下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版成事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)甲方(事業(yè)單位):_______乙方(創(chuàng)業(yè)人員):_______鑒于甲方系我國某事業(yè)單位,乙方系甲方單位的工作人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方離崗創(chuàng)業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、離崗創(chuàng)業(yè)條件2.乙方具備創(chuàng)業(yè)所需的條件,包括但不限于:專業(yè)技能、市場前景、資金實力等;3.甲方同意乙方離崗創(chuàng)業(yè),并同意乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間與甲方解除或終止勞動合同。二、離崗創(chuàng)業(yè)期限1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限為____年;2.離崗創(chuàng)業(yè)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金;2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,甲方按照乙方在甲方單位工作年限及離職前工資水平,一次性支付乙方____個月工資作為離崗創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;3.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,如需甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),甲方應(yīng)予以配合。四、離崗創(chuàng)業(yè)期間責(zé)任1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動;2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,如因創(chuàng)業(yè)項目涉及國家秘密、商業(yè)秘密等,應(yīng)采取必要措施予以保護(hù);3.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,如因創(chuàng)業(yè)項目導(dǎo)致他人或甲方單位利益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、解除或終止勞動合同1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿后,乙方應(yīng)返回甲方單位工作,甲方應(yīng)予以接收;2.如乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,因自身原因?qū)е聼o法繼續(xù)創(chuàng)業(yè),乙方應(yīng)在一個月內(nèi)返回甲方單位工作,否則甲方有權(quán)解除或終止勞動合同;3.如乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,因創(chuàng)業(yè)項目成功,乙方提出與甲方解除或終止勞動合同,甲方應(yīng)予以同意。六、保密條款1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,如接觸到甲方單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,未經(jīng)甲方同意,不得泄露;2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,如因創(chuàng)業(yè)項目涉及國家秘密、商業(yè)秘密等,乙方應(yīng)采取必要措施予以保護(hù)。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司招聘(33人)考前自測高頻考點模擬試題附答案
- 2025年哈爾濱道里區(qū)安靜社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1人考試歷年真題匯編附答案
- 2025廣東廣州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才23人備考題庫附答案
- 2025年河北滄州泊頭市泊控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作筆試備考試題附答案
- 2025年山東省土地發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬公司招聘(23人)考前自測高頻考點模擬試題附答案
- 2025江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商服務(wù)有限公司招聘20人公考前自測高頻考點模擬試題附答案
- AI賦能教育評估:應(yīng)用場景、實踐案例與實施路徑
- 2026重慶兩江新區(qū)人民醫(yī)院勞務(wù)派遣崗位招聘4人筆試模擬試題及答案解析
- 2026云南保山電力公司招聘50人筆試參考題庫及答案解析
- 2026福建福建宏業(yè)交通服務(wù)有限公司招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- DB3402-T 57-2023 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)規(guī)范
- 腰椎間盤突出患者術(shù)后護(hù)理課件
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《高壓氧臨床的適應(yīng)癥》
- 校服采購?fù)稑?biāo)方案
- 固定修復(fù)基礎(chǔ)理論-固位原理(口腔固定修復(fù)工藝課件)
- 合同能源管理培訓(xùn)講義
- dd5e人物卡可填充格式角色卡夜版
- 剪映電腦版使用說明教程
- 腱鞘囊腫日間手術(shù)
- 標(biāo)準(zhǔn)化預(yù)制梁場驗收表
- JJG 30-2012通用卡尺
評論
0/150
提交評論