2025年應(yīng)急預(yù)案編制員桌面推演強化練習(xí)單項選擇題（每題2分，共20題）1.應(yīng)急預(yù)案演練的主要目的不包括（）A.檢驗預(yù)案B.完善準(zhǔn)備C.宣傳預(yù)案D.鍛煉隊伍答案：C。解析：應(yīng)急預(yù)案演練主要目的是檢驗預(yù)案的可行性、完善應(yīng)急準(zhǔn)備以及鍛煉應(yīng)急隊伍等，宣傳預(yù)案不是演練的主要目的。2.桌面推演一般采用（）形式進行。A.會議B.實戰(zhàn)模擬C.現(xiàn)場操作D.線上競賽答案：A。解析：桌面推演通常以會議形式，模擬突發(fā)事件情景，討論應(yīng)對策略等，并非實戰(zhàn)模擬、現(xiàn)場操作或線上競賽形式。3.以下屬于突發(fā)事件預(yù)警級別的是（）A.特級B.高級C.一級D.甲級答案：C。解析：突發(fā)事件預(yù)警級別一般分為一級、二級、三級和四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色標(biāo)示，一級為最高級別。4.桌面推演過程中，負(fù)責(zé)講解演練情景進展的是（）A.演練控制人員B.參演人員C.模擬人員D.觀摩人員答案：A。解析：演練控制人員負(fù)責(zé)講解演練情景進展，引導(dǎo)演練進行，其他人員職責(zé)不同，參演人員執(zhí)行應(yīng)對行動等。5.應(yīng)急預(yù)案的核心內(nèi)容不包括（）A.應(yīng)急響應(yīng)程序B.應(yīng)急資源保障C.應(yīng)急培訓(xùn)計劃D.突發(fā)事件風(fēng)險描述答案：C。解析：應(yīng)急預(yù)案核心內(nèi)容有突發(fā)事件風(fēng)險描述、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急資源保障等，應(yīng)急培訓(xùn)計劃是后續(xù)開展工作，不屬于核心內(nèi)容。6.演練過程中發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在重大問題，應(yīng)（）A.繼續(xù)演練B.停止演練修改預(yù)案C.忽略問題D.簡單記錄答案：B。解析：若演練中發(fā)現(xiàn)預(yù)案重大問題，應(yīng)停止演練及時修改預(yù)案，以保證預(yù)案的有效性，不能繼續(xù)演練或忽略問題、簡單記錄。7.桌面推演通常不涉及（）A.實際行動B.討論交流C.情景設(shè)定D.分析評估答案：A。解析：桌面推演主要是通過討論交流對設(shè)定情景進行分析評估，不涉及實際行動，實戰(zhàn)演練才會有實際行動。8.應(yīng)急響應(yīng)的首要原則是（）A.快速反應(yīng)B.以人為本C.統(tǒng)一指揮D.科學(xué)處置答案：B。解析：應(yīng)急響應(yīng)過程中，要始終把保障人民生命安全放在首位，即以人為本是首要原則。9.以下不屬于應(yīng)急資源的是（）A.人力資源B.資金資源C.信息資源D.文化資源答案：D。解析：應(yīng)急資源包含人力資源、資金資源、信息資源等，文化資源一般不屬于應(yīng)急資源范疇。10.桌面推演結(jié)束后，應(yīng)進行（）A.直接解散B.總結(jié)評估C.重新演練D.制定新預(yù)案答案：B。解析：桌面推演結(jié)束后需進行總結(jié)評估，分析演練效果、發(fā)現(xiàn)問題等，為后續(xù)改進提供依據(jù)，而不是直接解散、重新演練或馬上制定新預(yù)案。11.突發(fā)事件發(fā)生后，第一時間應(yīng)（）A.向上級報告B.啟動應(yīng)急預(yù)案C.開展救援行動D.疏散群眾答案：C。解析：突發(fā)事件發(fā)生后，第一時間應(yīng)開展救援行動，保障人員生命安全，后續(xù)再進行報告、啟動預(yù)案、疏散群眾等工作。12.應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確（）的職責(zé)分工。A.政府部門B.應(yīng)急救援隊伍C.所有參與應(yīng)急的組織和人員D.企業(yè)員工答案：C。解析：應(yīng)急預(yù)案需明確所有參與應(yīng)急的組織和人員的職責(zé)分工，不只是政府部門、應(yīng)急救援隊伍或企業(yè)員工某一類。13.桌面推演中模擬突發(fā)事件情景應(yīng)基于（）A.以往經(jīng)驗B.想象C.隨意設(shè)定D.風(fēng)險評估結(jié)果答案：D。解析：模擬突發(fā)事件情景應(yīng)基于風(fēng)險評估結(jié)果，這樣能更有針對性和科學(xué)性，而不是基于想象、隨意設(shè)定或單純以往經(jīng)驗。14.應(yīng)急指揮機構(gòu)的主要職責(zé)不包括（）A.發(fā)布應(yīng)急指令B.組織應(yīng)急培訓(xùn)C.協(xié)調(diào)資源D.制定應(yīng)急策略答案：B。解析：應(yīng)急指揮機構(gòu)主要職責(zé)是發(fā)布應(yīng)急指令、協(xié)調(diào)資源、制定應(yīng)急策略等，組織應(yīng)急培訓(xùn)一般有專門的培訓(xùn)部門或機構(gòu)負(fù)責(zé)。15.演練記錄的內(nèi)容不包括（）A.演練時間B.演練人員心情C.演練情景D.參演人員行動答案：B。解析：演練記錄內(nèi)容包括演練時間、情景、參演人員行動等，演練人員心情不屬于記錄范疇。16.以下哪種情況不屬于突發(fā)事件（）A.火災(zāi)B.日常設(shè)備維護C.地震D.食物中毒答案：B。解析：突發(fā)事件是突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件，日常設(shè)備維護不屬于突發(fā)事件。17.應(yīng)急預(yù)案更新的依據(jù)不包括（）A.法律法規(guī)變化B.人員變動C.演練發(fā)現(xiàn)問題D.風(fēng)險狀況改變答案：B。解析：法律法規(guī)變化、演練發(fā)現(xiàn)問題、風(fēng)險狀況改變都會促使應(yīng)急預(yù)案更新，人員變動不是更新預(yù)案的主要依據(jù)。18.桌面推演時，對情景發(fā)展進行把控的是（）A.參演人員B.模擬人員C.控制人員D.評估人員答案：C。解析：控制人員負(fù)責(zé)把控桌面推演情景發(fā)展，確保演練按計劃進行，參演人員執(zhí)行應(yīng)對行動，模擬人員模擬相關(guān)角色，評估人員進行評估。19.應(yīng)急響應(yīng)過程中，通信保障的主要目的是（）A.方便領(lǐng)導(dǎo)指揮B.確保信息暢通C.傳遞救援物資D.統(tǒng)計損失答案：B。解析：通信保障主要目的是確保應(yīng)急響應(yīng)過程中信息暢通，使各方能及時溝通協(xié)調(diào)，不是方便領(lǐng)導(dǎo)指揮、傳遞救援物資或統(tǒng)計損失。20.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場應(yīng)急處置的關(guān)鍵是（）A.恢復(fù)生產(chǎn)B.防止次生災(zāi)害C.清理現(xiàn)場D.追究責(zé)任答案：B。解析：突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場應(yīng)急處置關(guān)鍵是防止次生災(zāi)害，避免造成更大損失，恢復(fù)生產(chǎn)、清理現(xiàn)場在后續(xù)進行，追究責(zé)任是事后工作。多項選擇題（每題2分，共10題）1.桌面推演的優(yōu)點有（）A.成本低B.可操作性強C.能檢驗應(yīng)急預(yù)案的實用性D.安全風(fēng)險小E.能鍛煉隊伍實戰(zhàn)能力答案：ACD。解析：桌面推演成本低，通過討論交流可檢驗應(yīng)急預(yù)案實用性，且安全風(fēng)險小。但可操作性不如實戰(zhàn)演練強，鍛煉隊伍實戰(zhàn)能力也不如實戰(zhàn)演練，實戰(zhàn)演練更能提升實際操作能力。2.應(yīng)急預(yù)案編制的主要依據(jù)有（）A.相關(guān)法律法規(guī)B.企業(yè)自身需求C.事故案例D.領(lǐng)導(dǎo)要求E.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE。解析：應(yīng)急預(yù)案編制要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)自身需求、事故案例以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，領(lǐng)導(dǎo)要求不能作為主要編制依據(jù)，應(yīng)從科學(xué)性、規(guī)范性等多方面考慮。3.應(yīng)急響應(yīng)行動包括（）A.信息收集與傳遞B.應(yīng)急救援行動C.現(xiàn)場秩序維護D.應(yīng)急資源調(diào)配E.事故原因調(diào)查答案：ABCD。解析：應(yīng)急響應(yīng)行動包括信息收集與傳遞、應(yīng)急救援行動、現(xiàn)場秩序維護、應(yīng)急資源調(diào)配等。事故原因調(diào)查一般在應(yīng)急響應(yīng)后期或結(jié)束后進行，不屬于應(yīng)急響應(yīng)行動階段。4.應(yīng)急培訓(xùn)的內(nèi)容通常有（）A.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容B.應(yīng)急救援技能C.安全知識D.企業(yè)文化E.應(yīng)急心理調(diào)適答案：ABCE。解析：應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、應(yīng)急救援技能、安全知識以及應(yīng)急心理調(diào)適等，企業(yè)文化不屬于應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容。5.突發(fā)事件的特點有（）A.突發(fā)性B.不確定性C.危害性D.可預(yù)測性E.緊迫性答案：ABCE。解析：突發(fā)事件具有突發(fā)性、不確定性、危害性和緊迫性等特點，其發(fā)生往往難以準(zhǔn)確預(yù)測，所以可預(yù)測性不是其特點。6.應(yīng)急資源管理包括（）A.資源儲備B.資源調(diào)配C.資源更新D.資源浪費控制E.資源評估答案：ABCE。解析：應(yīng)急資源管理包括資源儲備、調(diào)配、更新和評估等環(huán)節(jié)，資源浪費控制不屬于應(yīng)急資源管理的主要方面。7.桌面推演過程中可能涉及的角色有（）A.演練控制人員B.參演人員C.模擬人員D.評估人員E.觀眾答案：ABCD。解析：桌面推演涉及演練控制人員、參演人員、模擬人員和評估人員等角色，觀眾一般不參與桌面推演過程。8.應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容包含（）A.應(yīng)急組織機構(gòu)B.應(yīng)急響應(yīng)程序C.應(yīng)急保障措施D.后期處置E.應(yīng)急宣傳答案：ABCD。解析：應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容有應(yīng)急組織機構(gòu)、響應(yīng)程序、保障措施以及后期處置等，應(yīng)急宣傳不屬于應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容。9.演練評估的指標(biāo)有（）A.演練效果B.參演人員表現(xiàn)C.應(yīng)急預(yù)案合理性D.演練成本E.演練時間答案：ABC。解析：演練評估指標(biāo)主要圍繞演練效果、參演人員表現(xiàn)以及應(yīng)急預(yù)案合理性等，演練成本和時間不是主要評估指標(biāo)。10.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場應(yīng)采取的緊急措施有（）A.搶救受傷人員B.保護現(xiàn)場C.疏散周邊人員D.恢復(fù)現(xiàn)場原狀E.切斷危險源頭答案：ABCE。解析：突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場應(yīng)搶救受傷人員、保護現(xiàn)場、疏散周邊人員以及切斷危險源頭等，恢復(fù)現(xiàn)場原狀不是緊急措施，是后續(xù)工作。知識點總結(jié)1.應(yīng)急預(yù)案編制：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)需求、事故案例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、響應(yīng)程序、保障措施、后期處置等內(nèi)容。2.桌面推演：以會議形式進行，成本低、安全風(fēng)險小，能檢驗預(yù)案實用性。涉及控制人員、參演人員、模擬人員、評估人員等角色，基于風(fēng)險評估結(jié)果設(shè)定情景。3.應(yīng)急響應(yīng)：首要原則是以人為本，行動包括信息收集與傳遞、救援行動、秩序維護、資源調(diào)配等，關(guān)鍵是防止次生災(zāi)害。4.應(yīng)急資源管理：涵蓋儲備、調(diào)配、更新和評估等環(huán)節(jié)。5.應(yīng)急培訓(xùn)：內(nèi)容有應(yīng)急預(yù)案、救援技能