企業(yè)復(fù)工后管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全、有序、高效進(jìn)行，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本企業(yè)復(fù)工后的所有部門、車間及員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，強(qiáng)化安全管理措施，確保復(fù)工后生產(chǎn)經(jīng)營活動安全無事故。2.科學(xué)有序原則：依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的復(fù)工計(jì)劃和管理流程，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展復(fù)工后的各項(xiàng)管理工作，確保企業(yè)運(yùn)營合法合規(guī)。4.全員參與原則：充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，鼓勵員工參與企業(yè)管理，共同做好復(fù)工后的各項(xiàng)工作。二、復(fù)工準(zhǔn)備（一）成立復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)成立以總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)復(fù)工后的各項(xiàng)工作，制定復(fù)工方案，解決復(fù)工過程中出現(xiàn)的問題。（二）制定復(fù)工方案1.方案內(nèi)容企業(yè)基本情況介紹，包括生產(chǎn)經(jīng)營范圍、員工數(shù)量、生產(chǎn)設(shè)備等。復(fù)工時間安排，明確分階段、分批次復(fù)工的具體時間節(jié)點(diǎn)。疫情防控措施，包括員工健康監(jiān)測、辦公場所和生產(chǎn)車間消毒、防護(hù)用品配備等。安全生產(chǎn)保障措施，如設(shè)備檢查維護(hù)、安全培訓(xùn)教育、隱患排查治理等。物資保障計(jì)劃，確?？谡帧⑾疽?、體溫檢測設(shè)備等防疫物資和生產(chǎn)所需原材料、零部件的供應(yīng)。應(yīng)急處置預(yù)案，明確疫情防控和安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)流程、責(zé)任分工及處置措施。2.方案審批復(fù)工方案經(jīng)企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，報當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門備案。（三）人員排查與健康管理1.人員排查對全體員工進(jìn)行全面排查，了解員工假期去向、身體健康狀況、是否接觸過確診或疑似病例等信息。建立員工健康檔案，記錄員工每日體溫、健康狀況等信息。2.健康管理要求員工如實(shí)報告?zhèn)€人健康情況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，不得返崗，并及時就醫(yī)。對返崗員工進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入企業(yè)。加強(qiáng)對員工的健康宣傳教育，普及疫情防控知識，提高員工自我防護(hù)意識。（四）物資儲備1.防疫物資儲備儲備足夠數(shù)量的口罩、消毒液、洗手液、體溫檢測設(shè)備等防疫物資，確保滿足企業(yè)復(fù)工后至少[X]周的使用需求。設(shè)立防疫物資專用倉庫，專人管理，建立物資出入庫臺賬，確保物資使用規(guī)范、賬目清晰。2.生產(chǎn)物資儲備提前梳理生產(chǎn)所需原材料、零部件清單，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保復(fù)工后生產(chǎn)物資的穩(wěn)定供應(yīng)。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排物資庫存，避免因物資短缺影響生產(chǎn)進(jìn)度。（五）場所準(zhǔn)備1.辦公場所對辦公區(qū)域進(jìn)行全面清潔消毒，保持通風(fēng)良好。合理安排辦公桌椅間距，確保員工辦公時保持安全距離。設(shè)置臨時隔離觀察區(qū)，用于對出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀員工的臨時隔離。2.生產(chǎn)車間對生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對車間地面、墻壁、設(shè)備等進(jìn)行清潔消毒，劃分作業(yè)區(qū)域，避免人員聚集。在車間入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，配備防護(hù)用品發(fā)放點(diǎn)。三、復(fù)工管理（一）人員出入管理1.門禁管理嚴(yán)格控制人員出入，員工憑工作證或有效身份證件進(jìn)入企業(yè)。外來人員進(jìn)入企業(yè)需提前預(yù)約，經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意后，進(jìn)行體溫檢測、登記信息、佩戴口罩等方可進(jìn)入。2.體溫檢測在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，對所有進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。對體溫異常人員，立即引導(dǎo)至臨時隔離觀察區(qū)，并按照應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行處理。（二）日常健康監(jiān)測1.體溫監(jiān)測要求員工每日上班前、下班后進(jìn)行體溫自我檢測，并如實(shí)報告體溫情況。企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行體溫抽檢，抽檢比例不低于員工總數(shù)的[X]%。2.癥狀監(jiān)測密切關(guān)注員工身體狀況，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，立即要求其停止工作，佩戴口罩，前往臨時隔離觀察區(qū)，并及時通知企業(yè)醫(yī)務(wù)室或當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)。（三）辦公與生產(chǎn)管理1.辦公管理倡導(dǎo)員工采用線上辦公、視頻會議等方式開展工作，減少人員聚集。如確需現(xiàn)場辦公，要求員工保持安全距離，佩戴口罩，勤洗手，做好個人防護(hù)。加強(qiáng)辦公區(qū)域通風(fēng)換氣，定期對辦公設(shè)備進(jìn)行清潔消毒。2.生產(chǎn)管理根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免過度加班和人員密集作業(yè)。加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，督促員工遵守操作規(guī)程，做好個人防護(hù)，確保生產(chǎn)安全。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行規(guī)范處理，防止環(huán)境污染。（四）會議管理1.會議形式盡量采用線上會議形式召開各類會議，減少現(xiàn)場會議次數(shù)和參會人數(shù)。如召開現(xiàn)場會議，參會人員需佩戴口罩，保持安全距離，會議時間不宜過長。2.會議防控措施會前對會議室進(jìn)行清潔消毒，通風(fēng)換氣。會中提醒參會人員做好個人防護(hù)，避免人員近距離交流。會后及時對會議室進(jìn)行清潔消毒。（五）餐飲管理1.供餐方式鼓勵員工自帶午餐，企業(yè)可提供微波爐等加熱設(shè)備。如需集中供餐，采用分餐制，避免人員集中就餐。2.餐飲衛(wèi)生管理加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的健康管理，要求其持健康證上崗，佩戴口罩、手套等。嚴(yán)格把控食材采購渠道，確保食品安全。對食堂就餐區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔。四、培訓(xùn)與教育（一）疫情防控培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容疫情防控法律法規(guī)和政策要求。個人防護(hù)知識和技能，如口罩佩戴、洗手方法、社交距離等。企業(yè)疫情防控措施和應(yīng)急處置流程。2.培訓(xùn)方式采用線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保全體員工都能接受培訓(xùn)。線上培訓(xùn)可通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等發(fā)布培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。線下培訓(xùn)可根據(jù)實(shí)際情況，分批次、分部門組織員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程。復(fù)工后設(shè)備操作技能和安全注意事項(xiàng)。事故案例分析及防范措施。2.培訓(xùn)方式由企業(yè)安全管理部門組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)可采用現(xiàn)場講解、實(shí)操演示、觀看視頻等多種方式進(jìn)行。對新入職員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行專門的崗前安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。五、監(jiān)督與檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組企業(yè)成立由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與的監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對企業(yè)復(fù)工后的各項(xiàng)管理措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.疫情防控措施落實(shí)情況人員出入管理、健康監(jiān)測、辦公與生產(chǎn)場所消毒等措施是否執(zhí)行到位。防疫物資儲備和使用情況是否符合要求。應(yīng)急處置預(yù)案是否完善，是否組織過演練。2.安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況設(shè)備檢查維護(hù)、安全培訓(xùn)教育、隱患排查治理等工作是否開展。員工是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。安全設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行。（三）檢查頻率監(jiān)督檢查小組每周至少開展[X]次全面檢查，對重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期抽查。（四）問題整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督檢查小組應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書要求，制定整改措施，認(rèn)真組織整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報告監(jiān)督檢查小組。3.監(jiān)督檢查小組對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底整改。六、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案啟動1.當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，或發(fā)生疫情防控和安全生產(chǎn)突發(fā)事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。2.企業(yè)應(yīng)急指揮中心迅速響應(yīng)，各應(yīng)急工作小組按照職責(zé)分工開展應(yīng)急處置工作。（二）疫情防控應(yīng)急處置1.對疑似癥狀員工，立即安排專人陪同前往臨時隔離觀察區(qū)，通知企業(yè)醫(yī)務(wù)室或當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。2.對確診病例或疑似病例的密切接觸者，按照當(dāng)?shù)卣筮M(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并及時向社區(qū)和相關(guān)部門報告。3.對確診病例或疑似病例所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所進(jìn)行封閉管理，全面消毒，對相關(guān)人員進(jìn)行排查和隔離。4.配合當(dāng)?shù)卣龊靡咔榉揽馗黜?xiàng)工作，如流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測、疫苗接種等。（三）安全生產(chǎn)應(yīng)急處置1.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，立即啟動安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援力量，開展事故搶險救援工作。2.及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報告事故情況，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。3.對事故原因進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。（四）后期處置1.疫情防控應(yīng)急處置結(jié)束后，對疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評估，針對存在