煙草店雇傭店員合同范本甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]身份證號：[雇主身份證號碼]聯(lián)系地址：[雇主聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]身份證號：[雇員身份證號碼]聯(lián)系地址：[雇員聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營一家煙草店（店鋪名稱：[煙草店名稱]，經(jīng)營地址：[煙草店地址]），需要雇傭乙方作為店員，為店鋪提供勞務(wù)服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的勞動能力和工作經(jīng)驗，愿意接受甲方的雇傭。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.煙草銷售：負(fù)責(zé)煙草產(chǎn)品的陳列、展示，向顧客介紹煙草產(chǎn)品的特點、價格等信息，促成銷售交易。嚴(yán)格遵守?zé)煵蒌N售的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的銷售政策，確保銷售行為的合法性和規(guī)范性。2.庫存管理：協(xié)助進(jìn)行煙草庫存的盤點、整理和補(bǔ)貨工作。及時記錄庫存數(shù)量的變化，對庫存不足的煙草產(chǎn)品及時向甲方報告，確保店鋪有充足的貨品供應(yīng)。3.店鋪清潔與維護(hù)：保持店鋪內(nèi)的整潔衛(wèi)生，包括貨架、柜臺、地面等的清潔。定期對煙草展示設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。4.顧客服務(wù)：熱情接待顧客，解答顧客的疑問，處理顧客的投訴和建議。努力提高顧客的滿意度，維護(hù)店鋪的良好形象。5.其他工作：完成甲方交辦的與店鋪經(jīng)營相關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的煙草店，即[煙草店地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]。具體工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，工作時間為[具體工作時間段]。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]支付乙方上月工資。（二）正式工資試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，正式月工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體構(gòu)成和計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以[支付方式]支付乙方上月工資。（三）工資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核以及甲方的經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的具體方式和幅度由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一定年限后，按照國家規(guī)定享受帶薪年假。2.節(jié)日福利：在重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等），甲方為乙方發(fā)放一定的節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。3.培訓(xùn)機(jī)會：甲方為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，對乙方進(jìn)行獎懲。3.在乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度的情況下，甲方有權(quán)解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)。4.對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。3.愛護(hù)甲方的財物，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具。4.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.在工作期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或活動。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等均屬于保密內(nèi)容。具體包括但不限于煙草的進(jìn)貨渠道、價格體系、客戶名單、銷售策略等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密內(nèi)容成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險費，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方逾期支付工資的，應(yīng)按照逾期金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、經(jīng)營損失等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞