旅游運營車輛管理辦法_第1頁
旅游運營車輛管理辦法_第2頁
旅游運營車輛管理辦法_第3頁
旅游運營車輛管理辦法_第4頁
旅游運營車輛管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

旅游運營車輛管理辦法一、總則(一)目的為加強旅游運營車輛管理,規(guī)范旅游客運市場秩序,保障旅游交通安全,維護乘客合法權益,根據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結合本公司/組織實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織所有從事旅游運營的車輛,包括但不限于旅游大巴、中巴、轎車等。(三)基本原則1.安全第一原則始終將旅游運營車輛的安全運行放在首位,確保乘客生命財產(chǎn)安全。2.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,依法經(jīng)營,規(guī)范管理。3.服務至上原則以乘客需求為導向,提供優(yōu)質、高效、便捷的旅游運輸服務。二、車輛管理(一)車輛購置1.公司/組織應根據(jù)旅游業(yè)務發(fā)展需求,制定合理的車輛購置計劃。購置的車輛應符合國家相關標準,具備良好的安全性能和舒適性。2.車輛購置前,應進行充分的市場調研,選擇具有良好信譽和質量保證的車輛生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商。3.購置的車輛應依法辦理相關手續(xù),包括車輛注冊登記、營運證辦理等。(二)車輛檔案管理1.建立健全車輛檔案管理制度,對每輛旅游運營車輛的相關信息進行詳細記錄。車輛檔案應包括車輛基本信息、購置發(fā)票、行駛證、營運證、保險單、維修記錄、保養(yǎng)記錄、安全檢查記錄等。2.車輛檔案應妥善保管,確保檔案信息的完整性和準確性。檔案管理人員應定期對檔案進行整理和更新,及時補充新的資料。3.車輛檔案應按照規(guī)定的期限進行保存,以備查閱和審計。(三)車輛維護保養(yǎng)1.制定車輛維護保養(yǎng)計劃,定期對車輛進行維護保養(yǎng),確保車輛性能良好,安全可靠。2.車輛維護保養(yǎng)應按照車輛使用說明書和相關標準進行,包括日常維護、一級維護、二級維護等。3.建立車輛維護保養(yǎng)記錄制度,對每次維護保養(yǎng)的時間、內容、維修人員等信息進行詳細記錄。維護保養(yǎng)記錄應作為車輛檔案的重要組成部分。4.定期對車輛進行安全檢查,包括車輛制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎等關鍵部位的檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行維修處理,確保車輛安全運行。(四)車輛報廢更新1.按照國家相關規(guī)定,對達到報廢標準的旅游運營車輛及時進行報廢處理。2.車輛報廢后,應及時辦理相關手續(xù),注銷車輛登記和營運證。3.根據(jù)旅游業(yè)務發(fā)展需求,及時更新車輛,購置符合國家標準和市場需求的新型車輛。三、駕駛員管理(一)駕駛員招聘1.制定駕駛員招聘標準,招聘具備相應駕駛證、從業(yè)資格證,具有良好駕駛技能和職業(yè)道德的駕駛員。2.駕駛員招聘應經(jīng)過嚴格的面試、筆試、駕駛技能測試等環(huán)節(jié),確保招聘的駕駛員符合公司/組織要求。3.對新招聘的駕駛員進行背景調查,核實其駕駛證、從業(yè)資格證等相關證件的真實性,確保駕駛員無違法犯罪記錄。(二)駕駛員培訓1.建立駕駛員培訓制度,定期組織駕駛員參加安全培訓、業(yè)務培訓等。培訓內容應包括交通安全法規(guī)、職業(yè)道德、服務規(guī)范、應急處置等方面。2.駕駛員培訓應采用多種形式,如集中培訓、在線學習、案例分析等,確保培訓效果。3.對新招聘的駕駛員進行崗前培訓,培訓合格后方可上崗。對在崗駕駛員定期進行復訓,不斷提高駕駛員的業(yè)務水平和安全意識。(三)駕駛員考核1.建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)、安全行車、服務質量等進行定期考核。2.考核內容包括駕駛員的出勤情況、行車安全記錄、乘客投訴情況、車輛維護保養(yǎng)情況等。3.根據(jù)考核結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員進行表彰和獎勵,對不符合要求的駕駛員進行批評教育、警告、罰款等處理,情節(jié)嚴重的予以辭退。(四)駕駛員檔案管理1.建立駕駛員檔案管理制度,對每個駕駛員的相關信息進行詳細記錄。駕駛員檔案應包括駕駛員基本信息、駕駛證、從業(yè)資格證、培訓記錄、考核記錄、獎懲記錄等。2.駕駛員檔案應妥善保管,確保檔案信息的完整性和準確性。檔案管理人員應定期對檔案進行整理和更新,及時補充新的資料。3.駕駛員檔案應按照規(guī)定的期限進行保存,以備查閱和審計。四、運營管理(一)運營計劃制定1.根據(jù)旅游市場需求和公司/組織業(yè)務發(fā)展情況,制定合理的旅游運營計劃。運營計劃應包括運營線路、運營時間、運營班次、車輛安排等。2.運營計劃應提前向社會公布,接受乘客監(jiān)督。同時,應根據(jù)市場變化和乘客需求,及時調整運營計劃。(二)運營調度管理1.建立運營調度管理制度,合理安排車輛和駕駛員,確保運營任務的順利完成。2.運營調度人員應實時掌握車輛運行情況,及時處理運營過程中出現(xiàn)的問題,如車輛故障、交通事故等。3.加強與旅游景區(qū)、酒店等相關單位的溝通協(xié)調,確保旅游運營的銜接順暢。(三)運營服務質量監(jiān)督1.建立運營服務質量監(jiān)督制度,定期對旅游運營車輛的服務質量進行檢查和評估。2.服務質量監(jiān)督內容包括車輛衛(wèi)生狀況、駕駛員服務態(tài)度、車內設施設備完好情況等。3.通過乘客投訴、問卷調查、現(xiàn)場檢查等方式,收集乘客對旅游運營服務質量的意見和建議,及時改進服務質量。(四)運營安全管理1.嚴格落實運營安全管理制度,加強對旅游運營車輛的安全管理。2.駕駛員應嚴格遵守交通安全法規(guī),確保行車安全。運營過程中,應系好安全帶,不超速、不超載、不疲勞駕駛。3.定期對車輛進行安全檢查,確保車輛安全設施設備齊全有效。如滅火器、安全錘、應急門等。4.制定應急預案,定期組織駕駛員進行應急演練,提高應對突發(fā)事件的能力。五、安全管理(一)安全管理制度1.建立健全安全管理制度,明確安全管理職責,確保安全管理工作落到實處。2.安全管理制度應包括安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、安全事故應急預案等。(二)安全檢查1.定期對旅游運營車輛進行安全檢查,包括車輛日常檢查、月度檢查、季度檢查、年度檢查等。2.安全檢查內容包括車輛制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎、安全設施設備等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行維修處理,確保車輛安全運行。3.建立安全檢查記錄制度,對每次安全檢查的時間、內容、檢查人員、維修情況等信息進行詳細記錄。安全檢查記錄應作為車輛檔案的重要組成部分。(三)安全教育培訓1.定期組織駕駛員參加安全教育培訓,提高駕駛員的安全意識和應急處置能力。2.安全教育培訓內容應包括交通安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.通過多種形式開展安全教育培訓,如集中培訓、在線學習、安全演練等,確保培訓效果。(四)安全事故處理1.制定安全事故應急預案,明確安全事故處理流程和責任分工。2.發(fā)生安全事故后,駕駛員應立即采取措施,保護現(xiàn)場,及時報告公司/組織和相關部門。3.公司/組織應積極配合相關部門進行事故調查處理,按照事故責任認定,承擔相應的責任。4.對安全事故進行總結分析,吸取教訓,采取有效措施,防止類似事故再次發(fā)生。六、應急管理(一)應急預案制定1.制定完善的應急預案,包括交通事故應急預案、自然災害應急預案、公共衛(wèi)生事件應急預案等。2.應急預案應明確應急處置流程、責任分工、應急救援措施等內容,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。(二)應急演練1.定期組織應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高駕駛員和相關人員的應急處置能力。2.應急演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式,演練內容應涵蓋各類突發(fā)事件的應急處置。3.對應急演練進行總結評估,針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題,及時對應急預案進行修訂和完善。(三)應急救援1.建立應急救援體系,配備必要的應急救援設備和物資,如急救藥品、擔架、拖車等。2.在運營過程中,如發(fā)生突發(fā)事件,駕駛員應立即啟動應急預案,采取應急救援措施,確保乘客生命安全。3.公司/組織應及時與相關部門聯(lián)系,請求支援,共同做好應急救援工作。七、監(jiān)督檢查(一)內部監(jiān)督檢查1.建立內部監(jiān)督檢查制度,定期對旅游運營車輛管理工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內容包括車輛管理、駕駛員管理、運營管理、安全管理、應急管理等方面。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時下達整改通知書,責令相關部門和人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論