版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
典當(dāng)公司消防巡查記錄規(guī)定
一、總則1.目的為加強(qiáng)典當(dāng)公司的消防安全管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患,確保公司人員生命和財產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及消防規(guī)定,結(jié)合本典當(dāng)公司實(shí)際情況,特制定本消防巡查記錄規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于典當(dāng)公司全體員工及在公司內(nèi)開展相關(guān)活動的客戶。3.設(shè)計(jì)理念與企業(yè)文化體現(xiàn)本規(guī)定秉持“安全第一、預(yù)防為主”的設(shè)計(jì)理念,契合典當(dāng)公司“誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。強(qiáng)調(diào)消防安全是公司穩(wěn)定運(yùn)營的基礎(chǔ),通過嚴(yán)格的巡查記錄制度,保障公司在安全的環(huán)境中為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時體現(xiàn)公司對員工和客戶生命財產(chǎn)安全的高度重視。4.社會效益考量良好的消防安全管理不僅關(guān)乎公司自身,還對周邊環(huán)境和社會產(chǎn)生積極影響。通過嚴(yán)格執(zhí)行消防巡查記錄規(guī)定,降低火災(zāi)發(fā)生風(fēng)險,維護(hù)社會公共安全,展現(xiàn)典當(dāng)公司的社會責(zé)任。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.消防管理小組成立以公司負(fù)責(zé)人為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的消防管理小組。負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的消防工作,制定消防工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督消防制度的執(zhí)行情況。-公司負(fù)責(zé)人職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)消防管理工作,確保消防工作所需資源的投入,對公司消防安全負(fù)總責(zé)。-部門負(fù)責(zé)人職責(zé):負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作,組織員工學(xué)習(xí)消防知識,落實(shí)消防巡查任務(wù),及時向消防管理小組匯報本部門消防情況。2.消防巡查人員-明確專人負(fù)責(zé)消防巡查工作,可由安保人員或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的員工擔(dān)任。巡查人員應(yīng)具備基本的消防知識和技能,熟悉公司的消防設(shè)施和布局。-消防巡查人員職責(zé):按照規(guī)定的巡查時間、路線和內(nèi)容進(jìn)行巡查,認(rèn)真填寫消防巡查記錄,及時發(fā)現(xiàn)并報告火災(zāi)隱患,在火災(zāi)發(fā)生時采取初步的應(yīng)急措施。三、管理流程1.巡查計(jì)劃制定-消防管理小組應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況制定詳細(xì)的消防巡查計(jì)劃,明確巡查時間、頻次、路線和內(nèi)容。巡查計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司辦公區(qū)域、典當(dāng)物品存放區(qū)域、倉庫、機(jī)房等重點(diǎn)部位。-巡查時間安排:每日至少進(jìn)行一次全面巡查,可安排在營業(yè)前、營業(yè)中或營業(yè)后;對于重點(diǎn)部位,應(yīng)增加巡查頻次,如每兩小時進(jìn)行一次局部巡查。-巡查路線規(guī)劃:根據(jù)公司建筑布局和消防設(shè)施分布,合理規(guī)劃巡查路線,確保能夠覆蓋所有消防重點(diǎn)區(qū)域,避免出現(xiàn)巡查死角。2.巡查內(nèi)容-消防設(shè)施檢查:檢查各類消防設(shè)施是否完好有效,包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。查看滅火器壓力是否正常、噴管有無破損;消火栓閥門是否能正常開啟、水帶是否完好無損;自動噴水滅火系統(tǒng)噴頭是否被遮擋、報警閥是否正常工作;火災(zāi)報警系統(tǒng)探測器是否靈敏、報警主機(jī)運(yùn)行是否正常等。-電氣設(shè)備檢查:檢查電氣設(shè)備的使用情況,包括電線是否老化、破損,插座是否松動,電器設(shè)備是否過載運(yùn)行等。特別關(guān)注典當(dāng)物品存放區(qū)域的照明設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等電氣設(shè)施的安全狀況。-安全通道與疏散標(biāo)識:檢查安全通道是否暢通無阻,有無堆放雜物;疏散標(biāo)識是否清晰可見,應(yīng)急照明是否正常工作。確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。-易燃易爆物品管理:檢查公司內(nèi)是否存在違規(guī)存放易燃易爆物品的情況,如汽油、酒精、煙花爆竹等。對于典當(dāng)過程中涉及的可能具有火災(zāi)危險性的物品,要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行存放和管理。3.巡查記錄填寫-巡查人員應(yīng)隨身攜帶消防巡查記錄表,在巡查過程中及時記錄巡查情況。巡查記錄表應(yīng)包括巡查時間、巡查人員、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等內(nèi)容。-對于發(fā)現(xiàn)的問題,要詳細(xì)描述問題的具體情況,如滅火器過期、安全通道被堵塞等,并拍照留存證據(jù)。對于當(dāng)場能夠處理的問題,應(yīng)立即進(jìn)行處理,并在記錄中注明處理結(jié)果;對于無法當(dāng)場處理的問題,應(yīng)及時上報消防管理小組,并在記錄中注明問題的嚴(yán)重程度和預(yù)計(jì)解決時間。4.問題處理與跟蹤-消防管理小組收到巡查人員上報的問題后,應(yīng)及時組織人員進(jìn)行分析和評估,制定相應(yīng)的整改措施。明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。-整改責(zé)任人應(yīng)按照整改措施要求,按時完成整改任務(wù)。在整改過程中,要做好相關(guān)記錄,包括整改過程中的照片、維修更換的零部件等資料。-消防管理小組應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。對于整改不力或未按時完成整改任務(wù)的責(zé)任人,要按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-員工有權(quán)獲得消防安全培訓(xùn),了解公司的消防制度和應(yīng)急處置流程,掌握必要的消防知識和技能。-員工有權(quán)對公司的消防安全工作提出建議和意見,對于發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患有權(quán)及時報告,并獲得反饋和處理結(jié)果。-在火災(zāi)等緊急情況下,員工有權(quán)按照公司制定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散和自救,保障自身生命安全。2.員工義務(wù)-員工有義務(wù)遵守公司的消防制度,積極參加消防安全培訓(xùn)和演練,提高自身的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。-員工在日常工作中應(yīng)注意消防安全,愛護(hù)消防設(shè)施,不得隨意損壞或挪用消防器材。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患時,應(yīng)及時采取措施或報告相關(guān)部門。-在火災(zāi)發(fā)生時,員工應(yīng)聽從公司的統(tǒng)一指揮,積極參與滅火和疏散工作,協(xié)助保護(hù)公司財產(chǎn)和客戶安全。3.客戶權(quán)利與義務(wù)-客戶有權(quán)在安全的環(huán)境中辦理典當(dāng)業(yè)務(wù),了解公司的消防安全措施和應(yīng)急疏散通道位置。-客戶在公司內(nèi)有義務(wù)遵守公司的消防規(guī)定,不得在禁煙區(qū)域吸煙,不得違規(guī)使用電器設(shè)備,不得堵塞安全通道。五、監(jiān)督與獎懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-消防管理小組定期對消防巡查記錄和問題整改情況進(jìn)行檢查和審核,確保巡查工作的真實(shí)性和有效性。-公司內(nèi)部審計(jì)部門不定期對消防工作進(jìn)行審計(jì),檢查消防制度的執(zhí)行情況、消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況以及消防費(fèi)用的使用情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。-鼓勵員工和客戶對公司的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督,對于發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患或提出有效改進(jìn)建議的人員給予獎勵。2.獎勵機(jī)制-對于在消防工作中表現(xiàn)突出的員工,如及時發(fā)現(xiàn)并消除重大火災(zāi)隱患、在火災(zāi)應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇等,公司將給予表彰和獎勵,包括獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。-對積極參與消防安全培訓(xùn)和演練,成績優(yōu)秀的員工,以及對消防工作提出合理化建議并被采納的員工,給予一定的物質(zhì)獎勵。3.懲罰機(jī)制-對于違反公司消防制度的員工,如故意損壞消防設(shè)施、在禁煙區(qū)域吸煙、不配合消防巡查等行為,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處罰。-對于因工作不力導(dǎo)致火災(zāi)隱患未能及時發(fā)現(xiàn)或整改,造成一定后果的責(zé)任人,將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。六、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如有未盡事宜,由消防管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年武漢理工大學(xué)附屬小學(xué)教師招聘6人參考考試試題及答案解析
- 2026年黑龍江三江美術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細(xì)解析
- 2026年天津工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年烏蘭察布職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細(xì)解析
- 2023河北石家莊深澤縣人力資源和社會保障局“三支一扶”志愿者中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員1人參考考試試題及答案解析
- 2026年四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年河北外國語學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- (2025)事業(yè)單位考試(面試)試題與答案
- CNAS-GC25-2023 服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍及能力管理實(shí)施指南
- 入伍智力測試題及答案
- 竣工驗(yàn)收方案模板
- 企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料全套范本
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)的關(guān)系
- DL-T5054-2016火力發(fā)電廠汽水管道設(shè)計(jì)規(guī)范
- 耳部刮痧治療
- 神經(jīng)外科介入神經(jīng)放射治療技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 多模態(tài)數(shù)據(jù)的聯(lián)合增強(qiáng)技術(shù)
- 濱海事業(yè)單位招聘2023年考試真題及答案解析1
評論
0/150
提交評論