塵肺病管理辦法版本一、總則（一）目的為加強塵肺病防治工作，保護勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司內(nèi)存在粉塵作業(yè)的所有部門、車間及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主：優(yōu)先采取有效的防塵措施，從源頭上減少粉塵的產(chǎn)生，預(yù)防塵肺病的發(fā)生。2.防治結(jié)合：在做好預(yù)防工作的同時，加強對塵肺病患者的診斷、治療、康復(fù)和管理。3.綜合治理：綜合運用工程技術(shù)、管理措施、個體防護等手段，控制粉塵危害。4.分類管理：根據(jù)不同崗位、不同粉塵作業(yè)環(huán)境的特點，實施分類管理，確保管理措施的針對性和有效性。二、職責分工（一）公司管理層1.總經(jīng)理全面負責公司塵肺病防治工作，提供必要的人力、物力和財力支持。定期聽取塵肺病防治工作匯報，決策重大事項。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展塵肺病防治工作，負責分管領(lǐng)域內(nèi)的具體工作落實。組織制定和實施塵肺病防治工作計劃、方案和措施。（二）安全管理部門1.制定和完善塵肺病防治管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展粉塵作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，定期進行粉塵濃度檢測，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.負責對新入職員工、離崗員工等進行職業(yè)健康檢查的組織和協(xié)調(diào)工作。4.建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，如實記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷、治療等情況。5.組織開展塵肺病防治知識培訓和宣傳教育活動，提高員工的自我保護意識和能力。6.參與粉塵作業(yè)場所的新建、改建、擴建項目的職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”審查和驗收工作。7.負責對違反塵肺病防治規(guī)定的行為進行查處。（三）生產(chǎn)部門1.負責本部門粉塵作業(yè)場所的日常管理，確保防塵設(shè)施正常運行。2.組織員工正確佩戴和使用個體防護用品。3.配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、職業(yè)健康檢查等工作。4.對本部門存在的粉塵危害隱患及時進行整改。（四）人力資源部門1.將塵肺病防治納入員工招聘、培訓、考核等管理工作中。2.按照國家規(guī)定，為員工繳納工傷保險，確保員工在患塵肺病后能依法享受工傷保險待遇。3.根據(jù)塵肺病防治工作需要，合理調(diào)配人員。（五）財務(wù)部門1.保障塵肺病防治工作所需的經(jīng)費，確保?？顚Ｓ谩?.對塵肺病防治經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和審計。（六）工會組織1.依法對公司塵肺病防治工作進行監(jiān)督，維護員工的合法權(quán)益。2.參與塵肺病防治工作的決策和管理，提出意見和建議。3.組織開展員工塵肺病防治知識宣傳教育活動，提高員工的自我保護意識和能力。三、粉塵作業(yè)場所管理（一）防塵設(shè)施建設(shè)1.新建、改建、擴建項目的粉塵作業(yè)場所，必須按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，設(shè)計、安裝有效的防塵設(shè)施，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。2.防塵設(shè)施應(yīng)包括通風除塵系統(tǒng)、吸塵設(shè)備、凈化設(shè)備、噴淋降塵設(shè)備等，確保粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.定期對防塵設(shè)施進行維護、檢修和更新，確保其正常運行，不得擅自拆除、停用或損壞防塵設(shè)施。（二）作業(yè)環(huán)境管理1.保持粉塵作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃，減少粉塵積聚。2.合理安排作業(yè)流程，避免交叉污染，減少粉塵擴散。3.在粉塵作業(yè)場所設(shè)置明顯的警示標識，標明粉塵危害種類、濃度、防護措施等信息。（三）個體防護用品配備與使用1.根據(jù)不同崗位的粉塵危害程度，為員工配備符合國家標準的個體防護用品，如防塵口罩、防塵安全帽、防塵工作服等。2.組織員工進行個體防護用品的正確佩戴和使用培訓，確保員工能熟練掌握使用方法。3.監(jiān)督員工正確佩戴和使用個體防護用品，對未按規(guī)定佩戴的員工進行批評教育和糾正。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查1.組織新入職員工在上崗前進行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合粉塵作業(yè)崗位要求。2.對在崗員工每年進行一次定期職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)塵肺病及其他職業(yè)病早期癥狀。3.對離崗員工進行離崗時職業(yè)健康檢查，明確其離崗時的健康狀況。4.職業(yè)健康檢查應(yīng)選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行，檢查項目應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（二）健康監(jiān)護檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷、治療等情況。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開用人單位后10年。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應(yīng)的措施。五、塵肺病診斷與治療（一）診斷1.員工在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似塵肺病癥狀的，應(yīng)及時安排到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行進一步診斷。2.公司應(yīng)積極配合職業(yè)病診斷機構(gòu)的工作，如實提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料。3.對診斷為塵肺病的員工，公司應(yīng)及時告知本人，并按照國家規(guī)定進行報告。（二）治療1.為塵肺病患者提供必要的治療條件和支持，積極協(xié)助患者進行治療。2.按照國家規(guī)定，為塵肺病患者繳納工傷保險，確保其依法享受工傷保險待遇，用于支付治療費用等。3.關(guān)注塵肺病患者的病情變化，定期組織復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果調(diào)整治療方案。六、培訓與教育（一）培訓計劃1.制定年度塵肺病防治培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和國家法律法規(guī)、行業(yè)標準的要求進行制定，確保培訓的針對性和有效性。（二）培訓內(nèi)容1.國家職業(yè)病防治法律法規(guī)、方針政策。2.塵肺病防治知識，包括粉塵的危害、預(yù)防措施、診斷標準、治療方法等。3.公司塵肺病防治管理制度、操作規(guī)程。4.個體防護用品的正確佩戴和使用方法。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或邀請專業(yè)人員進行授課，對員工進行集中培訓。2.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作場景，對員工進行現(xiàn)場操作培訓，提高員工的實際操作能力。3.網(wǎng)絡(luò)培訓：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布塵肺病防治知識課件，供員工自主學習。（四）培訓效果評估1.定期對培訓效果進行評估，通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式，了解員工對培訓內(nèi)容的掌握程度和培訓后的行為改變情況。2.根據(jù)培訓效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整培訓計劃和培訓內(nèi)容，不斷提高培訓質(zhì)量。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定塵肺病防治應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資配備1.在粉塵作業(yè)場所配備必要的應(yīng)急救援物資，如急救藥品、防護用品、通風設(shè)備等。2.定期對應(yīng)急救援物資進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。（三）應(yīng)急演練1.每年至少組織一次塵肺病防治應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括模擬粉塵泄漏、員工中毒等場景，進行應(yīng)急救援處置等。3.演練結(jié)束后，對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對應(yīng)急預(yù)案進行完善。八、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對公司各部門的塵肺病防治工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知書，責令限期整改。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括防塵設(shè)施運行情況、個體防護用品配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理情況、培訓教育情況等。