職業(yè)病管理制度一、總則（一）制定目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，規(guī)范職業(yè)病防治工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所、崗位及全體從業(yè)人員，涵蓋職業(yè)病危害因素檢測(cè)、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與治療、職業(yè)病危害防護(hù)等全流程管理，涉及人力資源部、安全管理部、生產(chǎn)車(chē)間、工會(huì)等相關(guān)部門(mén)。（三）核心原則預(yù)防為主原則：將職業(yè)病防治工作重點(diǎn)放在前期預(yù)防，通過(guò)工程防護(hù)、個(gè)體防護(hù)、健康監(jiān)測(cè)等措施，從源頭上控制職業(yè)病危害。防治結(jié)合原則：堅(jiān)持職業(yè)病預(yù)防與治療相結(jié)合，既要加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防控，又要做好職業(yè)病患者的診斷、治療和康復(fù)工作。主體責(zé)任原則：公司對(duì)本單位職業(yè)病防治工作負(fù)主體責(zé)任，明確各部門(mén)和崗位的職業(yè)病防治職責(zé)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。權(quán)益保障原則：依法保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療、工傷賠償?shù)群戏?quán)益，維護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組由公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管安全、生產(chǎn)、人力資源的負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，成員包括安全管理部、人力資源部、生產(chǎn)車(chē)間、工會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司職業(yè)病防治工作，制定職業(yè)病防治中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。審批職業(yè)病防治管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)解決職業(yè)病防治工作中的重大問(wèn)題。定期召開(kāi)職業(yè)病防治工作會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，檢查工作落實(shí)情況，研究部署下一階段工作。保障職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)投入，確保職業(yè)病防治設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)用品等資源配置到位。（二）安全管理部作為職業(yè)病防治工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)病防治管理制度、操作規(guī)程和職業(yè)病危害因素檢測(cè)計(jì)劃。組織開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，委托具有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)掌握危害因素濃度（強(qiáng)度）。監(jiān)督檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況，確保防護(hù)設(shè)施正常有效，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害告知工作，在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知?jiǎng)趧?dòng)者危害因素種類(lèi)、危害后果和防護(hù)措施。組織開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員職業(yè)病防治意識(shí)和自我防護(hù)能力。建立職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案、防護(hù)設(shè)施管理檔案和職業(yè)病防治監(jiān)督檢查檔案。協(xié)助處理職業(yè)病危害事故和職業(yè)病報(bào)告工作，參與職業(yè)病診斷與鑒定的協(xié)調(diào)工作。（三）人力資源部負(fù)責(zé)從業(yè)人員職業(yè)健康檢查管理工作，組織新入職、在崗、離崗從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)病患者的醫(yī)療救治協(xié)調(diào)工作，安排疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)，保障患者合法權(quán)益。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)，協(xié)助職業(yè)病患者辦理工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)。在勞動(dòng)合同中明確告知從業(yè)人員工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇，不得隱瞞或欺騙。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治培訓(xùn)的組織工作，將職業(yè)病防治知識(shí)納入從業(yè)人員崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)內(nèi)容。配合工會(huì)做好從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益維護(hù)工作，處理涉及職業(yè)病的勞動(dòng)爭(zhēng)議。（四）生產(chǎn)車(chē)間車(chē)間負(fù)責(zé)人為本車(chē)間職業(yè)病防治工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)公司職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。組織本車(chē)間從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，監(jiān)督從業(yè)人員遵守防護(hù)操作規(guī)程。定期對(duì)本車(chē)間作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施整改，并向安全管理部報(bào)告。負(fù)責(zé)本車(chē)間職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。及時(shí)報(bào)告本車(chē)間發(fā)生的職業(yè)病危害事故和從業(yè)人員職業(yè)健康異常情況。組織本車(chē)間從業(yè)人員參加職業(yè)病防治培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查，提高從業(yè)人員自我防護(hù)意識(shí)。（五）工會(huì)監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，對(duì)公司違反職業(yè)病防治法律法規(guī)的行為提出意見(jiàn)和建議。參與職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程的制定，代表從業(yè)人員對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行民主監(jiān)督。協(xié)助開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，向從業(yè)人員普及職業(yè)病防治知識(shí)和維權(quán)途徑。關(guān)心從業(yè)人員職業(yè)健康狀況，協(xié)助解決從業(yè)人員在職業(yè)健康方面的合理訴求。參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理，維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益。（六）從業(yè)人員學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)病防治知識(shí)，了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素和防護(hù)措施，提高自我防護(hù)意識(shí)。嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。積極參加職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治培訓(xùn)，如實(shí)提供職業(yè)健康相關(guān)信息。發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）超標(biāo)、防護(hù)設(shè)施失效或身體出現(xiàn)不適癥狀時(shí)，及時(shí)向車(chē)間負(fù)責(zé)人或安全管理部報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)，對(duì)侵犯自身職業(yè)健康權(quán)益的行為可向工會(huì)或有關(guān)部門(mén)投訴。三、前期預(yù)防管理（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入工程預(yù)算，與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”）。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。（二）作業(yè)場(chǎng)所管理產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離。作業(yè)場(chǎng)所布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施，如通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、減振等防護(hù)設(shè)施。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行清潔和整理，保持作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境整潔，減少職業(yè)病危害因素積聚。（三）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)系統(tǒng)、排毒裝置、防塵口罩、防毒面具、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，記錄防護(hù)設(shè)施名稱(chēng)、型號(hào)、安裝日期、運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。安全管理部每周對(duì)防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，生產(chǎn)車(chē)間每日進(jìn)行巡檢，確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，確保防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)記錄存檔備查。不得擅自拆除或停用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，因檢修需要拆除的，必須采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向安全管理部報(bào)告，檢修完畢后立即恢復(fù)使用。（四）個(gè)人防護(hù)用品管理根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)和危害程度，為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄防護(hù)用品名稱(chēng)、型號(hào)、發(fā)放數(shù)量、發(fā)放對(duì)象、領(lǐng)用日期等信息，確保從業(yè)人員按需領(lǐng)用。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查，對(duì)損壞、失效的防護(hù)用品及時(shí)更換，確保防護(hù)用品有效。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，考核從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品的能力，嚴(yán)禁不佩戴防護(hù)用品上崗作業(yè)。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理（一）職業(yè)健康檢查新入職人員健康檢查：人力資源部組織新入職從業(yè)人員在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。在崗人員健康檢查：根據(jù)職業(yè)病危害因素種類(lèi)和接觸時(shí)間，按照國(guó)家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求，定期組織在崗從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，一般每年至少一次，對(duì)接觸高毒物品的從業(yè)人員每半年至少一次。離崗人員健康檢查：從業(yè)人員離崗前30日內(nèi)，人力資源部組織其進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止勞動(dòng)合同。應(yīng)急健康檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的從業(yè)人員，立即組織進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知從業(yè)人員，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人的，及時(shí)安排進(jìn)行診斷；對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的從業(yè)人員，按照體檢機(jī)構(gòu)要求安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理人力資源部為每位接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括：從業(yè)人員基本信息（姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）；職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案實(shí)行專(zhuān)人管理，妥善保存，保存期限自從業(yè)人員離職之日起不少于30年。從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，人力資源部應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（三）職業(yè)病診斷與報(bào)告發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，人力資源部應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排其到依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，并保障其診斷、治療和康復(fù)所需費(fèi)用和待遇。確診為職業(yè)病的，人力資源部應(yīng)當(dāng)在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)，向所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。安全管理部在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門(mén)報(bào)告。公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。（四）職業(yè)病患者管理對(duì)確診的職業(yè)病患者，人力資源部應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善安置職業(yè)病患者的工作崗位，不得安排其繼續(xù)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。職業(yè)病患者的治療和康復(fù)費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行，公司應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病患者獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。建立職業(yè)病患者臺(tái)賬，記錄患者姓名、職業(yè)病種類(lèi)、診斷時(shí)間、治療情況、安置情況等信息，動(dòng)態(tài)跟蹤患者健康狀況。五、職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)（一）檢測(cè)計(jì)劃制定安全管理部每年制定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)計(jì)劃，明確檢測(cè)點(diǎn)、檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)周期和檢測(cè)機(jī)構(gòu)，報(bào)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，至少每年進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)；對(duì)粉塵、高毒物品等主要職業(yè)病危害因素，每半年至少檢測(cè)一次。當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料發(fā)生重大變化或發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)增加檢測(cè)頻次。（二）檢測(cè)實(shí)施與結(jié)果報(bào)告委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告。安全管理部在收到檢測(cè)報(bào)告后15日內(nèi)，對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，立即組織整改。將檢測(cè)結(jié)果向從業(yè)人員公布，在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置張貼檢測(cè)結(jié)果公告，告知從業(yè)人員職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）和防護(hù)建議。（三）職業(yè)病危害評(píng)價(jià)建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所每3年，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面檢測(cè)，分析危害因素對(duì)從業(yè)人員健康的影響，評(píng)價(jià)職業(yè)病防護(hù)措施的有效性，提出改進(jìn)建議。安全管理部根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告提出的問(wèn)題和建議，制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改效果。六、宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育利用公司宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、班前會(huì)等多種形式，開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)病防治法律法規(guī)和基本知識(shí)。每年“職業(yè)病防治法宣傳周”期間，組織開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)等形式，提高宣傳效果。在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病防治宣傳標(biāo)語(yǔ)和海報(bào)，營(yíng)造職業(yè)病防治氛圍。（二）培訓(xùn)管理安全管理部每年制定職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。對(duì)新入職從業(yè)人員進(jìn)行崗前職業(yè)病防治培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素種類(lèi)、危害后果、防護(hù)措施、應(yīng)急處理方法等，培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，考核合格后方可上崗。對(duì)在崗從業(yè)人員每年進(jìn)行一次職業(yè)病防治再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新法規(guī)、新技術(shù)、新設(shè)備的防護(hù)知識(shí)和本崗位職業(yè)病危害因素變化情況等，培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。對(duì)職業(yè)病防治管理人員、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)人員、高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)防護(hù)能力。建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等信息，培訓(xùn)檔案保存期限不少于3年。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部制定《職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案》，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急救援物資和聯(lián)系方式等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案報(bào)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施，并報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門(mén)備案。根據(jù)公司生產(chǎn)工藝變化和職業(yè)病危害因素變化情況，每2年對(duì)預(yù)案進(jìn)行一次修訂，確保預(yù)案的針對(duì)性和可操作性。（二）應(yīng)急準(zhǔn)備配備必要的應(yīng)急救援物資，如急救藥品、急救設(shè)備、呼吸器、沖洗設(shè)備等，并定期檢查和維護(hù)，確保應(yīng)急物資完好有效。明確應(yīng)急救援人員及其職責(zé)，確保應(yīng)急響應(yīng)時(shí)人員及時(shí)到位。在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置急救設(shè)施和沖洗設(shè)備，如洗眼器、淋浴器等，方便從業(yè)人員應(yīng)急使用。（三）應(yīng)急演練每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，模擬急性中毒、粉塵爆炸等事故場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對(duì)演練情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案。（四）事故處置發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員立即報(bào)告車(chē)間負(fù)責(zé)人和安全管理部，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急措施控制危害擴(kuò)散。立即組織搶救受傷人員，將患者轉(zhuǎn)移至空氣新鮮處，根據(jù)病情采取必要的急救措施，并及時(shí)送往有職業(yè)病救治資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，控制