宿舍公司單人間管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范公司宿舍單人間的管理，為員工提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍單人間。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的居住條件。2.安全第一原則：確保宿舍的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明管理原則：倡導(dǎo)文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、入住管理（一）申請流程1.員工如有入住宿舍單人間的需求，需向所在部門提出申請。2.部門負(fù)責(zé)人審核員工申請，確認(rèn)其符合入住條件后，簽署意見并提交至行政部門。3.行政部門對申請進行最終審核，審核通過后為員工辦理入住手續(xù)。（二）入住條件1.公司正式員工，且在公司工作滿一定期限（如[X]個月）。2.因工作需要，確實需要在公司宿舍居住的員工。3.遵守公司宿舍管理制度，無不良記錄。（三）入住手續(xù)1.員工在接到行政部門入住通知后，需攜帶本人有效身份證件到行政部門辦理入住手續(xù)。2.行政部門向員工發(fā)放宿舍鑰匙、門禁卡等物品，并告知員工宿舍相關(guān)規(guī)定和注意事項。3.員工需在入住登記表上簽字確認(rèn)，領(lǐng)取宿舍物品清單。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.宿舍單人間內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.行政部門定期對宿舍設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施完好可用。（二）設(shè)施維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向行政部門報修。2.行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。3.對于因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，員工應(yīng)照價賠償。（三）設(shè)施使用1.員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.不得在宿舍內(nèi)私自安裝或改裝電器設(shè)備。3.合理使用宿舍設(shè)施，節(jié)約水電資源。四、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。3.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護。4.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。（二）人身安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)妥善存放。2.不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員。3.注意個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。4.如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時報警并向行政部門報告。（三）安全檢查1.行政部門定期對宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。2.員工應(yīng)積極配合安全檢查工作，不得拒絕或阻礙。五、衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)個人衛(wèi)生，定期打掃房間，更換衣物和床上用品。2.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。（二）公共衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由行政部門安排專人定期打掃。2.員工應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物。（三）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)。2.對于衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，行政部門將下達整改通知，要求員工限期整改。六、行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免打擾他人。（二）文明行為1.倡導(dǎo)文明居住，員工之間應(yīng)相互尊重、相互幫助。2.不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒等違法違紀(jì)行為。3.愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞或污染。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備。2.訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得留宿。3.員工應(yīng)對訪客的行為負(fù)責(zé)，如訪客違反宿舍管理制度，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、費用管理（一）住宿費用1.公司為員工提供宿舍單人間，員工需按照規(guī)定繳納住宿費用。2.住宿費用標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實際情況制定，并定期進行調(diào)整。3.員工應(yīng)按時繳納住宿費用，逾期未繳納的，行政部門將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（二）水電費用1.宿舍水電費用由員工個人承擔(dān)，公司按照實際用量進行分?jǐn)偂?.員工應(yīng)節(jié)約水電資源，避免浪費。3.行政部門定期抄表核算水電費用，并向員工公布。八、退宿管理（一）退宿申請1.員工因離職、調(diào)崗等原因需要退宿的，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退宿申請。2.退宿申請應(yīng)填寫《宿舍退宿申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后提交至行政部門。（二）退宿手續(xù)1.行政部門接到員工退宿申請后，安排人員對宿舍進行檢查。2.如宿舍設(shè)施完好，物品齊全，員工結(jié)清相關(guān)費用后，行政部門收回宿舍鑰匙、門禁卡等物品，辦理退宿手續(xù)。3.如宿舍設(shè)施有損壞或物品缺失，員工應(yīng)照價賠償，行政部門在扣除相應(yīng)費用后辦理退宿手續(xù)。九、附則（一