安全生產(chǎn)罰款管理辦法一、使用背景安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，關(guān)乎每一位員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為了強化安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)罰款行為，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本辦法。二、目的本辦法旨在通過明確安全生產(chǎn)罰款的相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)全體員工重視安全生產(chǎn)，積極遵守安全規(guī)章制度，減少安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。三、適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。四、安全生產(chǎn)罰款的基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準進行罰款操作，確保罰款行為合法合規(guī)。2.公平公正原則：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，不論涉及何人，均按照統(tǒng)一標準進行處罰，做到公平公正。3.教育與處罰相結(jié)合原則：以教育員工遵守安全規(guī)定為首要目的，罰款只是手段，通過處罰促使員工認識錯誤，增強安全意識。五、安全生產(chǎn)罰款的情形及標準（一）安全操作規(guī)程執(zhí)行方面1.未按操作規(guī)程操作設(shè)備初次發(fā)現(xiàn)，給予警告，并要求立即改正。再次發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，處以[X]元至[X]元罰款。因未按操作規(guī)程操作導(dǎo)致設(shè)備損壞或安全事故的，除照價賠償損失外，并處以[X]元至[X]元罰款。2.擅自更改安全裝置或拆除安全防護設(shè)施發(fā)現(xiàn)后立即責(zé)令恢復(fù)原狀，并給予[X]元至[X]元罰款。造成安全隱患的，視情節(jié)嚴重程度，處以[X]元至[X]元罰款。（二）個人防護用品佩戴方面1.未正確佩戴個人防護用品第一次發(fā)現(xiàn)，給予提醒，要求當(dāng)場正確佩戴。第二次發(fā)現(xiàn)，處以[X]元罰款。多次提醒仍不改正的，每次處以[X]元罰款，并進行安全教育。2.未按規(guī)定佩戴安全帽進入作業(yè)現(xiàn)場每次發(fā)現(xiàn)，處以[X]元罰款。（三）作業(yè)現(xiàn)場安全管理方面1.在作業(yè)現(xiàn)場吸煙或使用明火發(fā)現(xiàn)后立即制止，并處以[X]元至[X]元罰款。引發(fā)火災(zāi)等安全事故的，依法追究相關(guān)責(zé)任，并處以[X]元以上罰款。2.作業(yè)現(xiàn)場物料堆放雜亂，影響安全通道暢通責(zé)令限期整改，逾期未改的，處以[X]元至[X]元罰款。（四）特種作業(yè)人員管理方面1.特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)責(zé)令立即停止作業(yè)，并處以[X]元至[X]元罰款。造成安全事故的，依法追究相關(guān)責(zé)任，并處以[X]元以上罰款。2.特種作業(yè)人員未按規(guī)定進行復(fù)審或延期復(fù)審給予警告，并處以[X]元罰款。（五）安全培訓(xùn)教育方面1.員工無故不參加公司組織的安全培訓(xùn)每次處以[X]元罰款，并要求補訓(xùn)。2.新員工未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗作業(yè)責(zé)令停止作業(yè)，對相關(guān)責(zé)任人處以[X]元至[X]元罰款。六、安全生產(chǎn)罰款的執(zhí)行流程（一）發(fā)現(xiàn)與記錄1.安全管理人員在日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)員工存在違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)及時進行記錄。記錄內(nèi)容包括違規(guī)時間、地點、人員、違規(guī)行為詳情等。2.各部門負責(zé)人、班組長在工作過程中發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為，也應(yīng)及時告知安全管理人員進行記錄。（二）告知與確認1.安全管理人員將違規(guī)行為記錄整理后，填寫《安全生產(chǎn)罰款通知單》，詳細說明違規(guī)事實、罰款依據(jù)及罰款金額。2.在[X]個工作日內(nèi)，將《安全生產(chǎn)罰款通知單》送達違規(guī)員工本人，由員工簽字確認。如員工對罰款有異議，可在接到通知單后的[X]個工作日內(nèi)，向安全管理部門提出申訴。（三）罰款收繳1.員工確認罰款通知單后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將罰款交至公司財務(wù)部門。財務(wù)部門開具收款收據(jù)，并注明罰款事由。2.對于逾期未繳納罰款的員工，公司將從其工資中扣除相應(yīng)金額，并按每日[X%]加收滯納金。（四）臺賬管理安全管理部門建立安全生產(chǎn)罰款臺賬，對每一筆罰款進行詳細記錄，包括罰款時間、人員、金額、繳納情況等。定期對臺賬進行核對和統(tǒng)計分析，以便及時掌握安全生產(chǎn)罰款情況。七、安全生產(chǎn)罰款的申訴與處理1.員工如對罰款有異議，可在接到通知單后的[X]個工作日內(nèi)，向安全管理部門提交書面申訴材料。申訴材料應(yīng)說明申訴理由及相關(guān)證據(jù)。2.安全管理部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實。如情況屬實，應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整或撤銷罰款決定；如情況不屬實，應(yīng)向員工說明情況，并維持原罰款決定。3.員工對安全管理部門的處理結(jié)果仍不滿意的，可在接到處理結(jié)果通知后的[X]個工作日內(nèi)，向公司主管領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。公司主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行終審裁決。八、安全生產(chǎn)罰款的用途安全生產(chǎn)罰款應(yīng)專款專用，主要用于以下方面：1.安全設(shè)施的購置、更新與維護：如消防器材、安全防護設(shè)備等。2.安全培訓(xùn)教育費用：包括聘請專業(yè)講師、購買培訓(xùn)教材、組織安全培訓(xùn)活動等。3.安全生產(chǎn)獎勵：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組及個人進行獎勵。九、監(jiān)督與考核1.公司成立安全生產(chǎn)罰款監(jiān)督小組，由安全管理部門、財務(wù)部門及員工代表組成。監(jiān)督小組定期對安全生產(chǎn)罰款的執(zhí)行情況進行檢查，確保罰款行為合法合規(guī)、公平公正。2.將安全生產(chǎn)罰款管理工作納入各部門績效考核體系，對安全罰款執(zhí)行情況良好的部門給予適當(dāng)加分；對執(zhí)行不力的部門進行扣分處理。十、附則1.本辦法自