本地工廠宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本地工廠宿舍管理，維護(hù)宿舍區(qū)的正常秩序，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本工廠所有員工宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，保障員工的基本生活權(quán)益。2.安全第一原則：確保宿舍區(qū)人員生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，做到有章可循、規(guī)范操作。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、入住與退宿管理（一）入住1.新員工入職后，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需按照指定的宿舍、床位入住，不得擅自調(diào)換。2.員工入住時，需到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，提交個人有效身份證件復(fù)印件，并簽訂宿舍入住協(xié)議。3.宿舍管理部門負(fù)責(zé)為新入住員工發(fā)放宿舍鑰匙、生活用品等，并介紹宿舍設(shè)施使用方法和相關(guān)管理制度。（二）退宿1.員工離職、辭職、調(diào)崗或因其他原因不再居住宿舍時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提出退宿申請。2.退宿申請批準(zhǔn)后，員工需在規(guī)定時間內(nèi)搬離宿舍，并將宿舍鑰匙、公物等交回宿舍管理部門。3.宿舍管理部門對退宿宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞或丟失，根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求員工照價(jià)賠償。4.員工退宿后，宿舍管理部門負(fù)責(zé)清理宿舍衛(wèi)生，對宿舍進(jìn)行封閉管理。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、照明設(shè)備等。2.宿舍管理部門定期對設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)施完好、正常使用。（二）設(shè)施使用1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞或擅自拆除、改裝。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，員工應(yīng)及時向宿舍管理部門報(bào)修，宿舍管理部門應(yīng)在接到報(bào)修后[X]小時內(nèi)安排維修人員進(jìn)行維修。3.因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用；因自然損耗或其他不可抗力因素造成設(shè)施損壞的，由工廠負(fù)責(zé)維修。（三）設(shè)施保管1.宿舍內(nèi)配備的公物由宿舍管理部門統(tǒng)一登記、管理，員工應(yīng)妥善保管，不得私自轉(zhuǎn)借他人。2.員工離職時，需將公物交回宿舍管理部門，如有丟失或損壞，需照價(jià)賠償。四、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃地面、擦拭家具、清理垃圾等。2.宿舍內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。3.員工應(yīng)按照宿舍管理部門規(guī)定的時間和方式傾倒垃圾，不得將垃圾堆積在宿舍內(nèi)或樓道內(nèi)。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工宿舍管理考核的重要依據(jù)。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理部門將下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍區(qū)公共區(qū)域（包括樓道、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)打掃，確保公共區(qū)域干凈整潔。2.員工應(yīng)自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物、亂涂亂畫。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高員工安全意識。2.宿舍管理部門定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防器材完好有效。3.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和疏散通道位置，掌握基本的消防安全知識和技能。（三）治安防范1.加強(qiáng)宿舍區(qū)治安管理，設(shè)置門禁系統(tǒng)，限制非本宿舍人員進(jìn)入。2.員工應(yīng)妥善保管個人財(cái)物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)有異常情況或可疑人員，員工應(yīng)及時向宿舍管理部門或保衛(wèi)部門報(bào)告。（四）應(yīng)急處理1.制定宿舍安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，員工應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時報(bào)告宿舍管理部門和相關(guān)部門。六、行為規(guī)范管理（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。2.因工作需要加班或有特殊情況不能按時休息的，應(yīng)盡量減少對其他員工的影響。（二）文明行為1.倡導(dǎo)員工文明居住，相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架斗毆等行為。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞或污染。3.員工應(yīng)遵守社會公德，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報(bào)備，并在規(guī)定時間內(nèi)帶領(lǐng)訪客進(jìn)入宿舍。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)留宿。如因特殊情況需要留宿的，需提前向宿舍管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。七、宿舍管理考核（一）考核內(nèi)容1.宿舍衛(wèi)生情況：包括地面清潔、家具擦拭、垃圾清理等。2.設(shè)施設(shè)備使用與保管：設(shè)施是否完好、是否按規(guī)定使用和保管。3.安全管理：是否遵守安全制度、有無安全隱患。4.行為規(guī)范：作息時間、文明行為、訪客管理等方面。（二）考核方式1.定期檢查：宿舍管理部門每周至少進(jìn)行一次全面檢查。2.不定期抽查：對重點(diǎn)宿舍或問題較多的宿舍進(jìn)行不定期抽查。3.員工投訴：接受員工對宿舍管理問題的投訴，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.對考核優(yōu)秀的宿舍和個人進(jìn)行表彰和獎勵；對考核不合格的宿舍，下達(dá)整改通知，限期整改；對多次考核不合格或違反宿舍管理規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的員工，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行