精神科醫(yī)院設(shè)備管理制度總則目的為加強精神科醫(yī)院設(shè)備的管理，提高設(shè)備的使用效率和完好率，保障醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作順利進行，確保設(shè)備的安全、有效運行，結(jié)合精神科醫(yī)院的實際情況，特制定本制度。適用范圍本制度適用于精神科醫(yī)院內(nèi)所有設(shè)備的采購、驗收、使用、維護、維修、報廢等管理活動。管理原則遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責、責任到人的原則，做到合理配置、科學(xué)使用、定期維護、及時更新，充分發(fā)揮設(shè)備的效能。管理機構(gòu)與職責設(shè)備管理委員會醫(yī)院設(shè)立設(shè)備管理委員會，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責人、臨床科室主任及設(shè)備技術(shù)專家組成。其主要職責如下：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的法律法規(guī)和政策，制定醫(yī)院設(shè)備管理的方針、目標和規(guī)劃。2.審議醫(yī)院年度設(shè)備采購計劃、更新計劃和報廢計劃。3.審核重大設(shè)備的購置、更新、改造方案，組織對重大設(shè)備購置項目進行論證和評估。4.協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理工作中的重大問題，監(jiān)督、檢查設(shè)備管理工作的執(zhí)行情況。設(shè)備管理部門設(shè)備管理部門是醫(yī)院設(shè)備管理的職能部門，負責設(shè)備的日常管理工作。其主要職責如下：1.負責制定和完善醫(yī)院設(shè)備管理制度、操作規(guī)程和工作流程，并組織實施。2.負責編制醫(yī)院年度設(shè)備采購計劃、更新計劃和報廢計劃，經(jīng)批準后組織實施。3.負責設(shè)備的采購、驗收、安裝、調(diào)試、建檔、維修、保養(yǎng)、計量、校準等工作。4.負責設(shè)備的調(diào)配、調(diào)劑和報廢處理工作，確保設(shè)備的合理使用和資源共享。5.負責組織設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，提高操作人員的技術(shù)水平和操作技能。6.負責設(shè)備的統(tǒng)計報表工作，定期向上級主管部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備管理工作情況。使用科室各設(shè)備使用科室是設(shè)備的直接使用者和管理者，負責本科室設(shè)備的日常管理工作。其主要職責如下：1.嚴格執(zhí)行醫(yī)院設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，確保設(shè)備的安全、有效運行。2.負責本科室設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和清潔工作，定期對設(shè)備進行檢查和測試，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障。3.負責本科室設(shè)備的使用登記和記錄工作，如實記錄設(shè)備的使用時間、運行狀況、維修情況等信息。4.負責本科室設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和管理工作，確保操作人員熟悉設(shè)備的性能、操作規(guī)程和安全注意事項。5.及時向設(shè)備管理部門反饋設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的問題和建議，積極配合設(shè)備管理部門做好設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新工作。設(shè)備采購管理采購計劃的編制1.各使用科室根據(jù)本科室的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和設(shè)備的使用狀況，于每年年底前向設(shè)備管理部門提交下一年度的設(shè)備采購申請。2.設(shè)備管理部門對各科室提交的采購申請進行匯總、審核和分析，結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和資金狀況，編制醫(yī)院年度設(shè)備采購計劃。3.年度設(shè)備采購計劃經(jīng)設(shè)備管理委員會審議通過后，報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。采購方式的確定1.醫(yī)院設(shè)備采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，根據(jù)設(shè)備的性質(zhì)、金額和市場供應(yīng)情況，選擇合適的采購方式。2.對于金額較大、技術(shù)復(fù)雜的設(shè)備，應(yīng)采用公開招標、邀請招標、競爭性談判等方式進行采購；對于金額較小、技術(shù)簡單的設(shè)備，可采用詢價、單一來源采購等方式進行采購。采購合同的簽訂1.設(shè)備管理部門根據(jù)采購計劃和采購方式，與供應(yīng)商簽訂采購合同。采購合同應(yīng)明確設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點、質(zhì)量標準、售后服務(wù)等條款。2.采購合同簽訂前，應(yīng)經(jīng)醫(yī)院法務(wù)部門審核，確保合同的合法性和有效性。采購驗收1.設(shè)備到貨后，設(shè)備管理部門應(yīng)組織使用科室、供應(yīng)商等相關(guān)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量、性能等方面。2.驗收合格的設(shè)備，由設(shè)備管理部門辦理入庫手續(xù)，并建立設(shè)備檔案；驗收不合格的設(shè)備，應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商解決，要求供應(yīng)商更換或退貨。設(shè)備使用管理操作規(guī)程的制定1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的性能和使用要求，制定設(shè)備的操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備的開機、關(guān)機、運行、維護、保養(yǎng)等操作步驟和注意事項。2.操作規(guī)程應(yīng)發(fā)放到各使用科室，并組織操作人員進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保操作人員熟悉和掌握設(shè)備的操作規(guī)程。使用登記和記錄1.各使用科室應(yīng)建立設(shè)備使用登記本，如實記錄設(shè)備的使用時間、運行狀況、操作人員等信息。2.操作人員在使用設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備的運行狀況，確認設(shè)備正常后方可開機使用；使用完畢后，應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)備，并做好設(shè)備的清潔和保養(yǎng)工作。安全使用1.操作人員應(yīng)嚴格按照設(shè)備的操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設(shè)備的參數(shù)和設(shè)置。2.操作人員在使用設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時報告設(shè)備管理部門和科室負責人。3.設(shè)備使用過程中，應(yīng)注意安全防護，避免發(fā)生人身傷害和設(shè)備損壞事故。設(shè)備維護管理維護計劃的制定1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用狀況和維護要求，制定設(shè)備的維護計劃。維護計劃應(yīng)包括設(shè)備的維護周期、維護內(nèi)容、維護人員等方面。2.維護計劃應(yīng)發(fā)放到各使用科室，并組織操作人員進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保操作人員熟悉和掌握設(shè)備的維護計劃。日常維護1.各使用科室應(yīng)安排專人負責設(shè)備的日常維護工作，定期對設(shè)備進行清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等維護保養(yǎng)工作。2.日常維護工作應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括維護時間、維護內(nèi)容、維護人員等信息。定期維護1.設(shè)備管理部門應(yīng)按照維護計劃的要求，組織專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備進行定期維護。定期維護內(nèi)容包括設(shè)備的性能檢測、故障排查、零部件更換等方面。2.定期維護工作應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括維護時間、維護內(nèi)容、維護人員、維護結(jié)果等信息。設(shè)備維修管理維修申請1.設(shè)備出現(xiàn)故障后，操作人員應(yīng)及時報告科室負責人，并填寫設(shè)備維修申請表。2.科室負責人審核維修申請表后，將申請表提交給設(shè)備管理部門。維修實施1.設(shè)備管理部門接到維修申請表后，應(yīng)及時安排維修人員對設(shè)備進行維修。維修人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到達現(xiàn)場，對設(shè)備進行故障診斷和維修。2.對于簡單的設(shè)備故障，維修人員應(yīng)在現(xiàn)場及時修復(fù)；對于復(fù)雜的設(shè)備故障，維修人員應(yīng)將設(shè)備帶回維修車間進行維修。維修記錄1.維修人員應(yīng)做好設(shè)備維修記錄，記錄內(nèi)容包括維修時間、維修地點、維修人員、故障現(xiàn)象、故障原因、維修方法、更換零部件等信息。2.維修記錄應(yīng)存入設(shè)備檔案，作為設(shè)備維修和管理的重要依據(jù)。設(shè)備計量與校準管理計量器具的配備1.醫(yī)院應(yīng)根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研工作的需要，配備必要的計量器具。計量器具應(yīng)符合國家有關(guān)計量法規(guī)和標準的要求。2.計量器具應(yīng)定期進行校準和檢定，確保計量器具的準確性和可靠性。校準和檢定計劃的制定1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)計量器具的使用狀況和校準、檢定周期，制定計量器具的校準和檢定計劃。2.校準和檢定計劃應(yīng)發(fā)放到各使用科室，并組織操作人員進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保操作人員熟悉和掌握計量器具的校準和檢定要求。校準和檢定實施1.設(shè)備管理部門應(yīng)按照校準和檢定計劃的要求，組織專業(yè)技術(shù)人員對計量器具進行校準和檢定。校準和檢定工作應(yīng)委托具有資質(zhì)的計量檢定機構(gòu)進行。2.校準和檢定合格的計量器具，應(yīng)在計量器具上粘貼合格標識；校準和檢定不合格的計量器具，應(yīng)及時進行維修或報廢處理。設(shè)備檔案管理檔案的建立1.設(shè)備管理部門應(yīng)在設(shè)備驗收合格后，及時建立設(shè)備檔案。設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)備的采購合同、發(fā)票、說明書、操作規(guī)程、維修記錄、校準記錄等資料。2.設(shè)備檔案應(yīng)采用紙質(zhì)檔案和電子檔案相結(jié)合的方式進行管理，確保檔案的完整性和安全性。檔案的保管和查閱1.設(shè)備檔案由設(shè)備管理部門負責保管，保管期限按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。2.各使用科室和相關(guān)人員需要查閱設(shè)備檔案時，應(yīng)向設(shè)備管理部門提出申請，經(jīng)批準后，方可查閱。設(shè)備報廢管理報廢條件1.設(shè)備達到規(guī)定的使用年限，且性能嚴重下降，無法滿足醫(yī)療、教學(xué)、科研工作的需要。2.設(shè)備因故障無法修復(fù)或修復(fù)費用過高，無修復(fù)價值。3.設(shè)備因技術(shù)落后，被新型設(shè)備所替代。報廢申請和審批1.各使用科室對符合報廢條件的設(shè)備，應(yīng)填寫設(shè)備報廢申請表，經(jīng)科室負責人簽字后，報設(shè)備管理部門。2.設(shè)備管理部門對報廢申請進行審核，組織相關(guān)人員對設(shè)備進行鑒定，提出報廢處理意見。3.報廢處理意見經(jīng)設(shè)備管理委員會審議通過后，報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。報廢處理1.經(jīng)批準報廢的設(shè)備，由設(shè)備管理部門負責處理。處理方式包括拍賣、捐贈、拆解等。2.報廢設(shè)備的處理收入應(yīng)上繳醫(yī)院財務(wù)部門，納入醫(yī)院預(yù)算管理。培訓(xùn)與考核培訓(xùn)1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織設(shè)備操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備的性能、操作規(guī)程、維護保養(yǎng)、安全注意事項等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)效果?？己?.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備操作人員進行考核，考核內(nèi)容包括設(shè)備的操作規(guī)程、維護保養(yǎng)、安全使用等方面。2.考核結(jié)果作為操作人員績效考核的重要依據(jù)，對考核不合格的操作人員，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)。監(jiān)督與檢查監(jiān)督檢查機制1.設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備管理監(jiān)督檢查機制，定期對各使用科室的設(shè)備管理工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)