銷售業(yè)務拓展兼職用工協(xié)議第一章總則1.1合同編號：__________1.2甲方（雇主）：__________1.3乙方（雇員）：__________1.4本協(xié)議以下簡稱“協(xié)議”，系指甲方與乙方就銷售業(yè)務拓展兼職用工事宜達成的協(xié)議。1.5本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。第二章工作內(nèi)容與職責2.1乙方應在甲方指定的工作地點和規(guī)定的時間內(nèi)，根據(jù)甲方的業(yè)務需求，從事以下工作內(nèi)容：2.1.1負責銷售業(yè)務的拓展工作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品推廣、業(yè)務洽談等。2.1.2按照甲方要求，參與相關銷售會議、培訓活動等。2.1.3遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。2.2乙方在工作中應積極履行以下職責：2.2.1認真學習業(yè)務知識，提高自身業(yè)務素質(zhì)。2.2.2遵守職業(yè)道德，維護甲方公司形象。2.2.3及時向上級匯報工作情況，保證工作進度和質(zhì)量。第三章工作時間與地點3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，具體工作時間為__________。3.2乙方應遵守甲方規(guī)定的辦公地點，具體辦公地點為__________。3.3在特殊情況或緊急任務下，乙方需根據(jù)甲方要求調(diào)整工作時間，并保證工作質(zhì)量。第四章工資與福利4.1甲方按月向乙方支付工資，具體工資標準為__________元/月。4.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例及基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：4.3.1帶薪年假：乙方累計工作滿一年后，享有帶薪年假__________天。4.3.2節(jié)假日加班：乙方在節(jié)假日加班，甲方將支付不低于正常工資的__________倍加班費。4.3.3工傷待遇：乙方在履行工作職責過程中發(fā)生工傷，甲方將按照國家相關法律法規(guī)予以賠償。第五章違約責任5.1乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。5.2以下情形屬于乙方違約：5.2.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未按規(guī)定完成工作任務的。5.2.2在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失的。5.2.3違反國家法律法規(guī)，損害甲方公司利益的。5.3甲方違約責任：5.3.1甲方未按照約定支付工資的，應向乙方支付違約金__________元。5.3.2甲方未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金的，應向乙方支付違約金__________元。5.3.3甲方因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。第六章個人信息與保密6.1乙方應向甲方提供真實、準確、完整的個人信息，包括但不限于身份證號碼、聯(lián)系方式等。6.2乙方在履行職責過程中，可能接觸到甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。乙方應嚴格保守這些信息的秘密，不得泄露給任何第三方。6.3乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式利用甲方公司的商業(yè)秘密或客戶信息為自己或第三方謀取利益。6.4乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議關于保密的條款，直至保密內(nèi)容的相關權利期限屆滿或保密義務依法解除。第七章工作資料與設備7.1甲方為乙方提供必要的工作資料、文件、設備和用品，乙方應妥善保管和使用。7.2乙方在使用甲方提供的設備和用品時，應遵守操作規(guī)程，保證安全和正常使用。7.3如乙方在使用過程中造成設備和用品的損壞，應按照甲方的要求進行賠償。7.4乙方離職時，應將所有由甲方提供的資料、文件、設備和用品歸還甲方。第八章檢查與監(jiān)督8.1甲方有權對乙方的工作進行合理檢查和監(jiān)督，以保證乙方履行本協(xié)議的義務。8.2甲方有權要求乙方定期提交工作報告，報告內(nèi)容應真實、準確、完整。8.3乙方應配合甲方的檢查與監(jiān)督工作，不得拒絕或阻撓。8.4如乙方在工作中出現(xiàn)不符合規(guī)定的行為，甲方有權及時予以糾正。第九章培訓與發(fā)展9.1甲方應提供必要的培訓機會，幫助乙方提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。9.2乙方有義務參加甲方組織的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。9.3甲方鼓勵乙方通過自學、進修等方式提升個人能力，并為其提供必要的支持。9.4乙方在培訓過程中所獲得的知識和技能，應應用于工作中，為甲方創(chuàng)造價值。第十章離職與交接10.1乙方因合同到期、個人原因或其他原因提出離職，應提前__________日書面通知甲方。10.2乙方離職前，應完成所有未完成的工作任務，并按照甲方的要求進行工作交接。10.3甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關系轉(zhuǎn)移等。10.4乙方離職后，如因工作交接不當導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的責任。第十一章其他11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。第十二章附件12.1本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：12.1.1工作職責說明書12.1.2工資明細表12.1.3福利待遇明細表12.1.4培訓計劃12.1.5離職手續(xù)清單12.2以上附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章附則13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。13.2本協(xié)議的修改、補充或