市民政局20XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉述法報告

根據(jù)市紀(jì)委、組織部、zd委、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署和安排，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子20XX年度履行職責(zé)、自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。

一、真抓實干，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局干部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年活動”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責(zé)，著力改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，不斷優(yōu)化服務(wù)，扎實推進(jìn)部門職責(zé)任務(wù)全面完成。

一是基本民生持續(xù)改善。全市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到每人每月558元和430元，保障標(biāo)準(zhǔn)蘇北第一；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)年標(biāo)準(zhǔn)最高達(dá)到8800元和6300元；機(jī)構(gòu)養(yǎng)育孤兒和社會散居孤兒供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每人每月1760元和1045元。醫(yī)療救助、臨時救助制度更加完善，截至3季度，實施醫(yī)療救助萬人次、臨時救助6687戶次，支出救助金億元。出臺了困難殘疾人補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度，為萬困難殘疾人、萬重度殘疾人，發(fā)放生活（護(hù)理）補(bǔ)貼資金億元。健全完善減災(zāi)救災(zāi)工作機(jī)制，開展了系列防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳普及活動，落實了救災(zāi)物資儲備，進(jìn)一步提升了防災(zāi)減災(zāi)能力。

二是養(yǎng)老事業(yè)推進(jìn)有力。市級出臺《xx市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》以及相關(guān)政策文件，形成了比較完善的養(yǎng)老政策體系。全市新建城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）208個、街道老年人日間照料中心11家、社區(qū)老年人助餐點(diǎn)116個；70%以上的農(nóng)村敬老院掛牌區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心，50家農(nóng)村敬老院向社會提供養(yǎng)老服務(wù)；市縣兩級財政分別投入億元和億元，全市建成各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)63002張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位數(shù)張，護(hù)理型床位、社會力量舉辦或經(jīng)營的床位占比分別達(dá)36%、55%。云龍區(qū)、鼓樓區(qū)和泉山區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心（公寓）項目加快推進(jìn)，20XX年、20XX年可陸續(xù)投入運(yùn)營；全市簽約或正在洽談的養(yǎng)老項目達(dá)25個、總投入10多億元，宏圖三胞、九如城、康樂年華、愛馨養(yǎng)老等一批專業(yè)品牌養(yǎng)老組織入駐xx，呂梁、中茵、漢王養(yǎng)老集聚區(qū)也在加快建設(shè)。

三是社會治理創(chuàng)新發(fā)展。社區(qū)治理水平不斷提升，全市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率分別達(dá)到92%和85%?！罢缁印睂崿F(xiàn)全覆蓋，初步實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)解，村居民自治良性互動。社區(qū)“減負(fù)增效”持續(xù)推進(jìn)，各地嚴(yán)格實施社區(qū)工作準(zhǔn)入制度，完善社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入清單，社區(qū)服務(wù)效能和群眾滿意度得到大幅提升。充分把握“智慧xx”建設(shè)契機(jī)，大力推進(jìn)“智慧社區(qū)”建設(shè)。全市第十屆村民委員會和第六屆居民委員會換屆選舉工作依法依規(guī)有序推進(jìn)。社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新不斷深化，云龍區(qū)社區(qū)清單管理、鼓樓區(qū)“日進(jìn)一家”活動、泉山區(qū)社區(qū)大黨委建設(shè)、沛縣“1+5”民主決策議事等社區(qū)治理創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。穩(wěn)妥實施行業(yè)協(xié)會商會與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作，通過組織開展公益創(chuàng)投、實行四類社會組織直接登記、降低社區(qū)社會組織準(zhǔn)入門檻等一系列措施，實現(xiàn)了社會組織量的提升。嚴(yán)格實施社會組織年檢工作，積極引導(dǎo)社會組織完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范自身行為，增強(qiáng)自律自治、服務(wù)社會和可持續(xù)發(fā)展能力。

四是雙擁優(yōu)撫安置深入開展。深入推進(jìn)軍民融合式發(fā)展，廣泛開展雙擁宣傳教育，全面落實隨軍家屬安置、部隊干部子女就學(xué)優(yōu)待政策，首家大型雙擁展覽館順利開館，實現(xiàn)全國雙擁模范城“八連冠”。加強(qiáng)優(yōu)撫對象動態(tài)管理，全市優(yōu)撫對象身份認(rèn)定48007人、認(rèn)定率%，受到省廳表揚(yáng)；全面落實優(yōu)待撫恤政策，結(jié)合春節(jié)、中秋等節(jié)假日走訪優(yōu)撫對象萬戶、發(fā)放慰問金990萬元，成功組織3批、80名優(yōu)撫對象集中療養(yǎng)，醫(yī)療巡診優(yōu)撫對象1580人。出臺《xx市退役士兵量化積分陽光安置實施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實施退役士兵免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，參訓(xùn)率達(dá)%。圓滿完成軍供保障和軍休干部接收任務(wù)，軍休干部“兩個待遇”全面落實。

五是服務(wù)社會能力大幅提升。組織實施了睢寧縣駐地鎮(zhèn)改設(shè)街道辦事處工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了條件。開展了第二次全國地名普查，實施蘇皖線行政區(qū)域界線聯(lián)檢，全面建立歷史地名保護(hù)名錄制度，完成對市區(qū)32條地理實體予以命名，廣泛征集意見，集思廣參確定和發(fā)布地鐵1、2、3號線50個站名標(biāo)準(zhǔn)名稱。加強(qiáng)困境兒童權(quán)益保障，構(gòu)建了市、縣、鎮(zhèn)（街）、村（居）四級聯(lián)動工作機(jī)制，對排查出的15791名困境兒童，分類施策，精準(zhǔn)幫扶，為我市困人制度、專項資金分配制度、政府采購項目管理制度和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)控制度，扎牢廉政建設(shè)的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規(guī)則》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重要事項、建設(shè)項目、資金使用、干部任用等工作，推動了選人用人公平公正公開、資金分配和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管更加規(guī)范科學(xué)。五是抓好監(jiān)督約束。緊盯廉政風(fēng)險點(diǎn)抓預(yù)防，嚴(yán)格對照全局《重要崗位職權(quán)廉政風(fēng)險預(yù)防關(guān)口前移工作標(biāo)準(zhǔn)》，抓好重要崗位風(fēng)險排查，制定堵漏措施，防止發(fā)生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金進(jìn)行審計。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭用好執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性問題主動進(jìn)行約談提醒或廉政談話，防患于未然。

四、切實提高依法行政能力

局黨委立足服務(wù)民政事業(yè)發(fā)展全局，堅持深化改革和法治建設(shè)共同推進(jìn)，全面推進(jìn)民zd治建設(shè)。一是強(qiáng)化民政工作法治思維。把法治思維作為整個民政工作的一種新常態(tài)，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子和各級民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強(qiáng)法律的底線意識，自覺將法治民政建設(shè)融入各項民政業(yè)務(wù)工作中，融入各項內(nèi)部運(yùn)行管理工作中，融入每個民政干部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創(chuàng)造良好的民政工作法治氛圍和法治環(huán)境，切實保障民政工作在法治軌道上運(yùn)行。二是努力提高依法行政水平。建立領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策、科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大事項社會公示制度等，完善了專家咨詢論證制度，聘請了法律常年顧問，并要求政策法規(guī)處嚴(yán)把法治審查關(guān)，實行決策論證制和責(zé)任制。大力推行和完善政府信息公開動態(tài)管理，上公示133項行政權(quán)力，主動召開4次新聞發(fā)布會，積極開展行風(fēng)熱線上線活動，逐步規(guī)范提升依法行政能力。

在充分肯定成績的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是針對新形勢下，業(yè)務(wù)繁雜、工作量不斷加大，給工作落實帶來一定的困難，民政工作人員長期