(xù)。對于貨到付款的采購項目,在驗收合格后按照合同約定支付貨款。對于預付款項的采購項目,按照合同約定支付預付款項,并在收到貨物驗收合格后支付剩余貨款。六、采購風險管理(一)風險識別1.采購管理部門應定期對采購活動進行風險識別,分析可能存在的風險因素,包括市場風險、供應商風險、質(zhì)量風險、合同風險等。2.建立采購風險識別清單,對識別出的風險因素進行詳細記錄和分析。(二)風險評估1.對識別出的采購風險進行評估,評估風險發(fā)生的可能性和影響程度。2.采用定性和定量相結(jié)合的方式對采購風險進行評估,確定風險等級。(三)風險應對1.根據(jù)采購風險評估結(jié)果,制定相應的風險應對措施,包括風險規(guī)避、風險降低、風險轉(zhuǎn)移、風險接受等。2.對于市場風險,可通過市場調(diào)研、價格分析等方式進行風險降低;對于供應商風險,可加強供應商管理、建立備用供應商等方式進行風險規(guī)避;對于質(zhì)量風險,可加強質(zhì)量檢驗、簽訂質(zhì)量保證協(xié)議等方式進行風險降低;對于合同風險,可加強合同審核、規(guī)范合同簽訂等方式進行風險降低。(四)風險監(jiān)控1.采購管理部門應定期對采購風險應對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決風險問題。2.建立采購風險監(jiān)控機制,對采購風險進行動態(tài)管理,確保采購活動的順利進行。七、采購績效評估(一)評估指標1.采購成本:包括采購價格、運輸費用、倉儲費用等。2.采購質(zhì)量:采購物資的質(zhì)量符合要求的程度。3.采購效率:采購項目的完成時間、交貨期等。4.供應商管理:供應商的開發(fā)、評估、選擇、合作等情況。5.合同執(zhí)行:采購合同的簽訂、執(zhí)行、驗收等情況。(二)評估方法1.定量評估:通過對采購成本、采購質(zhì)量、采購效率等指標進行量化分析,評估采購績效。2.定性評估:通過對供應商管理、合同執(zhí)行等方面進行定性評價,評估采購績效。3.綜合評估:將定量評估和定性評估相結(jié)合,對采購績效進行綜合評估。(三)評估周期定期對采購績效進行評估,評估周期可根據(jù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論