甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年電商企業(yè)員工供應(yīng)鏈管理聘用合同甲方（電商企業(yè)名稱）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（員工姓名）：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事供應(yīng)鏈管理工作，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限2.本合同的聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容及職責（1）參與供應(yīng)鏈管理的各個環(huán)節(jié)，包括采購、倉儲、物流、銷售等方面的管理；（2）負責與供應(yīng)商、客戶等內(nèi)外部單位的溝通協(xié)調(diào)，確保供應(yīng)鏈的順暢；（3）定期分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）愛護公司財產(chǎn)，合理使用公司設(shè)備；（4）積極履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每天工作時間為_______小時，每周工作時間為_______天。2.乙方在合同期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、勞動報酬及社會保險1.甲方每月支付乙方基本工資_______元。（1）五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；（2）帶薪年休假；（3）其他福利待遇。3.甲方在合同期內(nèi)為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動條件的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知對方。六、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：____