防止人員跳槽的合同范本一、合同雙方身份（一）甲方甲方為用人單位，其詳細信息如下：單位名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方乙方為勞動者，其詳細信息如下：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、合同背景鑒于甲方為用人單位，投入了大量的人力、物力和財力對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn)、提供商業(yè)秘密信息和客戶資源等，以期望乙方能長期穩(wěn)定地為甲方服務(wù)，為甲方創(chuàng)造價值。而乙方在工作過程中能夠接觸到甲方的核心商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及重要客戶資源等。為保護甲方的合法權(quán)益，防止乙方隨意跳槽給甲方造成損失，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意在本合同有效期內(nèi)，按照甲方的工作安排和要求，在[具體工作崗位]從事[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，運用其專業(yè)知識和技能，為甲方提供高質(zhì)量的勞動服務(wù)。（二）服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方保守在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的具體金額和支付方式按照雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬、享受福利待遇和休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方不得在本合同有效期內(nèi)，擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系或為其他用人單位提供服務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，不得向任何第三方披露或泄露。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[保密時長]。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同有效期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制時長]內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位就職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的下列活動：1.自營或為他人經(jīng)營與甲方相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)。2.到與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職，包括但不限于擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工等。3.為與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)提供咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。（二）競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域范圍為[具體地域范圍]。（三）競業(yè)限制補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[補償比例]向乙方支付競業(yè)限制補償金。補償金按月支付，于每月[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)獲得的競業(yè)限制補償金總額的[倍數(shù)]。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等。六、保密條款（一）保密內(nèi)容本合同所指的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)成果等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，不得將保密信息披露給任何第三方。在工作過程中，乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料和物品，不得擅自復(fù)制、傳播或帶出甲方辦公場所。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬、競業(yè)限制補償金等費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期比例]向乙方支付逾期違約金。若甲方逾期支付超過[逾期時長]，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付應(yīng)付未付的費用及逾期違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，擅自跳槽或與其他用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前[具體時長]的工資總額。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，除按照上述相應(yīng)條款承擔(dān)違約責(zé)任外，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制補償金。八、合同的解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任；違反本合同約定的競業(yè)限制或保密義務(wù)。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費；以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。（二）合同終止1.本合同服務(wù)期限屆滿；2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；3.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（