甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版出納員崗位晉升與考核聘用合同甲方（聘用方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（出納員）：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要招聘一名出納員，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。一、聘用崗位與職責(zé)1.乙方被聘用為甲方公司的出納員，崗位名稱(chēng)為：出納員。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收付、銀行存款的存??；（2）負(fù)責(zé)編制和保管現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；（3）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì)；（4）負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)印章及重要文件；（5）完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。二、聘用期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.本合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工資與福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)______元，按月支付。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、考核與晉升1.甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。2.乙方晉升條件：（1）考核成績(jī)優(yōu)秀；（2）具備相應(yīng)的晉升崗位要求；（3）工作表現(xiàn)突出，對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)。3.晉升程序：（1）甲方根據(jù)考核結(jié)果，確定晉升名單；（2）晉升名單經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，予以晉升。五、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他依法或依照本合同約定可以解除合同的情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按約定支付工資；（2）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；（3）其他違反法律、法規(guī)和本合同約定的情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（