油田公司媒體管理辦法一、總則（一）目的為加強油田公司媒體管理，規(guī)范媒體傳播行為，有效發(fā)揮媒體在公司發(fā)展中的宣傳引導、形象塑造和信息溝通作用，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于油田公司及所屬各單位通過各類媒體平臺進行的信息發(fā)布、宣傳推廣、輿論引導等活動的管理。（三）基本原則1.合法性原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保媒體活動合法合規(guī)。2.真實性原則：發(fā)布的信息必須真實、準確，不得虛假宣傳。3.客觀性原則：客觀公正地反映公司情況，避免片面性和誤導性。4.時效性原則：及時發(fā)布重要信息，把握輿論引導的主動權(quán)。5.保密性原則：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的，嚴格保密。二、媒體分類與管理職責（一）媒體分類1.內(nèi)部媒體：包括公司官方網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、宣傳欄、工作群等。2.外部媒體：涵蓋各類新聞媒體、行業(yè)媒體、社交媒體等。（二）管理職責1.公司黨委宣傳部負責制定公司媒體管理的總體政策和規(guī)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部媒體資源，指導所屬單位開展媒體宣傳工作。審核重要媒體稿件和宣傳活動方案，把握輿論導向。監(jiān)測和分析媒體輿情，及時提出應(yīng)對措施。2.所屬各單位宣傳部門貫徹執(zhí)行公司媒體管理政策，制定本單位媒體管理實施細則。負責組織實施本單位的媒體宣傳工作，包括稿件撰寫、活動策劃等。審核本單位發(fā)布的媒體信息，確保內(nèi)容符合要求。配合公司黨委宣傳部做好輿情監(jiān)測和應(yīng)對工作。3.相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照職責分工，提供媒體宣傳所需的業(yè)務(wù)信息和資料。參與涉及本部門業(yè)務(wù)的媒體宣傳活動策劃和審核。協(xié)助做好相關(guān)輿情的解釋和處理工作。三、媒體內(nèi)容管理（一）內(nèi)容審核1.建立嚴格的媒體內(nèi)容審核機制，實行分級審核制度。一般信息由本單位宣傳部門負責人審核。重要信息、涉及公司重大決策和敏感問題的信息，需經(jīng)本單位主管領(lǐng)導審核后報公司黨委宣傳部備案。2.審核內(nèi)容包括：政治導向：是否符合黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。真實性：信息來源是否可靠，數(shù)據(jù)是否準確?？陀^性：是否全面、客觀地反映事實，有無片面解讀或誤導性內(nèi)容。準確性：語言表達是否準確、規(guī)范，無錯別字和語病。保密性：是否涉及公司秘密信息。（二）選題策劃1.圍繞公司中心工作、重點項目、發(fā)展成果等，制定年度媒體宣傳選題計劃。2.選題應(yīng)具有新聞價值、宣傳價值和社會關(guān)注度，注重時效性和針對性。3.定期對選題計劃進行評估和調(diào)整，根據(jù)公司發(fā)展變化和媒體傳播趨勢，及時優(yōu)化選題內(nèi)容。（三）稿件撰寫與發(fā)布1.稿件撰寫應(yīng)遵循新聞寫作規(guī)范，突出主題，內(nèi)容詳實，語言生動。2.對于重要稿件，應(yīng)組織相關(guān)人員進行深入采訪和調(diào)研，確保內(nèi)容準確權(quán)威。3.按照審核通過的內(nèi)容和渠道安排，及時發(fā)布媒體信息。發(fā)布前需再次核對信息內(nèi)容，確保無誤。（四）圖片與視頻管理1.建立圖片和視頻素材庫，對公司各類活動、生產(chǎn)場景、成果展示等素材進行分類整理和存儲。2.圖片和視頻應(yīng)符合版權(quán)要求，不得使用未經(jīng)授權(quán)的素材。3.在媒體宣傳中使用的圖片和視頻，應(yīng)進行必要的編輯和處理，確保質(zhì)量和效果。四、媒體活動管理（一）活動策劃1.根據(jù)公司宣傳需求和媒體傳播特點，策劃各類媒體宣傳活動，如新聞發(fā)布會、專題采訪、線上互動活動等。2.活動策劃方案應(yīng)包括活動主題、目的、時間、地點、參與人員、流程安排、宣傳重點等內(nèi)容。3.提前評估活動的可行性和效果預期，確?；顒幽軌蜻_到預期的宣傳目標。（二）活動組織與實施1.按照活動策劃方案，精心組織各項活動，明確各環(huán)節(jié)責任人和時間節(jié)點。2.做好活動現(xiàn)場的布置、設(shè)備調(diào)試、人員協(xié)調(diào)等工作，確?；顒禹樌M行。3.加強與媒體的溝通與合作，及時提供活動相關(guān)信息和資料，配合媒體做好采訪報道工作。（三）活動效果評估1.活動結(jié)束后，及時對活動效果進行評估，收集媒體反饋和受眾意見。2.評估指標包括媒體報道數(shù)量、報道質(zhì)量、傳播范圍、受眾關(guān)注度、輿論反響等。3.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后的媒體活動策劃和組織提供參考。五、媒體合作與資源整合（一）合作媒體選擇1.建立合作媒體名錄，根據(jù)公司宣傳需求和媒體影響力，選擇合適的媒體進行合作。2.合作媒體應(yīng)具備良好的信譽、較強的傳播能力和廣泛的受眾群體。3.定期對合作媒體進行評估和調(diào)整，確保合作效果。（二）合作方式與內(nèi)容1.與媒體建立多種合作方式，如廣告投放、專題報道、聯(lián)合策劃活動等。2.明確合作雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂合作協(xié)議，確保合作的順利進行。3.加強與合作媒體的溝通與協(xié)調(diào)，共同策劃有針對性的宣傳內(nèi)容，提高媒體傳播效果。（三）資源整合與共享1.整合公司內(nèi)外部媒體資源，實現(xiàn)信息共享和優(yōu)勢互補。2.建立媒體資源共享平臺，方便各單位之間交流媒體宣傳經(jīng)驗和素材。3.加強與行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機構(gòu)等的合作，拓展媒體資源渠道，提升公司媒體宣傳的影響力。六、媒體輿情管理（一）輿情監(jiān)測1.建立輿情監(jiān)測機制，運用專業(yè)工具和平臺，對各類媒體平臺上涉及公司的信息進行實時監(jiān)測。2.監(jiān)測內(nèi)容包括輿情動態(tài)、輿論熱點、公眾意見等，重點關(guān)注負面輿情和敏感信息。3.定期對監(jiān)測結(jié)果進行分析和研判，形成輿情報告。（二）輿情預警1.根據(jù)輿情監(jiān)測結(jié)果，設(shè)定輿情預警指標和閾值。2.當輿情達到預警級別時，及時發(fā)布預警信息，通知相關(guān)單位和部門做好應(yīng)對準備。3.分析輿情發(fā)展趨勢，預估可能產(chǎn)生的影響，為制定應(yīng)對措施提供依據(jù)。（三）輿情應(yīng)對1.制定輿情應(yīng)對預案，明確應(yīng)對流程和責任分工。2.針對不同類型的輿情，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，如及時發(fā)布準確信息、進行正面引導、開展溝通協(xié)調(diào)等。3.加強與媒體的溝通與合作，爭取媒體的理解和支持，共同做好輿情引導工作。4.對輿情應(yīng)對效果進行跟蹤評估，及時調(diào)整應(yīng)對策略。七、媒體安全管理（一）網(wǎng)絡(luò)安全1.加強公司媒體平臺的網(wǎng)絡(luò)安全防護，采取防火墻、入侵檢測、加密傳輸?shù)燃夹g(shù)手段，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。2.定期對媒體平臺進行安全檢查和漏洞掃描，及時修復安全隱患。3.加強對員工的網(wǎng)絡(luò)安全培訓，提高員工的安全意識和防范能力。（二）信息安全1.嚴格執(zhí)行信息安全管理制度，對媒體信息的采集、存儲、傳輸、發(fā)布等環(huán)節(jié)進行安全管理。2.對涉及公司秘密信息的媒體內(nèi)容，采取加密存儲、訪問控制等措施，確保信息安全。3.加強對信息系統(tǒng)的備份和恢復管理，防止數(shù)據(jù)丟失。（三）應(yīng)急管理1.制定媒體安全應(yīng)急預案，明確應(yīng)急處置流程和責任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.發(fā)生媒體安全事件時，及時啟動應(yīng)急預案，采取有效措施進行處置，最大限度減少損失和影響。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司黨委宣傳部定期對所屬單位的媒體管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括媒體內(nèi)容審核、選題策劃、活動組織、輿情應(yīng)對等方面。2.建立監(jiān)督檢查檔案，記錄檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知，要求相關(guān)單位限期整改。（二）考核評價1.制定媒體管理工作考核評價辦法，明