等級(jí)考試中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?？碱}單選題1.按照稅法的基本內(nèi)容和效力的不同,可以將稅法分成()。A.中央稅法與地方稅法B.稅收實(shí)體法與稅收程序法C.國際稅法與國內(nèi)稅法D.稅收基本法與稅收普通法多選題2.下列哪些類型的合同無效A.以合法形式掩蓋非法目的的合同B.因重大誤解訂立的合同C.無處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)訂立的合同,無處分權(quán)的人訂立合同后才取得處分權(quán)D．行為人沒有代理權(quán)卻以被代理人名義訂立的合同,但相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的單選題3.依據(jù)有關(guān)"建筑工程一切險(xiǎn)"的規(guī)定,下列描述中正確的是()。A．保險(xiǎn)對(duì)象包括各類工業(yè)與民用建筑工程,而不包括公共工程B.投保人和被保險(xiǎn)人是保險(xiǎn)合同的當(dāng)事人C．發(fā)包人未經(jīng)過竣工驗(yàn)收即提前使用部分工程,保險(xiǎn)公司不再對(duì)該部分工程承擔(dān)保險(xiǎn)義務(wù)D.保險(xiǎn)合同的有效期至工程保險(xiǎn)期滿為止多選題4.課稅對(duì)象構(gòu)成了稅收實(shí)體法諸要素中的基礎(chǔ)性要素,主要是因?yàn)?)。A.課稅對(duì)象是各稅種劃分的最主要的標(biāo)志B.課稅對(duì)象明確了各稅種的征收范圍C.課稅對(duì)象是國家據(jù)以征稅的主要依據(jù)D.稅制要素中其他要素一般都是以課稅對(duì)象為基礎(chǔ)確定的E.課稅對(duì)象是國務(wù)院確定的簡(jiǎn)答題5.某建設(shè)項(xiàng)目需要安裝一條自動(dòng)化生產(chǎn)線,現(xiàn)在有三種方案可供選擇。方案A:從國外引進(jìn)全套生產(chǎn)線,年固定成本為1350萬元,單位產(chǎn)品可變成本為1800元。方案B:僅從國外引進(jìn)主機(jī),國內(nèi)組裝生產(chǎn)線,年固定成本為950萬元,單位產(chǎn)品可變成本為2000元。方案C：采用國內(nèi)生產(chǎn)線,年固定成本為680萬元,單位產(chǎn)品可變成本為2300元。問題：假設(shè)各條生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力是相同的,分析使用各種方案的生產(chǎn)規(guī)模。單選題6.()是針對(duì)某一特定投資項(xiàng)目,在技術(shù)工程實(shí)施方案基礎(chǔ)上,預(yù)計(jì)投入的各種資源的價(jià)值計(jì)算得出的。A.經(jīng)濟(jì)成本B.會(huì)計(jì)成本C.工程成本D.企業(yè)成本單選題7.下列情形中,不屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的是()。A.深圳某個(gè)體服裝生產(chǎn)企業(yè)非法延長(zhǎng)勞動(dòng)工作時(shí)間,為防止職工早退,企業(yè)將生產(chǎn)車間大門緊鎖,員工進(jìn)出必須由保安人員審查同意B.劉某與一家外資企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定工資支付方式為按月支付,后該外資企業(yè)以資金周轉(zhuǎn)困難為由,停發(fā)劉某三個(gè)月工資,聲稱三個(gè)月后連本帶息補(bǔ)發(fā)C.張某與某建筑工程隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同后,在試用期內(nèi)感覺體力不支,萌生辭職念頭D．魏某因工負(fù)傷,治療期滿傷愈出院后欲到一家工作條件較好的單位工作單選題8.在股份有限公司中,決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃的是()。A.董事會(huì)B.股東大會(huì)C.董事長(zhǎng)D.總經(jīng)理單選題9.根據(jù)《中華人民共和國合同法》,與限制行為能力人訂立的合同屬于()。A.有效合同B.無效合同C.可撤銷合同D.效力待定合同單選題10.從稅收的本質(zhì)來看,稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的()。A.社會(huì)產(chǎn)品分配活動(dòng)B.禮會(huì)剩余產(chǎn)品分配活動(dòng)C.社會(huì)產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系單選題11.擔(dān)任將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果報(bào)告給股東的角色的是()。A.審計(jì)委員會(huì)B.企業(yè)董事會(huì)C.內(nèi)部審計(jì)師D.審計(jì)經(jīng)理單選題12.()是企業(yè)、單位為了保證實(shí)現(xiàn)一定的工作目標(biāo)而對(duì)內(nèi)部的各個(gè)部門、人員及其活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和相互制約的一種管理制度。A.內(nèi)部控制制度B.內(nèi)部會(huì)計(jì)控制C.內(nèi)部審訂D.單位組織制度單選題13."售出商品概不退換",侵害了消費(fèi)者的()。A.求償權(quán)B.自主選擇權(quán)C.公平交易權(quán)D.監(jiān)督權(quán)單選題14.某商場(chǎng)從某保健器材公司購人一批足療按摩器,公司向商場(chǎng)承諾該批按摩器效果卓越,如果沒有效果,公司承擔(dān)一切法律后果。商場(chǎng)銷售后,接到很多消費(fèi)者投訴,稱按摩器一點(diǎn)效果沒有,以下說法正確的是:()A.消費(fèi)者可以要求商場(chǎng)退貨,也可以要求器材公司退貨B．商場(chǎng)沒有過錯(cuò),不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任C.消費(fèi)者只能要求商場(chǎng)退貨D．某消費(fèi)者在使用按摩器時(shí)被電傷,該消費(fèi)者可以直接要求器材公司賠償損失多選題15.以下是2000年全國資金流量表的部分資料,請(qǐng)根據(jù)這些資料對(duì)反映該年宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一些重要指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算和分析,回答有關(guān)問題。按照以上選定方法計(jì)算的2000年國內(nèi)生產(chǎn)總值分別為()。A.89468億元B.89357億元C.84877億元D.87117億元單選題16.理解稅收立法的概念應(yīng)注意的問題不包括()。A．從稅收立法的主體來看,國家機(jī)關(guān)包括全國人大及其常委會(huì)、國務(wù)院及其有關(guān)職能部門、擁有地方立法權(quán)的地方政權(quán)機(jī)關(guān)等,按照憲法和國家法律的有關(guān)規(guī)定,可以制定有關(guān)調(diào)整稅收分配活動(dòng)的規(guī)范B.是國家稅務(wù)行政主管機(jī)關(guān)執(zhí)行稅收法律法規(guī)的行為C．稅收政策立法權(quán)的劃分,是稅收立法的核心問題D.稅收立法必須經(jīng)過法定程序單選題17.股東代表訴訟是指當(dāng)公司的合法權(quán)益受到不法侵害而公司卻息于起訴時(shí),公司的股東即以自己的名義起訴,所獲賠償歸于公司的一種訴訟制度。根據(jù)上訴定義,以下情形可以提起股東代表訴訟的是:A.甲公司連續(xù)5年盈利,卻不向股東分配利潤。B.乙公司由于經(jīng)營不善,連年虧損,公司股東要求查詢會(huì)計(jì)賬簿,被公司拒絕。C.丙公司經(jīng)理私自以公司資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保,公司董事會(huì)就此提出訴訟。D．某公司公司拖欠丁公司大筆貸款已近兩年,而丁公司董事會(huì)和經(jīng)理未采取任何措施索要。單選題18.以下哪一條款不是勞動(dòng)合同的必備條款()A.保守商業(yè)秘密條款B.勞動(dòng)合同期限C.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件D.勞動(dòng)報(bào)酬多選題19.甲公司與乙公司簽訂了勞務(wù)合同,約定由甲公司為乙公司的某大型機(jī)械進(jìn)行修理,甲公司在履行過程中,有確切證據(jù)證明乙公司有()的情形之一的,可以中止履行。A.經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化B.喪失商業(yè)信譽(yù)C.有大金額的欠債D.有未履行完的其他合同E．轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),以逃避債務(wù)單選題20、我國《合同法》規(guī)定,要約和承諾的生效是指()。A.要約到達(dá)受要約人、承諾通知發(fā)出B.要約到達(dá)受要約人、承諾通知到達(dá)受要約人C.要約通知發(fā)出、承諾通知發(fā)出D.要約通知發(fā)出、承諾通知到達(dá)受要約人多選題21.下列各項(xiàng)中,屬于反映企業(yè)經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)要素的有()。A．收B．費(fèi)用C.所有者權(quán)益D．利潤單選題22.下列各項(xiàng)中,屬于反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素是()。A．收入B．負(fù)債C．費(fèi)用D．利潤多選題23.甲向乙發(fā)出訂立合同的要約。下列各項(xiàng)中,可使甲發(fā)出的要約失效的情形有()。A.乙將拒絕要約的通知送達(dá)甲B．承諾期限屆滿,乙未作出承諾C.乙對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更D.乙接受了要約內(nèi)容單選題24.消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)該向()提出賠償。A.商品經(jīng)營者B.廣告經(jīng)營者C.商品運(yùn)送者D.廣告主管部門單選題25.推薦人每年最多只能推薦()申請(qǐng)期貨公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、獨(dú)立董事或者期貨公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席風(fēng)險(xiǎn)官的任職資格。A．2人B．3人C．4人D．5人單選題26.周某以公司債券出質(zhì),債券上未進(jìn)行任何記載。周某按約定將債券交付給質(zhì)權(quán)人。下列說法哪項(xiàng)是正確的A.質(zhì)押合同成立但不生效B.質(zhì)押合同不成立C．質(zhì)押合同生效,但不具有對(duì)抗效力D.質(zhì)押合同生效且具有對(duì)抗效力多選題27.稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)違反稅收征收管理規(guī)定的相對(duì)方處以罰款,屬于()。A.單方行政行為B.雙方行政行為C.要式行政行為D.抽象行政行為E.具體行政行為單選題28.根據(jù)《證券法》的規(guī)定,以下表述正確的是:A.對(duì)于不符合證券發(fā)行條件或者法定程序的證券發(fā)行,保薦人應(yīng)該承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任B.對(duì)于不符合證券發(fā)行條件或者法定程序的證券發(fā)行,發(fā)行人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)與發(fā)行人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,但是能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外C.上市公司的年度報(bào)告有虛假記載的,上市公司的控股股東有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)與上市公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任D．上市公司的信息披露資料有重大遺漏的,上市公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但是能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外單選題29.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理,分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,()。A.由總承包單位承擔(dān)主要責(zé)任B.由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任C.由總承包單位和分包單位共同承擔(dān)主要責(zé)任D．由分包單位承擔(dān)責(zé)任,總承包單位不承擔(dān)責(zé)任多選題30、重要的國有獨(dú)資企業(yè)()的,應(yīng)當(dāng)由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。A．分立B．合并C.增減資本D．破產(chǎn)-----------------------------------------1-答案:D 選項(xiàng)A,是按照稅收收入歸屬和征收管轄權(quán)限的不同劃分；選項(xiàng)B,是按照稅法的職能作用的不同劃分；選項(xiàng)C,按照主權(quán)國家行使稅收管轄權(quán)的不同劃分。2-答案:A[解析]合同無效的原則3-答案:C[解析]A選項(xiàng)保險(xiǎn)對(duì)象包括各類工業(yè)與民用建筑工程和公共工程；B選項(xiàng)合同當(dāng)事人是保險(xiǎn)公司和投保人；D選項(xiàng)保險(xiǎn)期限的終止；E選項(xiàng)是簽發(fā)竣工驗(yàn)收證書或驗(yàn)收合格,或工程所有人實(shí)際占用或使用或接受該部分或全部工程之時(shí)。4-答案:A,B,D[解析]課稅對(duì)象構(gòu)成了稅收實(shí)體發(fā)諸要素的基礎(chǔ)性要素。因?yàn)檎n稅對(duì)象是各稅種劃分的最主要標(biāo)志;課稅對(duì)象明確了各稅種的征稅范圍;稅制要素中其他要素一般都是以課稅對(duì)象為基礎(chǔ)確定的。5-答案:各方案的總成本C均是產(chǎn)量Q的函數(shù),即暫無解析6-答案:C[解析]本題考查的是工程成本的概念。7-答案:D[解析]我國《勞動(dòng)合同法》第31條規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。第32條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的；(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。A、B、C三項(xiàng)情形下勞動(dòng)者均可隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。但D項(xiàng)不屬此列,應(yīng)依第31條規(guī)定提前30日以書面形式通知用人單位,方可解除勞動(dòng)合同。故選D。8-答案:B[解析]本題考核點(diǎn)是股份有限公司股東大會(huì)的職權(quán)。決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃是股東大會(huì)的職權(quán),董事會(huì)的職權(quán)是決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,是執(zhí)行股東大會(huì)的決議。9-答案:D[解析]效力待定合同是指合同已經(jīng)成立,但因其不完全符合有關(guān)合同生效的要件,其效力能否發(fā)生還尚未確定的合同。《中華人民共和國合同法》主要規(guī)定了3種效力待定的合同：①限制行為能力人訂立的合同；②無代理權(quán)人以他人的名義訂立的合同；③無處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)的合同。10-答案:D[解析]從稅收的本質(zhì)來看,稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主休的社會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。11-答案:B[解析]企業(yè)董事會(huì)應(yīng)維持完善的內(nèi)部控制系統(tǒng),以保護(hù)股東投資及公司資產(chǎn)安全,并將企業(yè)業(yè)績(jī)及內(nèi)部控制情況告知股東。12-答案:A解析:本題考核考生對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度概念的認(rèn)識(shí)。其中干擾項(xiàng)目為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。13-答案:C公平交易是指經(jīng)營者與消費(fèi)者之間的交易應(yīng)當(dāng)在乎等的基礎(chǔ)上達(dá)成公平的結(jié)果。消費(fèi)者在購買商品的時(shí)候,有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理等公平條件,有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強(qiáng)制交易行為。14-答案:C[解析]根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》第40條、第41條的規(guī)定,只有缺陷產(chǎn)品造成缺陷產(chǎn)品之外的產(chǎn)品、人身損失的,受害人才可以直接向生產(chǎn)者索賠,否則購買產(chǎn)品的消費(fèi)者只能要求銷售者更換,退貨,屈于生產(chǎn)者責(zé)任的,銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者迫償?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第35條也有類似規(guī)定。15-答案:A,B [解析]用上面選定的兩種方法計(jì)算的國內(nèi)生產(chǎn)總值分別為:生產(chǎn)法國內(nèi)生產(chǎn)總值=∑各部門增加值=50663.2133+8605+28067=89468(億元)支出法國內(nèi)生產(chǎn)總值=最終消費(fèi)+資本形成總額+凈出口=(11706+42911)-(24316+117+3164-4903)+2240=89357(億元)16-答案:B選項(xiàng)B是稅收?qǐng)?zhí)法定義的概念。17-答案:D[解析]解題的關(guān)鍵在于“公司權(quán)益受到侵害"“公司不起訴"。A、B是股東有權(quán)益受到侵害。C公司董事會(huì)起訴了。所以穩(wěn)定擇D選項(xiàng)。18-答案:A 理由：勞動(dòng)合同的內(nèi)容是勞動(dòng)者和用人單位在乎等協(xié)商基礎(chǔ)上就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成的具體條款,即為勞動(dòng)合同的條款。一般可分為必備條款和可備條款?！秳趧?dòng)法》第19條規(guī)定：“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款：(一)勞動(dòng)合同期限；(二)工作內(nèi)容；(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：(四)勞動(dòng)報(bào)酬；(五)勞動(dòng)紀(jì)律；(六)勞動(dòng)合同終止的條件；(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容?！比绻痪邆溥@些必備條款,勞動(dòng)合同不生效。而可備條款是法律規(guī)定的生效合同可以具備的條款。例如,第22條規(guī)定：“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)?！彼?A項(xiàng)屬于可備條款,而不是必備條款。19-答案:A,B,E暫無解析20-答案:B暫無解析21-答案:A,B,D[解析]反映經(jīng)濟(jì)成果的會(huì)計(jì)要素有收入、費(fèi)用和利潤三項(xiàng)。所有者權(quán)益屬于反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素。22-答案:B[解析]反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益。23-答案:A,B,C合同法規(guī)定,有下列四種情形之一的,要約失效1、拒絕要約的通知到達(dá)要約人時(shí)。2、要約人依法撤銷要約。3、承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾。4、受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。24-答案:A[解析]《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條的規(guī)定,消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的,可以向經(jīng)營者要求賠償。廣告的經(jīng)營者發(fā)布虛假廣告的,消費(fèi)者可以請(qǐng)求行政主管部門予以懲處。廣告的經(jīng)營者不能提供經(jīng)營者的真實(shí)名稱、地址的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。25-答案:B 根據(jù)《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第23條的規(guī)定,推薦人應(yīng)當(dāng)是任職1年以上的期貨公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席或者經(jīng)理層人員。擬任人不具有期貨從業(yè)經(jīng)歷的,推薦人中可有1名是其原任職單位的負(fù)責(zé)人。擬任人為境外人士的,推薦人中可有1名是擬