鮮奶配送員勞動協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要鮮奶配送服務，乙方愿意按照甲方的要求提供相關配送勞動，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為鮮奶配送員，其主要工作職責是按照甲方的要求，將鮮奶產(chǎn)品安全、及時、準確地配送到指定的客戶手中。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的配送流程和操作規(guī)范，包括但不限于鮮奶的裝卸、運輸、儲存、交付等環(huán)節(jié)。在配送過程中，要確保鮮奶的質量不受影響，避免出現(xiàn)損壞、變質等情況。3.乙方需負責配送設備的日常清潔和維護，保證設備的正常運行。如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障或異常情況，應及時向甲方報告。4.乙方應積極配合甲方完成與配送業(yè)務相關的其他工作任務，如客戶信息反饋、市場調研等。（二）工作地點乙方的工作地點主要為甲方指定的配送區(qū)域，具體范圍以甲方的業(yè)務安排為準。乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定的工作地點開展配送工作。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方可根據(jù)業(yè)務需要，合理安排乙方的工作班次和工作時間。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，報經(jīng)勞動行政部門審批，并向乙方公示。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和地方有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成三部分組成。1.基本工資為每月[具體金額]元，甲方應在每月[固定日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核確定，具體考核標準和辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.提成根據(jù)乙方的配送業(yè)務量計算，具體提成標準為每配送[單位數(shù)量]鮮奶，給予[提成金額]的提成。（二）工資調整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整方案應提前告知乙方。（三）加班工資若乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓等。具體福利待遇內(nèi)容和標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權利和義務（一）權利1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作進行合理安排和調整。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核和評價，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。4.甲方有權在合同期滿或符合法定條件時，解除與乙方的勞動合同。（二）義務1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。3.甲方應向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的合法權益。4.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。5.甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務能力和工作水平。七、乙方的權利和義務（一）權利1.乙方有權按照合同約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障自身的安全和健康。3.乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。4.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。5.乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（二）義務1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應按照合同約定和甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。4.乙方應愛護甲方的配送設備和其他財物，不得故意損壞或挪用。5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和工作水平。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務流程、技術資料等均屬于保密范圍。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密規(guī)定，不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于甲方的競爭對手、客戶等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與工作無關的目的。3.在本合同終止或解除后，乙方仍應承擔保密義務，保密期限為[具體期限]。（三）違約責任若乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及因追究乙方違約責任而產(chǎn)生的合理費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險費用，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反合同約定，解除與乙方的勞動合同，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反合同約定，未按照甲方的要求完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關