士官退役管理辦法細(xì)則一、總則（一）目的本辦法旨在規(guī)范士官退役管理工作，確保士官退役過程的順利進(jìn)行，保障士官合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)單位正常秩序，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，為單位建設(shè)和發(fā)展提供有力支持。（二）適用范圍本辦法適用于本單位內(nèi)符合退役條件的士官。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)以及軍隊(duì)的各項(xiàng)政策規(guī)定，確保士官退役管理工作有法可依、有章可循。2.公平公正原則在退役條件認(rèn)定、程序執(zhí)行、待遇保障等方面，對所有士官一視同仁，做到公平公正，確保每一位士官都能在公正的環(huán)境下完成退役相關(guān)事宜。3.妥善安置原則充分考慮士官退役后的出路，積極與地方相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為士官提供多種安置渠道和方式，保障士官退役后能夠順利融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。4.教育引導(dǎo)原則在士官退役過程中，加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助士官樹立正確的退役觀，增強(qiáng)其適應(yīng)社會(huì)的能力，鼓勵(lì)士官在新的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。二、退役條件（一）服役年限條件1.士官服現(xiàn)役滿本級規(guī)定最高年限的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。2.士官服現(xiàn)役滿30年或者年滿55周歲的，作退休安置。（二）身體狀況條件1.因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅(jiān)持正常工作的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。2.患病醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認(rèn)，不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。（三）政治條件1.士官有下列情形之一的，經(jīng)軍級以上單位批準(zhǔn)，作提前退役處理：政治立場動(dòng)搖，有反對黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)等言行，經(jīng)批評教育不改的；違反軍隊(duì)紀(jì)律，造成嚴(yán)重不良影響，或者多次違反軍隊(duì)紀(jì)律，經(jīng)教育不改的；犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不宜繼續(xù)服現(xiàn)役的。2.被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。三、退役程序（一）個(gè)人申請1.士官符合退役條件的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向所在單位提出退役申請。申請時(shí)需提交書面申請報(bào)告，說明退役理由、個(gè)人基本情況等。2.我們鼓勵(lì)士官提前做好退役規(guī)劃，認(rèn)真思考退役后的發(fā)展方向，如有需要，可向單位相關(guān)部門咨詢退役政策和安置渠道等信息。（二）組織審核1.所在單位收到士官退役申請后，應(yīng)當(dāng)對申請材料進(jìn)行認(rèn)真審核，核實(shí)士官的服役年限、身體狀況、政治表現(xiàn)等情況。2.審核過程中，如發(fā)現(xiàn)申請材料存在疑問或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與士官本人溝通核實(shí)，并要求其補(bǔ)充或更正相關(guān)材料。3.對于符合退役條件的士官，所在單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將審核意見上報(bào)上級主管部門。（三）上級審批1.上級主管部門收到下級單位上報(bào)的士官退役審核意見后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面審查。2.審查內(nèi)容包括士官的退役條件是否符合規(guī)定、審核程序是否規(guī)范、相關(guān)材料是否齊全等。3.經(jīng)審查合格的，上級主管部門應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)士官退役；對不符合退役條件或?qū)徍顺绦虼嬖趩栴}的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回下級單位重新審核處理。（四）退役交接1.士官退役批準(zhǔn)后，所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織退役交接工作。交接內(nèi)容包括個(gè)人檔案、裝備物資、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等。2.在退役交接過程中，應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，確保交接工作準(zhǔn)確無誤、手續(xù)完備。3.交接完成后，應(yīng)當(dāng)填寫退役交接清單，由交接雙方簽字確認(rèn)，并將相關(guān)材料和清單歸檔保存。四、退役待遇（一）退役費(fèi)1.士官退役時(shí)，按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放退役費(fèi)。退役費(fèi)包括基本復(fù)員費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)工資、住房補(bǔ)貼和公積金、傷亡保險(xiǎn)金、退役醫(yī)療保險(xiǎn)金等。2.我們希望大家認(rèn)真了解各項(xiàng)退役費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放規(guī)定，如有疑問，可向單位財(cái)務(wù)部門或軍務(wù)部門咨詢。（二）安置政策1.士官退役后，根據(jù)不同情況，享受相應(yīng)的安置政策。符合政府安排工作條件的士官，由地方政府負(fù)責(zé)安排工作。安置地政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)士官的服役表現(xiàn)、個(gè)人特長等因素，合理安排工作崗位，并按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)的待遇。自主就業(yè)的士官，由政府給予一次性退役金，并享受自主就業(yè)優(yōu)惠政策。自主就業(yè)士官可參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競爭力。退休士官，按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，享受退休待遇。2.我們鼓勵(lì)士官積極適應(yīng)退役后的安置政策，根據(jù)自身實(shí)際情況選擇合適的安置方式，努力開創(chuàng)美好的未來。五、職業(yè)技能培訓(xùn)（一）培訓(xùn)目的為幫助士官退役后更好地適應(yīng)社會(huì)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，我們組織開展士官退役職業(yè)技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使士官掌握一門或多門實(shí)用技能，增強(qiáng)其在勞動(dòng)力市場的競爭力。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.根據(jù)市場需求和士官特點(diǎn)，設(shè)置多種培訓(xùn)專業(yè)，如電工、焊工、汽車維修、烹飪、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識和實(shí)際操作技能，注重培養(yǎng)士官的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問題的能力。（三）培訓(xùn)方式1.委托地方專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.培訓(xùn)采用集中授課、實(shí)踐操作、現(xiàn)場觀摩等多種方式相結(jié)合，提高士官的學(xué)習(xí)積極性和參與度。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，組織士官進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括理論知識考試和實(shí)際操作技能考核。2.對考核合格的士官，頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書，為其就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支持。六、思想政治教育（一）教育內(nèi)容1.開展形勢政策教育，幫助士官了解國家和軍隊(duì)的發(fā)展形勢，增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。2.進(jìn)行退役觀教育，引導(dǎo)士官正確對待退役，樹立積極向上的心態(tài)，鼓勵(lì)士官在退役后繼續(xù)為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。3.加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)士官的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，為其順利融入社會(huì)奠定基礎(chǔ)。（二）教育方式1.采取集中授課、專題講座、討論交流、參觀見學(xué)等多種方式進(jìn)行思想政治教育。2.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如網(wǎng)絡(luò)課程、多媒體教學(xué)等，豐富教育形式，提高教育效果。（三）教育要求1.各單位要高度重視士官退役思想政治教育工作，制定詳細(xì)的教育計(jì)劃，確保教育內(nèi)容落實(shí)到位。2.教育過程中，要注重與士官的思想實(shí)際相結(jié)合，關(guān)注士官的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好解疑釋惑和心理疏導(dǎo)工作。七、后續(xù)管理與服務(wù)（一）建立檔案1.為退役士官建立專門的檔案，記錄其服役期間的表現(xiàn)、退役安置情況、職業(yè)技能培訓(xùn)情況等信息。2.檔案由單位軍務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。（二）定期回訪1.定期對退役士官進(jìn)行回訪，了解其退役后的工作、生活情況，聽取他們的意見和建議。2.對于在工作、生活中遇到困難的退役士官，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予幫助和支持。（三）組織活動(dòng)1