茶飲店競業(yè)協(xié)議書范本一、引言

隨著我國經濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，茶飲行業(yè)在我國市場迅速崛起，吸引了大量創(chuàng)業(yè)者投身其中。然而，茶飲市場競爭激烈，為了保護自身的商業(yè)利益，許多茶飲店在與員工簽訂勞動合同的同時，還會附加競業(yè)限制條款。本協(xié)議書旨在明確茶飲店與員工之間在離職后的競業(yè)限制權利和義務，確保雙方合法權益的合理保護。

二、競業(yè)限制的范圍與期限

1.競業(yè)限制的范圍

（1）競業(yè)限制的地域范圍：本協(xié)議約定的競業(yè)限制地域范圍為本市行政區(qū)域內。

（2）競業(yè)限制的行業(yè)范圍：競業(yè)限制的行業(yè)范圍為與本公司主營業(yè)務相同的茶飲行業(yè)，包括但不限于奶茶、果汁、咖啡等飲品。

（3）競業(yè)限制的對象：競業(yè)限制的對象為本公司離職員工，包括但不限于普通員工、管理人員、技術骨干等。

2.競業(yè)限制的期限

（1）競業(yè)限制期限為離職之日起兩年。

（2）在競業(yè)限制期限內，如員工因個人原因離職，競業(yè)限制期限自離職之日起計算。

（3）在競業(yè)限制期限內，如員工違反競業(yè)限制條款，本公司有權要求其承擔相應的法律責任。

三、競業(yè)限制的補償與違約責任

1.競業(yè)限制的補償

（1）在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內，本公司應向員工支付競業(yè)限制補償。

（2）競業(yè)限制補償標準為員工離職前十二個月的平均工資的百分之五十，按月支付。

（3）競業(yè)限制補償自員工離職之日起支付，直至競業(yè)限制期限屆滿。

2.違約責任

（1）如員工在競業(yè)限制期限內違反競業(yè)限制條款，擅自從事與本公司主營業(yè)務相同的茶飲行業(yè)，本公司有權要求員工立即停止違法行為。

（2）如員工在競業(yè)限制期限內違反競業(yè)限制條款，給本公司造成損失的，員工應承擔相應的賠償責任。

（3）如員工違反競業(yè)限制條款，故意隱瞞事實，給本公司造成重大損失的，本公司有權依法追究其刑事責任。

四、協(xié)議的解除與終止

1.協(xié)議的解除

（1）如員工在競業(yè)限制期限內表現良好，無違反競業(yè)限制條款的行為，本公司可提前解除本協(xié)議。

（2）如員工在競業(yè)限制期限內因個人原因離職，本公司可提前解除本協(xié)議。

2.協(xié)議的終止

（1）在競業(yè)限制期限內，如員工因健康原因無法從事工作，經本公司確認后，可終止本協(xié)議。

（2）在競業(yè)限制期限內，如員工因不可抗力原因無法從事工作，經本公司確認后，可終止本協(xié)議。

五、爭議解決

1.如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議的修改、補充或解除，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。

4.本協(xié)議自簽訂之日起至競業(yè)限制期限屆滿之日止，對雙方具有法律約束力。

甲方（茶飲店）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.離職證明

2.競業(yè)限制補償明細表

3.本協(xié)議的復印件

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對本公司的商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于客戶信息、技術配方、經營策略、財務狀況等。

2.乙方同意在離職后不得泄露或使用任何在任職期間獲得的商業(yè)秘密，不得自行或協(xié)助他人從事與本公司業(yè)務相競爭的活動。

3.保密期限自乙方離職之日起計算，不少于競業(yè)限制期限，即兩年。

八、通知義務

1.乙方在離職前，應提前一個月書面通知甲方，說明離職原因和計劃離職日期。

2.乙方在離職后，如因工作需要，需接觸原工作相關的商業(yè)秘密，應事先取得甲方的書面同意，并遵守甲方的保密規(guī)定。

九、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

1.乙方的工作職責描述

2.乙方的薪酬福利明細

3.甲方對乙方保密要求的詳細說明

十一、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議經雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起，至競業(yè)限制期限屆滿之日止，對雙方具有法律約束力。

甲方（茶飲店）代表簽字（或蓋章）：____________________

乙方（員工）代表簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________

十二、協(xié)議的修改和補充

1.本協(xié)議的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方代表簽字（或蓋章）確認。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行修改或補充。

十三、協(xié)議的生效和終止

1.本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的終止應當以書面形式通知對方，并在通知送達對方之日起正式終止。

3.在競業(yè)限制期限屆滿后，本協(xié)議自動終止。

十四、協(xié)議的放棄

1.任何一方未經對方書面同意，不得放棄本協(xié)議中的任何權利或義務。

2.一方對另一方的違約行為，如不采取法律行動追究，視為對該違約行為的放棄。

十五、協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議構成雙方就競業(yè)限制和保密事項的完整協(xié)議，任何部分或條款的變更或刪除都不影響其他部分或條款的有效性。

十六、協(xié)議的執(zhí)行

1.雙方應嚴格按照本協(xié)議的規(guī)定履行各自的義務。

2.如一方違反本協(xié)議，另一方有權采取一切合法措施維護自身權益。

十七、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于以下內容：

1.乙方的工作職責描述

2.乙方的薪酬福利明細

3.保密信息的詳細清單

4.任何雙方同意的補充協(xié)議或聲明

十八、協(xié)議的附件清單

-附件1：乙方的工作職責描述

-附件2：乙方的薪酬福利明細

-附件3：保密信息的詳細清單

十九、通知和通訊

1.除非另有約定，所有通知和通訊均應以書面形式進行，并送至本協(xié)議中指定的地址。

2.任何一方的通訊地址變更，應及時通知對方。

二十、最終條款

本協(xié)議構成雙方之間就競業(yè)限制和保密事項的完整協(xié)議，并取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議，均應承擔相應的法律責任。

甲方（茶飲店）代表簽字（或蓋章）：____________________

乙方（員工）代表簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________

[注：本協(xié)議書僅供參考，具體內容應根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。]

二十一、協(xié)議的解除條件

1.甲方解除條件：

（1）乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任；

（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經警告無效；

（5）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.乙方解除條件：

（1）甲方未按時支付競業(yè)限制補償；

（2）甲方違反本協(xié)議約定，損害乙方合法權益；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；

（4）乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行工作職責；

（5）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

二十二、協(xié)議的執(zhí)行和解釋

1.本協(xié)議的執(zhí)行和解釋，均以中華人民共和國法律為依據。

2.本協(xié)議的任何條款，如與現行法律法規(guī)相抵觸，應以法律法規(guī)為準，本協(xié)議相應條款自動失效。

二十三、協(xié)議的翻譯

1.本協(xié)議可翻譯成多種文字版本，如有不一致之處，以中文文本為準。

二十四、協(xié)議的簽署和生效

1.本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

二十五、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：

-乙方的工作職責描述

-乙方的薪酬福利明細

-保密信息的詳細清單

-雙方協(xié)商一致的其他協(xié)議文件

二十六、協(xié)議的存檔

1.本協(xié)議及其附件應由雙方各自妥善保管。

2.如有任何爭議，雙方可向各自存檔的協(xié)議版本尋求依據。

二十七、協(xié)議的修訂

本協(xié)議的修訂必須以書面形式進行，并由雙方代表簽字（或蓋章）確認。

二十八、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）競業(yè)限制期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。

二十九、協(xié)議的爭議解決

1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三十、協(xié)議的最終效力

本協(xié)議是雙方就競業(yè)限制和保密事項達成的完整協(xié)議，具有法律效力。任何一方違反本協(xié)議，均應承擔相應的法律責任。

[注：本協(xié)議書僅供參考，具體內容應根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。]

三十一、協(xié)議的見證

1.本協(xié)議的簽訂，可由雙方共同指定的見證人見證。

2.見證人應在協(xié)議上簽字或蓋章，以證明協(xié)議的簽訂過程。

三十二、協(xié)議的歸檔

1.本協(xié)議及其附件應由雙方各自歸檔，并確保其安全性和完整性。

2.雙方應確保本協(xié)議及其附件的存檔符合相關法律法規(guī)的要求。

三十三、協(xié)議的送達

1.本協(xié)議的送達應采用以下方式之一：

-面交；

-郵寄（掛號信）；

-傳真；

-電子郵件。

2.任何一方在送達本協(xié)議或任何附件時，應保留送達憑證，以證明已履行送達義務。

三十四、協(xié)議的續(xù)簽

1.如雙方認為有必要，可在本協(xié)議到期前進行續(xù)簽。

2.續(xù)簽協(xié)議應與本協(xié)議具有相同的法律效力，并應明確續(xù)簽的期限和條件。

三十五、協(xié)議的附件清單

為確保協(xié)議的完整性，以下列出了本協(xié)議的附件清單：

-附件1：乙方的工作職責描述

-附件2：乙方的薪酬福利明細

-附件3：保密信息的詳細清單

-附件4：競業(yè)限制補償明細表

-附件5：雙方協(xié)商一致的其他協(xié)議文件

三十六、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效，除非另有約定。

三十七、協(xié)議的副本

1.本協(xié)議的副本應分別由甲方和乙方保存，以備不時之需。

2.任何一方請求查閱本協(xié)議副本的，另一方應提供便利。

三十八、協(xié)議的變更和補充

1.本協(xié)議的變更和補充必須以書面形式進行，并由雙方代表簽字（或蓋章）確認。

2.