企業(yè)著作權(quán)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司著作權(quán)管理，保護(hù)公司的合法權(quán)益，鼓勵員工創(chuàng)作和創(chuàng)新，促進(jìn)公司文化和業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司全體員工在履行工作職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品，以及公司委托他人創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字作品、美術(shù)作品、音樂作品、影視作品、計(jì)算機(jī)軟件等。（三）定義1.著作權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有獨(dú)創(chuàng)性并能以一定形式表現(xiàn)的智力成果所享有的權(quán)利，包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)以及應(yīng)當(dāng)由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利。2.職務(wù)作品：指員工為完成本公司工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品。3.工作任務(wù)：指員工在本公司中擔(dān)任的崗位職責(zé)或者接受本公司的工作安排所從事的具體工作。（四）管理原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法維護(hù)公司的著作權(quán)權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：加強(qiáng)對著作權(quán)創(chuàng)作、使用、保護(hù)等環(huán)節(jié)的管理，預(yù)防侵權(quán)行為的發(fā)生。3.協(xié)作配合原則：各部門應(yīng)密切協(xié)作，共同做好公司著作權(quán)管理工作。4.激勵創(chuàng)新原則：鼓勵員工積極創(chuàng)作和創(chuàng)新，對在著作權(quán)管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。二、著作權(quán)歸屬（一）職務(wù)作品1.一般情況下，員工為完成本公司工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，著作權(quán)歸本公司享有。2.但在以下情形下，員工享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由本公司享有：主要是利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品；法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由本公司享有的職務(wù)作品。（二）委托作品公司委托他人創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬于受托人。（三）合作作品由公司與其他單位或個人合作創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有。合作作品可以分割使用的，作者對各自創(chuàng)作的部分可以單獨(dú)享有著作權(quán)，但行使著作權(quán)時不得侵犯合作作品整體的著作權(quán)。（四）匯編作品公司對其匯編的作品，享有著作權(quán)，但行使著作權(quán)時，不得侵犯原作品的著作權(quán)。三、著作權(quán)創(chuàng)作管理（一）創(chuàng)作計(jì)劃各部門應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定年度著作權(quán)創(chuàng)作計(jì)劃，明確創(chuàng)作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任人及時間節(jié)點(diǎn)等。創(chuàng)作計(jì)劃應(yīng)報公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門備案。（二）創(chuàng)作過程管理1.員工在創(chuàng)作過程中，應(yīng)及時記錄創(chuàng)作思路、過程和成果，確保創(chuàng)作過程的可追溯性。2.涉及公司商業(yè)秘密或其他敏感信息的作品創(chuàng)作，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，采取必要的保密措施。3.對于合作創(chuàng)作的作品，合作各方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)、創(chuàng)作分工、創(chuàng)作進(jìn)度等事項(xiàng)。（三）創(chuàng)作資源保障公司應(yīng)為員工的著作權(quán)創(chuàng)作提供必要的資源支持，包括但不限于人力、物力、財力等。對于重要的創(chuàng)作項(xiàng)目，公司可成立專門的項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，確保創(chuàng)作工作順利進(jìn)行。四、著作權(quán)登記管理（一）登記原則公司鼓勵員工對創(chuàng)作的作品進(jìn)行著作權(quán)登記，以明確著作權(quán)歸屬，增強(qiáng)權(quán)利保護(hù)的有效性。著作權(quán)登記應(yīng)遵循自愿、及時、準(zhǔn)確的原則。（二）登記流程1.員工創(chuàng)作完成作品后，應(yīng)及時向公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門提交著作權(quán)登記申請材料，包括作品的樣本、創(chuàng)作過程說明、作者身份證明等。2.知識產(chǎn)權(quán)管理部門對申請材料進(jìn)行審核，審核通過后，統(tǒng)一辦理著作權(quán)登記手續(xù)。3.著作權(quán)登記費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工個人原因?qū)е碌怯浬暾埍获g回或需要重新登記的，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。（三）登記信息管理知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)建立著作權(quán)登記信息檔案，對登記的作品信息進(jìn)行詳細(xì)記錄和管理，包括作品名稱、類別、登記號、登記日期、作者、著作權(quán)歸屬等。同時，應(yīng)定期對登記信息進(jìn)行更新和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。五、著作權(quán)使用管理（一）內(nèi)部使用1.公司各部門因工作需要使用公司享有著作權(quán)的作品，應(yīng)填寫《著作權(quán)使用申請表》，注明使用目的、使用范圍、使用期限等內(nèi)容，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報知識產(chǎn)權(quán)管理部門審批。2.知識產(chǎn)權(quán)管理部門對申請進(jìn)行審批，審批通過后，出具《著作權(quán)使用許可決定書》，并將相關(guān)作品提供給申請部門使用。3.申請部門應(yīng)按照許可決定書的要求使用作品，不得擅自擴(kuò)大使用范圍或延長使用期限。使用過程中如需對作品進(jìn)行修改或改編，應(yīng)重新提交申請并獲得批準(zhǔn)。（二）外部授權(quán)1.公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要將享有著作權(quán)的作品授權(quán)給外部單位或個人使用的，應(yīng)簽訂書面授權(quán)合同，明確授權(quán)的范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。2.授權(quán)合同簽訂前，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)管理部門對合同條款進(jìn)行審核，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)，保護(hù)公司的著作權(quán)權(quán)益。3.授權(quán)合同簽訂后，應(yīng)及時將合同副本提交知識產(chǎn)權(quán)管理部門備案，并跟蹤合同的履行情況。（三）著作權(quán)轉(zhuǎn)讓公司如因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要轉(zhuǎn)讓享有著作權(quán)的作品，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)審批程序，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓合同。轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)明確轉(zhuǎn)讓的作品名稱、轉(zhuǎn)讓價格、付款方式、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。六、著作權(quán)保護(hù)管理（一）侵權(quán)防范1.加強(qiáng)對員工的著作權(quán)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工的著作權(quán)保護(hù)意識，防止因員工疏忽或不當(dāng)行為導(dǎo)致公司著作權(quán)被侵權(quán)。2.建立著作權(quán)預(yù)警機(jī)制，定期對市場上可能涉及公司著作權(quán)的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)侵權(quán)線索，并采取相應(yīng)的防范措施。3.在作品創(chuàng)作完成后，應(yīng)及時采取保密措施，如加密存儲、限制訪問權(quán)限等，防止作品泄露。同時，應(yīng)關(guān)注作品的市場動態(tài)，及時申請商標(biāo)、專利等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，形成全方位的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。（二）侵權(quán)處理1.發(fā)現(xiàn)公司著作權(quán)被侵權(quán)時，應(yīng)及時收集侵權(quán)證據(jù)，如侵權(quán)產(chǎn)品樣本、侵權(quán)行為的相關(guān)記錄等，并向知識產(chǎn)權(quán)管理部門報告。2.知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)會同公司法律顧問，根據(jù)侵權(quán)情況制定具體的處理方案，包括與侵權(quán)方協(xié)商解決、通過行政途徑或司法途徑維權(quán)等。3.在侵權(quán)處理過程中，應(yīng)及時向公司管理層匯報進(jìn)展情況，確保公司決策層能夠及時了解情況并做出相應(yīng)決策。同時，應(yīng)注意保護(hù)公司的商業(yè)秘密和聲譽(yù)，避免因侵權(quán)處理不當(dāng)給公司帶來負(fù)面影響。（三）賠償與追償1.如通過協(xié)商、行政或司法途徑獲得侵權(quán)賠償，賠償款項(xiàng)應(yīng)及時足額上繳公司財務(wù)部門。2.對于因員工故意或重大過失導(dǎo)致公司著作權(quán)被侵權(quán)的，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.公司在獲得侵權(quán)賠償后，應(yīng)積極向侵權(quán)方追償，維護(hù)公司的合法權(quán)益。同時，應(yīng)總結(jié)侵權(quán)處理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善公司的著作權(quán)保護(hù)制度和措施。七、著作權(quán)收益管理（一）收益范圍公司著作權(quán)的收益包括但不限于作品的許可使用費(fèi)、轉(zhuǎn)讓費(fèi)、出版發(fā)行收入、影視改編收入等。（二）收益核算1.財務(wù)部門應(yīng)建立健全著作權(quán)收益核算制度，對公司著作權(quán)的各項(xiàng)收益進(jìn)行準(zhǔn)確核算和記錄。2.知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)及時向財務(wù)部門提供著作權(quán)使用許可、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)合同及收益情況，協(xié)助財務(wù)部門做好收益核算工作。（三）收益分配1.對于職務(wù)作品，公司享有著作權(quán)所產(chǎn)生的收益歸公司所有。公司可根據(jù)員工在作品創(chuàng)作過程中的貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.對于委托作品和合作作品，收益分配按照合同約定執(zhí)行。合同未作約定的，由各方協(xié)商確定分配比例。（四）收益使用公司著作權(quán)收益應(yīng)主要用于公司的發(fā)展和創(chuàng)新，包括但不限于支持新作品創(chuàng)作、技術(shù)研發(fā)、市場推廣等方面。同時，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的規(guī)定，合理使用收益，確保資金使用的合法性和效益性。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)對各部門的著作權(quán)管理工作進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括著作權(quán)創(chuàng)作計(jì)劃執(zhí)行情況、著作權(quán)登記情況、著作權(quán)使用管理情況、著作權(quán)保護(hù)措施落實(shí)情況等。2.監(jiān)督檢查可采取查閱資料、實(shí)地走訪、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。（二）考核評價1.將各部門的著作權(quán)管理工作納入公司績效考核體系，制定具體的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，對各部門的著作權(quán)管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核結(jié)果