會(huì)計(jì)專業(yè)考試初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試題與答案一、單項(xiàng)選擇題1.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，下列主體中，屬于非法人組織的是（）。A.有限責(zé)任公司B.基金會(huì)C.合伙企業(yè)D.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織2.甲公司會(huì)計(jì)人員張某在2023年12月31日完成年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制后，將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)資料移交給公司檔案管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，這些會(huì)計(jì)資料的最低保管期限為（）。A.5年B.10年C.30年D.永久3.甲公司向乙公司簽發(fā)一張金額為50萬元的銀行匯票，乙公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司，丙公司在提示付款期限內(nèi)持票向銀行請(qǐng)求付款時(shí)，銀行發(fā)現(xiàn)甲公司在付款人處的存款僅為30萬元。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于銀行對(duì)該匯票處理的表述中，正確的是（）。A.銀行應(yīng)當(dāng)向丙公司支付30萬元B.銀行應(yīng)當(dāng)拒絕付款，因?yàn)榧坠敬婵畈蛔鉉.銀行應(yīng)當(dāng)向丙公司支付50萬元D.銀行應(yīng)當(dāng)先審查匯票背書的連續(xù)性，再?zèng)Q定是否付款4.甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，2024年1月銷售自產(chǎn)電視機(jī)一批，取得不含稅銷售額100萬元；銷售自己使用過的2015年購入的生產(chǎn)設(shè)備一臺(tái)，取得含稅銷售額5.65萬元（該設(shè)備購入時(shí)已抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額）。已知增值稅稅率為13%，則甲企業(yè)當(dāng)月應(yīng)繳納增值稅（）萬元。A.13.65B.13.05C.13.75D.13.555.2023年某居民企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入1200萬元，視同銷售收入400萬元，債務(wù)重組收益100萬元，發(fā)生的成本費(fèi)用總額1600萬元，其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出20萬元。已知企業(yè)所得稅稅率為25%，則該企業(yè)2023年應(yīng)繳納企業(yè)所得稅（）萬元。A.10B.12.5C.15D.206.2023年12月，王某將一套位于市區(qū)的自有住房出租，每月收取租金6000元（不含增值稅）。已知房產(chǎn)稅從租計(jì)征稅率為12%，則王某2023年12月應(yīng)繳納房產(chǎn)稅（）元。A.720B.360C.0D.6007.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于稅收保全措施的是（）。A.扣押納稅人價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品B.變賣納稅人價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品，以變賣所得抵繳稅款C.責(zé)令納稅人提供納稅擔(dān)保D.書面通知納稅人開戶銀行從其存款中扣繳稅款8.2023年3月1日，張某與甲公司簽訂了3年期勞動(dòng)合同，約定試用期為6個(gè)月。2023年8月1日，張某因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被甲公司解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲公司與張某約定的試用期（）。A.有效，因?yàn)?年期勞動(dòng)合同試用期最長可為6個(gè)月B.無效，因?yàn)樵囉闷诓坏贸^3個(gè)月C.部分有效，超過3個(gè)月的部分無效D.無效，因?yàn)樵囉闷诓坏贸^合同期限的1/3二、多項(xiàng)選擇題1.下列各項(xiàng)中，屬于法律事實(shí)中法律行為的有（）。A.簽訂合同B.發(fā)生地震C.簽發(fā)支票D.爆發(fā)戰(zhàn)爭2.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的表述中，正確的有（）。A.出納人員不得兼任稽核工作B.會(huì)計(jì)人員可以同時(shí)從事會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)檔案保管C.企業(yè)可以根據(jù)需要設(shè)置多個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位D.會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換3.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，持票人行使票據(jù)追索權(quán)時(shí)，可以請(qǐng)求被追索人支付的金額和費(fèi)用有（）。A.被拒絕付款的票據(jù)金額B.票據(jù)金額自到期日或者提示付款日起至清償日止，按照中國人民銀行規(guī)定的利率計(jì)算的利息C.取得有關(guān)拒絕證明和發(fā)出通知書的費(fèi)用D.因被拒絕付款造成的間接損失4.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，下列情形中，不得開具增值稅專用發(fā)票的有（）。A.商業(yè)企業(yè)一般納稅人零售煙、酒B.一般納稅人向消費(fèi)者個(gè)人銷售貨物C.一般納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)適用免稅規(guī)定D.一般納稅人銷售貨物適用簡易計(jì)稅方法5.根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于專項(xiàng)附加扣除的有（）。A.子女教育支出B.大病醫(yī)療支出C.住房租金支出D.贍養(yǎng)老人支出6.根據(jù)印花稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)繳納印花稅的有（）。A.企業(yè)與銀行簽訂的借款合同B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所與客戶簽訂的審計(jì)業(yè)務(wù)約定書C.電網(wǎng)與用戶簽訂的供用電合同D.出版單位與發(fā)行單位簽訂的圖書訂購單7.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于稅務(wù)行政復(fù)議范圍的有（）。A.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的罰款決定B.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的稅收保全措施C.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的納稅信用等級(jí)評(píng)定行為D.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的資格認(rèn)定行為8.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列社會(huì)保險(xiǎn)中，由用人單位和職工共同繳納的有（）。A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)三、判斷題1.法律事件是指由法律規(guī)范規(guī)定的，不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的，能夠引起法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的法定情況或現(xiàn)象，包括自然現(xiàn)象和社會(huì)現(xiàn)象。（）2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。（）3.銀行匯票的提示付款期限自出票日起1個(gè)月，持票人超過提示付款期限提示付款的，代理付款人不予受理。（）4.納稅人將自產(chǎn)的貨物用于集體福利，應(yīng)視同銷售貨物繳納增值稅。（）5.企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，不得扣除。（）6.契稅的納稅人是在我國境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個(gè)人。（）7.稅務(wù)機(jī)關(guān)采取稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施時(shí)，對(duì)納稅人未繳納的滯納金同時(shí)強(qiáng)制執(zhí)行。（）8.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。（）四、不定項(xiàng)選擇題（一）甲公司為增值稅一般納稅人，主要從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。2024年1月有關(guān)經(jīng)營情況如下：（1）銷售自產(chǎn)A型手機(jī)一批，取得不含稅銷售額1000萬元，另收取包裝費(fèi)5.65萬元（含稅）。（2）將100臺(tái)自產(chǎn)B型手機(jī)無償贈(zèng)送給關(guān)聯(lián)企業(yè)，B型手機(jī)的生產(chǎn)成本為每臺(tái)1000元，無同類產(chǎn)品銷售價(jià)格，成本利潤率為10%。（3）購進(jìn)生產(chǎn)用原材料一批，取得增值稅專用發(fā)票注明稅額130萬元；支付運(yùn)輸費(fèi)，取得增值稅專用發(fā)票注明稅額0.9萬元。（4）購進(jìn)一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備，取得增值稅專用發(fā)票注明稅額17萬元，該設(shè)備既用于生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品，又用于生產(chǎn)免稅產(chǎn)品。已知：增值稅稅率為13%。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.計(jì)算甲公司當(dāng)月銷售A型手機(jī)增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中，正確的是（）。A.1000×13%=130（萬元）B.（1000+5.65）×13%=130.7345（萬元）C.1000×13%+5.65÷（1+13%）×13%=130.65（萬元）D.（1000+5.65÷（1+13%））×13%=130.65（萬元）2.計(jì)算甲公司當(dāng)月無償贈(zèng)送B型手機(jī)增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中，正確的是（）。A.100×1000×13%=13000（元）B.100×1000×（1+10%）×13%=14300（元）C.100×1000×（1+10%）÷（1+13%）×13%=12654.87（元）D.100×1000÷（1+13%）×13%=11504.42（元）3.甲公司當(dāng)月購進(jìn)原材料和運(yùn)輸費(fèi)準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額為（）。A.130萬元B.130+0.9=130.9（萬元）C.0.9萬元D.04.甲公司當(dāng)月購進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額為（）。A.17萬元B.17×50%=8.5（萬元）C.0D.17×（生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品收入÷總收入）（二）2023年某居民企業(yè)（非小型微利企業(yè)）發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)如下：（1）取得產(chǎn)品銷售收入4000萬元，發(fā)生產(chǎn)品銷售成本2600萬元。（2）發(fā)生銷售費(fèi)用770萬元（其中廣告費(fèi)650萬元）；管理費(fèi)用480萬元（其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)25萬元）；財(cái)務(wù)費(fèi)用60萬元。（3）銷售稅金160萬元（含增值稅120萬元）。（4）營業(yè)外收入80萬元，營業(yè)外支出50萬元（含通過公益性社會(huì)團(tuán)體向貧困山區(qū)捐款30萬元，支付稅收滯納金6萬元）。（5）計(jì)入成本、費(fèi)用中的實(shí)發(fā)工資總額200萬元、撥繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)5萬元、發(fā)生職工福利費(fèi)31萬元、發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)7萬元。已知：企業(yè)所得稅稅率為25%；廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)扣除限額為銷售收入的15%；業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除限額為發(fā)生額的60%與銷售收入的5‰的較小值；公益性捐贈(zèng)支出扣除限額為年度利潤總額的12%；職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額分別為工資總額的2%、14%、8%。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.該企業(yè)2023年的會(huì)計(jì)利潤總額為（）萬元。A.4000260077048060（160120）+8050=180B.4000260077048060160+8050=40C.4000260077048060（160120）+8050=140D.4000260077048060160+8050=02.該企業(yè)2023年廣告費(fèi)應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額為（）萬元。A.6504000×15%=650600=50（調(diào)增）B.650（4000+80）×15%=650612=38（調(diào)增）C.0（無需調(diào)整）D.6502600×15%=650390=260（調(diào)增）3.該企業(yè)2023年業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額為（）萬元。A.2525×60%=10（調(diào)增）B.254000×5‰=2520=5（調(diào)增）C.25×60%=15（調(diào)減）D.4000×5‰=20（調(diào)減）4.該企業(yè)2023年公益性捐贈(zèng)應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額為（）萬元。A.30180×12%=3021.6=8.4（調(diào)增）B.3040×12%=304.8=25.2（調(diào)增）C.0（無需調(diào)整）D.30140×12%=3016.8=13.2（調(diào)增）（三）2023年3月1日，張某與甲公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定：合同期限為2年，試用期為3個(gè)月，試用期月工資為4000元，轉(zhuǎn)正后月工資為5000元。2023年6月1日，甲公司以張某試用期考核不合格為由，決定解除與張某的勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為自己工作表現(xiàn)良好，甲公司解除合同違法，遂向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。已知：當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司與張某約定的試用期（）。A.有效，因?yàn)?年期勞動(dòng)合同試用期最長可為3個(gè)月B.無效，因?yàn)?年期勞動(dòng)合同試用期最長應(yīng)為2個(gè)月C.部分有效，超過2個(gè)月的部分無效D.無效，因?yàn)樵囉闷诠べY低于轉(zhuǎn)正后工資的80%2.甲公司在試用期內(nèi)解除與張某的勞動(dòng)合同，下列表述中，正確的是（）。A.甲公司需提前30日以書面形式通知張某B.甲公司需向張某說明理由C.甲公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.甲公司需支付張某賠償金3.若張某主張?jiān)囉闷诠べY低于法定標(biāo)準(zhǔn)，甲公司應(yīng)向張某補(bǔ)足的工資差額為（）。A.（5000×80%4000）×3=0B.（50004000）×3=3000（元）