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二零二五年度酒店廚房部員工勞動(dòng)合同示范甲方(酒店名稱):地址:______法定代表人:______乙方(員工姓名):住址:______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事廚房部工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。2.本合同期限為______年,甲方與乙方約定實(shí)行______工作制。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處從事廚房部工作,具體崗位為______。2.乙方的工作地點(diǎn)為______。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行______小時(shí)工作制,每日工作______小時(shí),每周工作______天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,每月______日發(fā)放。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)采取有效措施,防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(1)未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。七、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,如有違約行為,應(yīng)向甲方支付______元違約金。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。九、合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(

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