基層黨支部星級管理制度一、總則（一）目的為加強公司基層黨支部建設(shè)，提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用，推動公司各項工作順利開展，特制定本星級管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各基層黨支部。（三）基本原則1.導向明確：以提升黨支部工作質(zhì)量為導向，突出政治功能，強化服務(wù)意識，推動黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。2.分類評定：根據(jù)黨支部的工作特點和實際情況，分類別、分層次進行評定，確保評定結(jié)果客觀公正。3.動態(tài)管理：星級黨支部實行動態(tài)管理，每年評定一次，對不符合星級標準的黨支部及時進行整改或調(diào)整。4.激勵約束：將星級評定結(jié)果與黨支部的評先評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤，激勵黨支部不斷提升工作水平。二、星級設(shè)置與評定標準（一）星級設(shè)置基層黨支部星級分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級五個等級。（二）評定標準1.政治建設(shè)堅決貫徹黨的路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，加強黨員思想政治教育。積極開展政治理論學習，黨員政治素質(zhì)和理論水平不斷提高。2.組織建設(shè)黨支部班子健全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強。黨員隊伍管理規(guī)范，按時做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作。黨支部陣地建設(shè)完善，有固定的活動場所，設(shè)施設(shè)備齊全。3.作風建設(shè)嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。密切聯(lián)系群眾，積極為群眾辦實事、解難題，群眾滿意度高。黨員干部廉潔自律，無違法違紀行為。4.業(yè)務(wù)工作圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極推動業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，取得顯著成績。黨支部工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，相互促進。5.制度建設(shè)建立健全黨支部各項工作制度，嚴格執(zhí)行，確保工作規(guī)范有序。加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。注重制度創(chuàng)新，不斷完善黨支部工作機制。三、評定程序（一）黨支部自評每年[具體時間]前，各基層黨支部對照星級評定標準進行自查自評，填寫《基層黨支部星級評定自評表》，形成自評報告，報上級黨委。（二）黨委審核上級黨委對各黨支部的自評報告和自評表進行審核，對不符合評定標準的黨支部提出整改意見。（三）實地考察上級黨委組織人員對申報星級的黨支部進行實地考察，通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談、實地查看等方式，全面了解黨支部工作情況。（四）綜合評定上級黨委根據(jù)黨支部自評、審核和實地考察情況，進行綜合評定，確定星級黨支部名單。（五）公示授牌星級黨支部名單經(jīng)公示無異議后，由上級黨委進行授牌表彰。四、星級管理（一）動態(tài)調(diào)整1.對已評定的星級黨支部實行動態(tài)管理，每年進行一次復查。2.對工作成績突出、符合晉升條件的黨支部，可晉升星級；對工作滑坡、不符合星級標準的黨支部，予以降星處理。3.星級黨支部如有下列情形之一的，直接取消星級：黨支部班子成員受到黨紀政紀處分或組織處理的。黨支部年度工作考核不合格的。發(fā)生重大安全事故、環(huán)境污染事件或群體性事件的。存在其他嚴重問題，造成不良影響的。（二）激勵措施1.對五星級黨支部，在評先評優(yōu)、績效獎勵等方面給予優(yōu)先考慮，并在一定范圍內(nèi)進行經(jīng)驗推廣。2.對四星級黨支部，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神鼓勵，鼓勵其向五星級黨支部邁進。3.對三星級黨支部，進行通報表揚，督促其加強自身建設(shè)，不斷提升工作水平。4.對一星級、二星級黨支部，由上級黨委進行幫扶指導，幫助其查找問題，制定整改措施，盡快提升星級。（三）幫扶機制1.建立星級黨支部結(jié)對幫扶機制，五星級黨支部與一星級、二星級黨支部結(jié)成幫扶對子，幫助其提升工作水平。2.幫扶黨支部要制定具體的幫扶計劃，定期到被幫扶黨支部開展指導工作，幫助其解決實際問題。3.被幫扶黨支部要積極配合幫扶工作，主動學習借鑒幫扶黨支部的