模擬法庭實(shí)訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的模擬法庭實(shí)訓(xùn)室是開展實(shí)踐教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生法律職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力的重要場(chǎng)所。為加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的管理，提高實(shí)訓(xùn)室的使用效益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于使用模擬法庭實(shí)訓(xùn)室的全體師生及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)訓(xùn)室的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范管理。2.安全第一原則：確保實(shí)訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備安全、人員操作安全，杜絕安全事故發(fā)生。3.高效利用原則：充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室的功能，提高其使用效率，為教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)提供有力支持。4.服務(wù)教學(xué)原則：以服務(wù)教學(xué)為宗旨，滿足實(shí)踐教學(xué)的需求，促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。二、實(shí)訓(xùn)室管理職責(zé)（一）管理部門模擬法庭實(shí)訓(xùn)室由[具體管理部門名稱]負(fù)責(zé)管理，其職責(zé)包括：1.制定和完善實(shí)訓(xùn)室管理制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的日常管理、維護(hù)和安全檢查。3.協(xié)調(diào)安排實(shí)訓(xùn)室的教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。4.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、更新和報(bào)廢處理。5.對(duì)使用實(shí)訓(xùn)室的師生及工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）使用部門各教學(xué)單位是實(shí)訓(xùn)室的使用部門，其職責(zé)包括：1.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)踐教學(xué)要求，合理安排實(shí)訓(xùn)室的使用。2.負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室前的培訓(xùn)和教育，確保學(xué)生熟悉實(shí)訓(xùn)室的規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.指導(dǎo)學(xué)生正確使用實(shí)訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備，監(jiān)督學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中的行為規(guī)范。4.配合管理部門做好實(shí)訓(xùn)室的安全管理和衛(wèi)生維護(hù)工作。（三）使用人員使用實(shí)訓(xùn)室的師生及工作人員是實(shí)訓(xùn)室的直接使用者，其職責(zé)包括：1.嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)室的各項(xiàng)管理制度，愛護(hù)實(shí)訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備。2.按照操作規(guī)程正確使用實(shí)訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備，不得擅自更改或拆卸設(shè)備。3.保持實(shí)訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，實(shí)訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。4.發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或安全隱患時(shí)，及時(shí)報(bào)告管理部門。三、實(shí)訓(xùn)室使用管理（一）預(yù)約登記1.各教學(xué)單位如需使用模擬法庭實(shí)訓(xùn)室，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《模擬法庭實(shí)訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明使用時(shí)間、使用內(nèi)容、參與人員等信息，并提交給管理部門。2.管理部門根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)訓(xùn)室的使用情況，對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審核。審核通過后，為申請(qǐng)單位安排使用時(shí)間，并在實(shí)訓(xùn)室管理系統(tǒng)中進(jìn)行登記。3.申請(qǐng)單位應(yīng)按照預(yù)約時(shí)間使用實(shí)訓(xùn)室，如有特殊情況需要變更使用時(shí)間，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。（二）使用流程1.使用人員在進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室前，應(yīng)先到管理部門領(lǐng)取實(shí)訓(xùn)所需的資料和設(shè)備，并在《實(shí)訓(xùn)室設(shè)備領(lǐng)用登記表》上簽字確認(rèn)。2.使用人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室后，應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用設(shè)施設(shè)備，不得隨意更改或拆卸設(shè)備。在實(shí)訓(xùn)過程中，應(yīng)保持安靜，遵守課堂紀(jì)律，不得從事與實(shí)訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。3.實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，使用人員應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，將實(shí)訓(xùn)資料和設(shè)備歸還管理部門，并在《實(shí)訓(xùn)室設(shè)備歸還登記表》上簽字確認(rèn)。管理部門對(duì)歸還的設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）使用限制1.模擬法庭實(shí)訓(xùn)室主要用于實(shí)踐教學(xué)和相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，未經(jīng)管理部門批準(zhǔn)，不得擅自將實(shí)訓(xùn)室用于其他用途。2.嚴(yán)禁在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾等，保持實(shí)訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。3.嚴(yán)禁在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等，確保實(shí)訓(xùn)室的安全。4.未經(jīng)管理部門同意，不得擅自邀請(qǐng)校外人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室參觀或使用。四、實(shí)訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配置模擬法庭實(shí)訓(xùn)室應(yīng)配備符合教學(xué)要求的設(shè)施設(shè)備，包括審判桌椅、證人席、書記員席、投影儀、音響設(shè)備、電腦等。管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.管理部門應(yīng)建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)時(shí)間、維修情況、保養(yǎng)記錄等信息。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。對(duì)于一般性故障，由管理部門安排專人進(jìn)行維修；對(duì)于重大故障，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。3.設(shè)施設(shè)備維修后，管理部門應(yīng)及時(shí)填寫《設(shè)施設(shè)備維修記錄》，記錄維修時(shí)間、維修內(nèi)容、維修人員等信息。（三）設(shè)施設(shè)備更新隨著教學(xué)需求的不斷變化和技術(shù)的不斷發(fā)展，管理部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)實(shí)訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí)。設(shè)施設(shè)備更新應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)和審批，確保更新后的設(shè)施設(shè)備符合教學(xué)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（四）設(shè)施設(shè)備報(bào)廢對(duì)于已損壞無法修復(fù)或已達(dá)到使用年限的設(shè)施設(shè)備，管理部門應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢處理應(yīng)填寫《設(shè)施設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》，經(jīng)審批后進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢后的設(shè)施設(shè)備應(yīng)妥善保管，不得隨意丟棄。五、實(shí)訓(xùn)室安全管理（一）安全責(zé)任1.管理部門是實(shí)訓(xùn)室安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定和完善實(shí)訓(xùn)室安全管理制度，并組織實(shí)施。2.使用部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，督促學(xué)生遵守安全規(guī)定，確保學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中的安全。3.使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得擅自違規(guī)操作設(shè)施設(shè)備，確保自身和他人的安全。（二）安全檢查1.管理部門應(yīng)定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備安全、消防安全、用電安全等。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，確保實(shí)訓(xùn)室的安全。2.使用人員在每次使用實(shí)訓(xùn)室前，應(yīng)先對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理部門。（三）消防安全1.實(shí)訓(xùn)室應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。2.嚴(yán)禁在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持消防通道暢通。3.使用人員應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握火災(zāi)應(yīng)急處理技能。如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。（四）用電安全1.實(shí)訓(xùn)室應(yīng)安裝符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電氣設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.嚴(yán)禁私拉亂接電線，不得使用大功率電器設(shè)備。3.使用人員在離開實(shí)訓(xùn)室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源，確保用電安全。六、實(shí)訓(xùn)室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生責(zé)任1.使用部門應(yīng)負(fù)責(zé)組織學(xué)生做好實(shí)訓(xùn)室的衛(wèi)生工作，保持實(shí)訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.使用人員在每次使用實(shí)訓(xùn)室后，應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，并保持桌椅擺放整齊。（二）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)訓(xùn)室地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬。2.桌椅、設(shè)備等應(yīng)擺放整齊，表面無灰塵、無污漬。3.門窗、玻璃應(yīng)保持清潔明亮。4.垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得外溢。七、實(shí)訓(xùn)室資料管理（一）資料分類模擬法庭實(shí)訓(xùn)室的資料包括教學(xué)資料、案例資料、法律法規(guī)資料等。管理部門應(yīng)按照資料的類別進(jìn)行分類整理，并建立相應(yīng)的檔案。（二）資料收集1.管理部門應(yīng)定期收集和整理與模擬法庭實(shí)訓(xùn)相關(guān)的教學(xué)資料、案例資料、法律法規(guī)資料等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.使用人員在實(shí)訓(xùn)過程中如需使用相關(guān)資料，應(yīng)到管理部門借閱，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還。（三）資料保管1.管理部門應(yīng)建立資料保管制度，對(duì)資料進(jìn)行妥善保管，防止資料丟失、損壞或泄露。2.資料應(yīng)存放在專門的資料柜內(nèi)，并按照類別進(jìn)行分類存放，便于查找和使用。（四）資料更新隨著法律法規(guī)的不斷完善和教學(xué)需求的不斷變化，管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)資料進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保資料的時(shí)效性和實(shí)用性。八、實(shí)訓(xùn)室開放管理（一）開放目的為充分發(fā)揮模擬法庭實(shí)訓(xùn)室的資源優(yōu)勢(shì)，提高其使用效率，滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的需求，實(shí)訓(xùn)室應(yīng)實(shí)行開放管理。（二）開放時(shí)間模擬法庭實(shí)訓(xùn)室的開放時(shí)間為[具體開放時(shí)間]，使用人員應(yīng)在開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室使用。（三）開放對(duì)象模擬法庭實(shí)訓(xùn)室的開放對(duì)象為本校學(xué)生，學(xué)生可根據(jù)自己的需求提前預(yù)約登記，經(jīng)管理部門批準(zhǔn)后進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室使用。（四）開放內(nèi)容1.學(xué)生可在開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行模擬法庭實(shí)訓(xùn)、案例分析、法律文書寫作等實(shí)踐活動(dòng)。2.管理部門可根據(jù)實(shí)際情況，組織開展法律知識(shí)講座、模擬法庭競(jìng)賽等活動(dòng)。（五）開放管理1.管理部門應(yīng)制定開放管理制度，明確開放時(shí)間、開放對(duì)象、開放內(nèi)容等，并向?qū)W生公布。2.學(xué)生在開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室使用時(shí)，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)室的各