終止財務勞動合同協議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了《財務勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方平等、自愿、充分協商，就終止該原合同相關事宜達成如下協議，以資共同遵守。一、合同終止原因甲乙雙方經友好協商，一致同意自本協議生效之日起終止原合同。雙方確認，本次合同終止系雙方自愿行為，不存在一方強迫另一方的情形。二、財務服務具體描述（一）原合同服務內容在原合同履行期間，乙方擔任甲方的財務崗位，主要負責以下工作：1.財務核算：按照國家統一的會計制度和甲方的財務管理制度，對甲方的各項經濟業(yè)務進行準確、及時的會計核算，包括但不限于審核原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、編制財務報表等。2.財務管理：參與甲方的財務預算編制、執(zhí)行和分析工作，對甲方的資金運作、成本控制、利潤分配等進行有效的管理和監(jiān)督，為甲方的經營決策提供財務支持和建議。3.稅務管理：負責甲方的稅務申報、繳納和稅務籌劃工作，確保甲方依法納稅，合理降低稅務成本。4.財務檔案管理：妥善保管甲方的財務檔案，包括會計憑證、會計賬簿、財務報表等，確保財務檔案的安全、完整和可查性。（二）服務成果在乙方任職期間，乙方已按照原合同的約定完成了各項財務工作任務，編制了準確、完整的財務報表，為甲方的財務管理和經營決策提供了有效的支持。具體服務成果如下：1.完成了[具體時間段]的財務核算工作，財務報表經審計機構審計，符合國家相關法律法規(guī)和甲方的財務管理制度要求。2.協助甲方制定了[具體年度]的財務預算，并對預算執(zhí)行情況進行了跟蹤和分析，為甲方的成本控制和資源配置提供了重要依據。3.合理進行稅務籌劃，為甲方節(jié)約了[具體金額]的稅務成本。4.建立了完善的財務檔案管理制度，確保了甲方財務檔案的安全和完整。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利（1）有權要求乙方按照本協議的約定辦理工作交接手續(xù)，提供與財務工作相關的所有文件、資料和信息。（2）有權對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查，確保工作交接的順利進行。（3）有權在乙方違反本協議約定的情況下，追究乙方的違約責任。2.義務（1）按照本協議的約定向乙方支付經濟補償和未結算的工資、獎金等款項。（2）為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（3）對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利與義務1.權利（1）有權按照本協議的約定獲得經濟補償和未結算的工資、獎金等款項。（2）有權要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（3）有權在遵守保密義務的前提下，使用自己的專業(yè)技能和知識從事其他合法的工作。2.義務（1）在本協議生效之日起[具體天數]內，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將其負責的財務工作及相關文件、資料和信息完整、準確地移交給甲方指定的人員。（2）對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露，保密期限為自本協議生效之日起[具體年限]。（3）不得在離職后以甲方的名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽和利益。四、經濟補償及支付方式（一）經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經濟補償，經濟補償的金額為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。（二）未結算工資、獎金等款項甲方應向乙方支付未結算的工資、獎金等款項共計[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。（三）支付方式甲方應在本協議生效之日起[具體天數]內，將上述經濟補償和未結算的工資、獎金等款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[姓名]五、保密條款（一）保密內容乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，包括但不限于甲方的財務數據、客戶信息、業(yè)務流程、技術方案、經營策略等。（二）保密期限乙方的保密期限為自本協議生效之日起[具體年限]。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密和敏感信息為自己或任何第三方謀取利益。（三）違約責任若乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、商譽損失等。六、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在競業(yè)限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于從事與甲方相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構等。（二）競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限為自本協議生效之日起[具體年限]。（三）競業(yè)限制補償甲方同意在競業(yè)限制期限內，每月向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在每月[具體日期]前將競業(yè)限制補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任若乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、商譽損失等。七、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定向乙方支付經濟補償、未結算的工資、獎金等款項或競業(yè)限制補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。若甲方逾期支付超過[具體天數]，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定辦理工作交接手續(xù)，應向甲方支付違約金[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本協議的相關條款承擔違約責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與解除本協議的變更或解除需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。（三）通知與送達雙方在本協議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，