裝飾業(yè)企業(yè)安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)裝飾業(yè)企業(yè)的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本裝飾業(yè)企業(yè)內(nèi)所有部門、項(xiàng)目組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與控制，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用管理、技術(shù)、教育等手段，全面提升安全管理水平。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》3.《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59）4.《施工現(xiàn)場臨時(shí)建筑物技術(shù)規(guī)范》（JGJ/T188）5.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立安全管理委員會(huì)，由總經(jīng)理擔(dān)任主任，副總經(jīng)理擔(dān)任副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全管理委員會(huì)下設(shè)安全管理辦公室，負(fù)責(zé)日常安全管理工作，辦公室設(shè)在安全管理部門。（二）安全管理委員會(huì)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。2.審定公司安全管理目標(biāo)、規(guī)劃和年度安全工作計(jì)劃。3.研究解決安全管理中的重大問題，決策重大安全事項(xiàng)。4.定期召開安全工作會(huì)議，分析安全形勢，部署安全工作任務(wù)。（三）安全管理辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理和安全專項(xiàng)整治工作。3.負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)教育和安全宣傳工作。4.負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作。5.協(xié)調(diào)各部門之間的安全管理工作，督促各部門落實(shí)安全管理職責(zé)。（四）各部門安全管理職責(zé)1.工程部門負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，制定安全技術(shù)措施。組織施工現(xiàn)場的安全施工，落實(shí)安全防護(hù)設(shè)施和文明施工措施。負(fù)責(zé)施工人員的安全培訓(xùn)教育和安全技術(shù)交底工作。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。2.設(shè)計(jì)部門在設(shè)計(jì)過程中充分考慮安全因素，確保設(shè)計(jì)方案符合安全要求。對(duì)涉及安全的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行審核，確保變更后的設(shè)計(jì)符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.材料部門負(fù)責(zé)采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料和構(gòu)配件，確保材料質(zhì)量安全。對(duì)材料的儲(chǔ)存、保管和發(fā)放進(jìn)行安全管理，防止材料變質(zhì)、損壞和丟失。4.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。參與安全事故的調(diào)查處理工作，分析質(zhì)量問題對(duì)安全的影響。5.行政部門負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理工作，包括消防、治安、環(huán)境衛(wèi)生等。負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理工作，確保車輛安全運(yùn)行。負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部的安全文化活動(dòng)，營造良好的安全氛圍。6.財(cái)務(wù)部門確保安全管理工作所需的資金投入，保障安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、隱患排查治理等工作的順利開展。對(duì)安全費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)履行安全職責(zé)不到位的人員進(jìn)行責(zé)任追究。（二）安全培訓(xùn)教育制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.對(duì)特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。4.采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí)，必須對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)教育。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，部門每周至少進(jìn)行一次安全檢查，項(xiàng)目組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括施工現(xiàn)場安全、辦公區(qū)域安全、設(shè)備設(shè)施安全、消防安全等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)登記，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級(jí)、整改情況等。2.對(duì)一般隱患要立即整改，對(duì)重大隱患要制定專項(xiàng)整改方案，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，確保隱患及時(shí)消除。3.定期對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行分析總結(jié)，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以改進(jìn)。（五）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。（六）安全獎(jiǎng)懲制度1.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反安全管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。四、施工現(xiàn)場安全管理（一）施工現(xiàn)場安全防護(hù)1.施工現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等。2.對(duì)施工現(xiàn)場的樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口等“四口”要進(jìn)行防護(hù)，設(shè)置防護(hù)欄桿和防護(hù)門。3.對(duì)施工現(xiàn)場的臨邊作業(yè)要進(jìn)行防護(hù)，如陽臺(tái)、窗臺(tái)、屋面等臨邊部位要設(shè)置防護(hù)欄桿。（二）施工機(jī)械與設(shè)備安全管理1.施工機(jī)械與設(shè)備必須由專人負(fù)責(zé)管理和操作，操作人員必須持證上崗。2.施工機(jī)械與設(shè)備要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好，安全裝置齊全有效。3.對(duì)大型機(jī)械設(shè)備要進(jìn)行備案登記，安裝完畢后要進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可投入使用。（三）臨時(shí)用電安全管理1.施工現(xiàn)場臨時(shí)用電必須采用TNS系統(tǒng)，做到“三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)”。2.配電箱、開關(guān)箱要符合標(biāo)準(zhǔn)要求，箱內(nèi)電器元件完好，漏電保護(hù)器靈敏可靠。3.電氣設(shè)備和線路要絕緣良好，不得私拉亂接電線，不得使用不合格的電氣設(shè)備。（四）消防安全管理1.施工現(xiàn)場要制定消防安全制度，配備必要的消防器材和設(shè)施，如滅火器、消防栓、消防水帶等。2.對(duì)施工現(xiàn)場的動(dòng)火作業(yè)要進(jìn)行嚴(yán)格管理，辦理動(dòng)火審批手續(xù)，采取相應(yīng)的防火措施。3.定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（五）文明施工管理1.施工現(xiàn)場要設(shè)置連續(xù)、封閉的圍擋，圍擋高度要符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.施工現(xiàn)場要做到物料堆放整齊，建筑垃圾及時(shí)清理，保持施工現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。3.施工現(xiàn)場要設(shè)置職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等生活設(shè)施，生活設(shè)施要符合衛(wèi)生、安全要求。五、辦公區(qū)域安全管理（一）消防安全管理1.辦公區(qū)域要配備必要的消防器材和設(shè)施，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。2.對(duì)辦公區(qū)域的電器設(shè)備要進(jìn)行安全管理，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器設(shè)備。3.嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火，如需動(dòng)火作業(yè)，必須辦理動(dòng)火審批手續(xù)，采取相應(yīng)的防火措施。（二）治安保衛(wèi)管理1.加強(qiáng)辦公區(qū)域的治安保衛(wèi)工作，設(shè)置門禁系統(tǒng)，安排專人值班，對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行登記檢查。2.對(duì)公司的重要文件、資料和財(cái)物要進(jìn)行妥善保管，防止丟失和被盜。3.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，提高員工的安全防范意識(shí)，防止發(fā)生治安案件和刑事案件。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.保持辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾要及時(shí)清理，分類存放，不得隨意丟棄。3.加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)綠化植物的養(yǎng)護(hù)管理，保持綠化美觀。六、安全投入保障（一）安全投入計(jì)劃公司每年制定安全投入計(jì)劃，明確安全投入的項(xiàng)目和金額，確保安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、隱患排查治理、應(yīng)急救援等工作所需的資金。（二）安全投入資金來源安全投入資金主要來源于公司的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、上級(jí)主管部門的專項(xiàng)撥款、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金等。（三）安全投入資金使用管理1.安全投入資金要專款專用，不得挪作他用。2.建立安全投入資金使用臺(tái)賬，對(duì)資金的使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括使用項(xiàng)目、金額、時(shí)間等。3.定期對(duì)安全投入資金的使用效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整安全投入計(jì)劃，提高資金使用效益。七、安全事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.安全事故發(fā)生后，由安全管理部門牽頭，會(huì)同相關(guān)部門組成事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和防范措施建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。