甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度金融行業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：____________________職位：____________________部門：____________________入職日期：____________________乙方（公司）：名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________鑒于甲方在乙方公司擔(dān)任_________（職位）期間，為激勵(lì)甲方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條激勵(lì)股份1.1乙方同意授予甲方一定數(shù)量的公司股權(quán)作為激勵(lì)股份，具體數(shù)量為：_________（股）。1.2激勵(lì)股份的授予價(jià)格為：_________（元/股）。第二條激勵(lì)股份的歸屬2.1甲方獲得的本合同約定的激勵(lì)股份歸甲方所有。2.2甲方在獲得激勵(lì)股份后，不得將其轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分。第三條激勵(lì)股份的解鎖條件（1）甲方在乙方公司連續(xù)工作滿_________（年）；（2）甲方在乙方公司的工作期間，年度績效考核合格；（3）甲方在乙方公司的工作期間，未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為。第四條激勵(lì)股份的解鎖時(shí)間4.1甲方獲得的本合同約定的激勵(lì)股份，自合同生效之日起_________（年）內(nèi)解鎖。第五條激勵(lì)股份的解鎖程序5.1甲方在滿足本合同約定的解鎖條件后，向乙方提出解鎖申請(qǐng)。5.2乙方在收到甲方解鎖申請(qǐng)后，經(jīng)審核無誤，辦理解鎖手續(xù)。第六條激勵(lì)股份的變更（1）甲方離職；（2）甲方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因其他原因被解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________（仲裁委員會(huì)）仲裁。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除本合同。如需變更或解除本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵(lì)對(duì)象）：___________