2025版外部人才勞務(wù)合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主單位）：名稱：地址：郵編：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（外部人才）：姓名：性別：身份證號：地址：郵編：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方需要乙方提供外部人才勞務(wù)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2若本合同為固定期限，合同期滿后，雙方均可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在本合同期滿前日以書面形式通知對方。1.3若本合同為無固定期限，雙方均可在本合同約定的條件下協(xié)商終止合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方需求，擔任（具體崗位名稱）職務(wù)，主要負責（簡要描述工作職責）。2.2乙方的工作地點為（詳細地址）。如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作地點，雙方應協(xié)商一致后以書面形式確認。2.3乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為（標準工時/不定時工時/綜合計算工時），具體安排為（詳細說明，如每天工作8小時，每周休息1天）。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方同意向乙方支付勞動報酬，包括基本工資、績效獎金及其他津貼、補貼。乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：元整）。4.2甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付勞動報酬。4.3乙方享有（具體福利，如社會保險、公積金、帶薪休假、培訓機會等），具體標準和方式由本合同附件或補充協(xié)議約定。4.4乙方的勞動報酬標準將根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進行調(diào)整，調(diào)整事宜由雙方另行協(xié)商確定。第五條社會保險與公積金5.1甲乙雙方應依法繳納社會保險和住房公積金。5.2甲方負責為乙方辦理社會保險和公積金的相關(guān)手續(xù)，并依法承擔其應繳納的部分。乙方應提供相關(guān)材料并配合完成繳納工作。5.3乙方享有依法提取公積金的權(quán)利，具體提取方式由乙方自行決定并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動紀律與乙方義務(wù)6.1乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。6.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或活動，不得兼任其他單位與甲方相同或相似的職務(wù)。6.4乙方應積極完成工作任務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益和聲譽。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方均可依法解除合同。7.3本合同終止時，甲方應依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。7.4雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。第八條經(jīng)濟補償8.1若因甲方的原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。8.2經(jīng)濟補償金的標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按實際工作時間計算。工資標準以本合同約定的基本工資為準。8.3若雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償金的支付標準由雙方另行約定。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，視為違約，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償造成的損失。9.2若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣元（大寫：元整）。9.3若甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2勞動爭議仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：