帶班負(fù)責(zé)人安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)帶班負(fù)責(zé)人安全職責(zé)，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中帶班負(fù)責(zé)人的安全管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，采取有效的預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，共同做好安全生產(chǎn)工作。4.責(zé)任追究原則：對(duì)帶班負(fù)責(zé)人在安全管理工作中的失職行為進(jìn)行責(zé)任追究。二、帶班負(fù)責(zé)人職責(zé)（一）全面負(fù)責(zé)職責(zé)帶班負(fù)責(zé)人是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（二）現(xiàn)場(chǎng)巡查職責(zé)1.帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。2.重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否完好、員工操作是否規(guī)范等。（三）隱患排查治理職責(zé)1.組織開(kāi)展當(dāng)班期間的安全隱患排查工作，對(duì)排查出的隱患要立即采取措施進(jìn)行整改。2.對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。（四）應(yīng)急處置職責(zé)1.制定并落實(shí)當(dāng)班期間的應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備完好有效。2.發(fā)生事故或突發(fā)事件時(shí)，帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織現(xiàn)場(chǎng)救援，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事故情況。（五）人員管理職責(zé)1.監(jiān)督員工遵守安全規(guī)章制度，制止違章作業(yè)行為。2.對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其熟悉工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。三、帶班負(fù)責(zé)人任職條件（一）基本要求1.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。2.具有高中及以上文化程度，熟悉相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（二）專業(yè)技能要求1.具備相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠熟練處理生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題。2.經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)的安全資格證書(shū)。（三）工作經(jīng)驗(yàn)要求具有[X]年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中帶班工作經(jīng)驗(yàn)不少于[X]年。四、帶班負(fù)責(zé)人工作流程（一）班前準(zhǔn)備1.提前到達(dá)工作崗位，了解上一班的安全生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題。2.檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、設(shè)備是否完好，安全通道是否暢通。3.組織召開(kāi)班前會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行安全教育，布置當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)。（二）班中管理1.按照巡查路線和時(shí)間間隔進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，做好巡查記錄。2.及時(shí)處理巡查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，對(duì)重大問(wèn)題要立即采取措施，并向上級(jí)報(bào)告。3.監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，糾正違章行為。4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。（三）班后總結(jié)1.組織召開(kāi)班后會(huì)，總結(jié)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，分析存在的問(wèn)題和不足。2.對(duì)當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底消除。3.填寫(xiě)帶班記錄，將當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況向上級(jí)報(bào)告。五、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.公司安全管理制度和操作規(guī)程。3.安全事故案例分析。4.應(yīng)急救援知識(shí)和技能。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，由帶班負(fù)責(zé)人在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、安全宣傳資料等進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。（三）培訓(xùn)要求1.新任職的帶班負(fù)責(zé)人必須參加公司組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.每年對(duì)帶班負(fù)責(zé)人進(jìn)行不少于[X]次的再培訓(xùn)，不斷提高其安全管理水平。六、安全考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.安全職責(zé)履行情況，包括現(xiàn)場(chǎng)巡查、隱患排查治理、應(yīng)急處置等。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，如事故發(fā)生率、隱患整改率等。3.員工安全培訓(xùn)教育情況，員工對(duì)安全知識(shí)和技能的掌握程度。（二）考核方式1.定期考核與不定期抽查相結(jié)合。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查與查閱資料相結(jié)合。3.員工評(píng)價(jià)與上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的帶班負(fù)責(zé)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。（四）懲罰1.對(duì)未履行安全職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或存在重大安全隱患的帶班負(fù)責(zé)人，給予嚴(yán)肅批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。2.情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、降職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全管理部門(mén)定期對(duì)帶班負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.公司各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)帶班負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督，確保其認(rèn)真履行安全職責(zé)。（二）外部監(jiān)督1.接受政府有關(guān)部門(mén)的安全監(jiān)督檢查，積極配合整改檢查中提出的問(wèn)題。2.鼓勵(lì)員工和社會(huì)公眾對(duì)帶班負(fù)責(zé)人的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)