農(nóng)村勸導(dǎo)員管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)農(nóng)村勸導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范勸導(dǎo)員管理，充分發(fā)揮勸導(dǎo)員在農(nóng)村社會(huì)治理中的積極作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)村治理的實(shí)際需求，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)農(nóng)村勸導(dǎo)員隊(duì)伍的組建、管理、考核及監(jiān)督等相關(guān)工作?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：勸導(dǎo)員的管理和工作開(kāi)展必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求。2.職責(zé)明確原則：明確勸導(dǎo)員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。3.培訓(xùn)提升原則：加強(qiáng)對(duì)勸導(dǎo)員的培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.監(jiān)督考核原則：建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)勸導(dǎo)員工作進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲。勸導(dǎo)員隊(duì)伍組建選拔條件1.政治素質(zhì)：擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。2.道德品質(zhì)：遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，品德高尚，群眾認(rèn)可度高。3.工作能力：具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能夠勝任勸導(dǎo)工作。4.身體條件：身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境和任務(wù)要求。選拔程序1.發(fā)布公告：通過(guò)村廣播、宣傳欄等多種渠道發(fā)布選拔農(nóng)村勸導(dǎo)員的公告，明確選拔條件、程序和時(shí)間等。2.個(gè)人報(bào)名：符合條件的人員向所在村委會(huì)提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)報(bào)名登記表。3.資格審查：村委會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行復(fù)審，確定參加選拔的人員名單。4.面試考核：通過(guò)面試、考察等方式，對(duì)參加選拔人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，確定擬錄用人員名單。5.公示錄用：對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后正式錄用，并簽訂聘用合同。人員配備根據(jù)各村實(shí)際情況，合理確定勸導(dǎo)員數(shù)量，確保每個(gè)村至少配備[X]名勸導(dǎo)員。勸導(dǎo)員隊(duì)伍應(yīng)涵蓋不同年齡段、性別和文化層次，以滿(mǎn)足工作需要。工作職責(zé)政策法規(guī)宣傳1.向村民宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)村各項(xiàng)規(guī)章制度，提高村民的政策法規(guī)知曉率。2.協(xié)助開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)村民的法治意識(shí)和法治觀(guān)念。矛盾糾紛排查化解1.定期深入村民家中、田間地頭，排查各類(lèi)矛盾糾紛隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告可能引發(fā)矛盾糾紛的問(wèn)題。2.對(duì)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行初步調(diào)解，引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)合法合理途徑解決問(wèn)題，防止矛盾激化升級(jí)。安全隱患排查整治1.協(xié)助開(kāi)展農(nóng)村道路交通安全、消防安全、食品藥品安全等隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患問(wèn)題。2.配合相關(guān)部門(mén)對(duì)安全隱患進(jìn)行整治，督促整改措施落實(shí)到位，確保農(nóng)村生產(chǎn)生活安全。環(huán)境衛(wèi)生勸導(dǎo)1.倡導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持村莊環(huán)境整潔，對(duì)亂扔垃圾、亂堆亂放等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)。2.協(xié)助開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，組織村民參與村莊清潔行動(dòng)，共同營(yíng)造美麗宜居的農(nóng)村環(huán)境。文明新風(fēng)倡導(dǎo)1.宣傳倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，反對(duì)封建迷信、陳規(guī)陋習(xí)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。2.鼓勵(lì)村民積極參與文明家庭、文明村創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。工作制度考勤制度1.勸導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.有事請(qǐng)假需提前向所在村委會(huì)請(qǐng)假，并按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。工作記錄制度1.勸導(dǎo)員應(yīng)認(rèn)真做好工作記錄，詳細(xì)記錄每天的工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。2.工作記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔，保存期限不少于[X]年。報(bào)告制度1.對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題、突發(fā)事件等，勸導(dǎo)員應(yīng)及時(shí)向所在村委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)告。2.報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)，包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)狀及初步處理情況等。培訓(xùn)制度1.建立勸導(dǎo)員培訓(xùn)機(jī)制，定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高勸導(dǎo)員的工作能力和水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧等方面。考核制度1.制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勸導(dǎo)員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，與勸導(dǎo)員的薪酬待遇、獎(jiǎng)懲等掛鉤。工作保障經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立農(nóng)村勸導(dǎo)員工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算，專(zhuān)款專(zhuān)用。2.專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于勸導(dǎo)員的薪酬待遇、培訓(xùn)費(fèi)用、工作補(bǔ)貼等方面。裝備保障1.為勸導(dǎo)員配備必要的工作裝備，如制服、標(biāo)識(shí)牌、工作手冊(cè)、通訊工具等。2.定期對(duì)工作裝備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保正常使用。辦公場(chǎng)所保障1.為勸導(dǎo)員提供必要的辦公場(chǎng)所，配備辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。2.辦公場(chǎng)所應(yīng)保持整潔、舒適，滿(mǎn)足工作需要。監(jiān)督與獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制1.建立健全農(nóng)村勸導(dǎo)員監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勸導(dǎo)員工作的日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和郵箱，接受村民和社會(huì)各界的監(jiān)督舉報(bào)。獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的勸導(dǎo)員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在同等條件下，優(yōu)先推薦優(yōu)秀勸導(dǎo)員參加各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，優(yōu)先評(píng)選各級(jí)勞動(dòng)模范、道德模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。懲罰措施1.對(duì)違反工作紀(jì)律、工作不力的勸導(dǎo)員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、扣發(fā)薪酬、解除聘用合同等處理。2