PAGE安全生產(chǎn)代班值班制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)有效應(yīng)對各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)代班值班制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)場所及相關(guān)附屬設(shè)施的安全生產(chǎn)代班值班工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全生產(chǎn)管理制度、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、強(qiáng)化安全隱患排查治理等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。2.快速反應(yīng)原則：代班值班人員在接到事故或突發(fā)事件報(bào)告后，應(yīng)迅速采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對，最大限度地減少事故損失和影響。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)代班值班工作中的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保代班值班工作合法合規(guī)。二、代班值班人員職責(zé)（一）代班職責(zé)1.代行部門負(fù)責(zé)人或車間主任職責(zé)，全面負(fù)責(zé)當(dāng)天的安全生產(chǎn)管理工作。2.檢查各崗位人員的到崗情況和工作狀態(tài)，確保人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，對重大安全隱患要立即采取臨時(shí)管控措施，并及時(shí)報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。4.監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，糾正違規(guī)行為，對違規(guī)人員進(jìn)行批評教育或提出處理意見。5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。（二）值班職責(zé)1.負(fù)責(zé)接聽公司值班電話，記錄并傳達(dá)各類信息，及時(shí)向相關(guān)部門和人員報(bào)告重要情況。2.對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查，檢查門窗關(guān)閉、水電設(shè)施運(yùn)行等情況，確保公司安全。3.配合代班人員處理各類突發(fā)事件，按照應(yīng)急預(yù)案要求，協(xié)助組織人員疏散、搶險(xiǎn)救援等工作。4.做好值班記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天的值班情況，包括巡查時(shí)間、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等，值班結(jié)束后將值班記錄交至相關(guān)部門存檔。三、代班值班安排（一）代班安排1.公司各部門負(fù)責(zé)人、車間主任為日常安全生產(chǎn)代班責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門、本車間的安全生產(chǎn)代班工作。2.代班人員應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和人員排班情況，合理安排代班時(shí)間，原則上每月代班不少于[X]天。3.因特殊情況無法履行代班職責(zé)時(shí)，代班人員應(yīng)提前向公司主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并安排其他合適人員代班，同時(shí)將代班調(diào)整情況及時(shí)通知相關(guān)部門和人員。（二）值班安排1.公司實(shí)行[X]小時(shí)值班制度，值班人員由各部門輪流選派，具體值班人員名單由公司安全管理部門統(tǒng)一制定并公布。2.值班人員應(yīng)按照排班表按時(shí)到崗值班，不得遲到、早退或擅自離崗。如有特殊情況需要調(diào)整值班時(shí)間，應(yīng)提前向安全管理部門報(bào)告，并安排好替班人員。3.節(jié)假日期間，公司應(yīng)安排領(lǐng)導(dǎo)帶班值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面指揮協(xié)調(diào)公司的安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置工作。四、工作流程（一）接班1.代班值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)公司，與上一班代班值班人員進(jìn)行交接。2.交接內(nèi)容包括：值班記錄、未處理的安全隱患、重要文件資料、鑰匙等物品。3.交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對交接內(nèi)容，確認(rèn)無誤后在交接記錄上簽字。（二）巡查1.代班值班人員接班后，應(yīng)立即對生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)域等進(jìn)行全面巡查。2.巡查內(nèi)容包括：設(shè)備運(yùn)行情況、安全設(shè)施完好情況、人員操作規(guī)范情況、環(huán)境衛(wèi)生情況等。3.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)記錄并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對于一般性問題，可當(dāng)場進(jìn)行整改；對于重大問題或無法立即處理的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤處理情況。（三）信息處理1.值班人員在值班期間接到各類信息后，應(yīng)認(rèn)真記錄，并及時(shí)進(jìn)行分析和處理。2.對于安全生產(chǎn)方面的信息，應(yīng)立即通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行核實(shí)和處理；對于其他方面的信息，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行流轉(zhuǎn)和反饋。3.對于緊急情況或突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案要求進(jìn)行報(bào)告、指揮和協(xié)調(diào)等工作。（四）交班1.代班值班人員在下班前，應(yīng)再次對生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)域等進(jìn)行巡查，確保無安全隱患后進(jìn)行交班。2.交班時(shí)，代班值班人員應(yīng)將當(dāng)天的工作情況、未處理的問題及處理建議等向接班人員進(jìn)行詳細(xì)說明，并在值班記錄上簽字確認(rèn)。3.接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員的介紹，對相關(guān)問題進(jìn)行了解和掌握，如有疑問應(yīng)及時(shí)向交班人員詢問。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)代班值班工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對代班值班人員的到崗情況、工作記錄、巡查情況等進(jìn)行抽查。2.安全管理部門在監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。對于違反代班值班制度的行為，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）考核評價(jià)1.公司將安全生產(chǎn)代班值班工作納入部門和個(gè)人的績效考核體系，對代班值班工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對于代班值班工作不力，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造成不良影響的部門和個(gè)人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，并扣減相應(yīng)的績效考核分?jǐn)?shù)。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與代班值班工作相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。2.公司安全生產(chǎn)管理制度，包括本代班值班制度、應(yīng)急預(yù)案等，確保代班值班人員熟悉制度內(nèi)容和工作流程。3.安全隱患排查治理方法，提高代班值班人員發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患的能力。4.應(yīng)急處置技能，包括火災(zāi)、地震、泄漏等突發(fā)事件的應(yīng)急處置方法和程序。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全專家或公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)/年。2.開展案例分析培訓(xùn)，選取典型的安全生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析講解，吸取教訓(xùn)，提高代班值班人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、安全宣傳資料等形式，開展線上線下相結(jié)合的安全教育培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。（三）教育要求1.代班值班人員應(yīng)積極參加公司組織的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，認(rèn)真