創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的管理，提高創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的使用效益，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的使用、管理與維護(hù)。（三）基本原則1.服務(wù)教學(xué)原則創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室應(yīng)圍繞學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)，為學(xué)生提供實(shí)踐教學(xué)平臺，助力專業(yè)知識與實(shí)踐技能的融合。2.資源共享原則充分整合校內(nèi)外資源，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、師資、信息等資源的共享，提高資源利用效率。3.安全規(guī)范原則確保創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的使用安全，規(guī)范各項(xiàng)操作流程，保障人員和設(shè)備的安全。二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）管理機(jī)構(gòu)成立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室管理委員會，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，成員包括教務(wù)處、學(xué)生處、財(cái)務(wù)處、后勤管理部門以及相關(guān)專業(yè)系部負(fù)責(zé)人。（二）職責(zé)分工1.管理委員會職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理工作，制定發(fā)展規(guī)劃和重大決策。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保障創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的正常運(yùn)行所需的人力、物力和財(cái)力。監(jiān)督檢查創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的使用情況、安全管理等工作，定期召開會議研究解決存在的問題。2.教務(wù)處職責(zé)將創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程納入教學(xué)計(jì)劃，審核實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的安排，確保創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)有序進(jìn)行。組織開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估工作。3.學(xué)生處職責(zé)負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)活動，選拔優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)隊(duì)入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室。指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦等服務(wù)。協(xié)助做好創(chuàng)業(yè)學(xué)生的思想政治教育和管理工作。4.財(cái)務(wù)處職責(zé)負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、審核和執(zhí)行監(jiān)督。做好經(jīng)費(fèi)的核算與管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范。5.后勤管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的場地規(guī)劃、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與維修，保障良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。做好創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的水電供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生等后勤保障工作。6.相關(guān)專業(yè)系部職責(zé)負(fù)責(zé)本系部創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)組織與實(shí)施，選派優(yōu)秀教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)。協(xié)助管理委員會做好創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的日常管理工作，提出改進(jìn)意見和建議。組織學(xué)生參加各類創(chuàng)業(yè)競賽和實(shí)踐活動，提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。三、實(shí)訓(xùn)室使用管理（一）開放時(shí)間創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室實(shí)行定時(shí)開放制度，每周開放時(shí)間不少于[X]小時(shí)。具體開放時(shí)間為：周一至周五[具體時(shí)間段]，周六、周日[具體時(shí)間段]。特殊情況需調(diào)整開放時(shí)間的，提前通知相關(guān)人員。（二）使用申請1.本校學(xué)生因課程實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研究等需要使用創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的，需提前[X]個(gè)工作日填寫《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室使用申請表》，詳細(xì)說明使用時(shí)間、使用設(shè)備、指導(dǎo)教師等信息，經(jīng)所在系部審核同意后，提交創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室管理辦公室。2.外校學(xué)生或社會人員因合作項(xiàng)目、培訓(xùn)等需要使用創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的，需由本校相關(guān)部門或教師推薦，填寫《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室使用申請表》，經(jīng)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室管理委員會審批通過后，方可使用。（三）使用安排創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室管理辦公室根據(jù)申請情況，統(tǒng)籌安排使用時(shí)間和場地。對于多個(gè)申請使用同一時(shí)間段或設(shè)備的情況，按照“先申請先安排，合理調(diào)配資源”的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)。（四）使用規(guī)范1.使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備和設(shè)施，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。2.使用過程中應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室管理人員，不得擅自拆卸或維修。3.使用人員應(yīng)遵守安全規(guī)定，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、使用明火、私拉亂接電線等，確保人身和設(shè)備安全。4.未經(jīng)允許，不得將創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備、資料等帶出室外，不得擅自轉(zhuǎn)借他人使用。四、設(shè)備與物資管理（一）設(shè)備購置1.根據(jù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需要，由相關(guān)專業(yè)系部提出設(shè)備購置計(jì)劃，經(jīng)教務(wù)處審核后，報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)處列入年度預(yù)算。2.設(shè)備購置應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過招標(biāo)、詢價(jià)等方式進(jìn)行采購，確保設(shè)備質(zhì)量和性價(jià)比。3.設(shè)備到貨后，由后勤管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可辦理入庫手續(xù)，并登記入賬。（二）設(shè)備使用與維護(hù)1.創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理和維護(hù)，建立設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備的購置時(shí)間、使用情況、維修記錄等信息。2.使用人員在使用設(shè)備前，應(yīng)接受管理人員的操作培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的性能和操作規(guī)程。使用過程中應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違規(guī)使用。3.設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，使用人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員，由管理人員聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。維修后應(yīng)進(jìn)行試運(yùn)行，確保設(shè)備正常運(yùn)行，并做好維修記錄。4.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和校準(zhǔn)，確保設(shè)備的精度和性能符合要求。對于長期閑置或損壞無法修復(fù)的設(shè)備，應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)。（三）物資管理1.創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室配備的辦公用品、實(shí)驗(yàn)耗材等物資，由后勤管理部門統(tǒng)一采購和管理。2.建立物資領(lǐng)用制度，使用人員根據(jù)實(shí)際需要填寫《物資領(lǐng)用申請表》，經(jīng)審批后到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。物資管理人員應(yīng)做好物資的出入庫登記工作，定期盤點(diǎn)庫存。3.加強(qiáng)物資管理，節(jié)約使用物資，避免浪費(fèi)。對于貴重物資和危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。五、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師選拔與培訓(xùn)1.選拔具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的教師擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉創(chuàng)業(yè)流程和市場需求。2.定期組織創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，包括創(chuàng)業(yè)理論培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目輔導(dǎo)等，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)能力。3.鼓勵(lì)教師參與企業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，更好地指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)活動。（二）教師職責(zé)1.指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目要求，制定詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動。2.指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目策劃、市場調(diào)研、商業(yè)計(jì)劃書撰寫等工作，幫助學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題。3.對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)成果進(jìn)行評價(jià)和考核，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)建議。4.參與創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理工作，提出設(shè)備購置、課程改革等方面的意見和建議。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.加強(qiáng)安全教育，對進(jìn)入創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。3.定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在的安全問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的安全。（二）安全設(shè)施1.配備必要的安全設(shè)施和消防器材，如滅火器、消防栓、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.在創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒人員注意安全。（三）應(yīng)急處理1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行救援和處理，并及時(shí)向上級報(bào)告。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的經(jīng)費(fèi)來源主要包括學(xué)校財(cái)政撥款、企業(yè)資助、社會捐贈以及學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目收益等。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.設(shè)備購置與更新費(fèi)用。2.實(shí)驗(yàn)耗材、辦公用品等物資采購費(fèi)用。3.教師培訓(xùn)費(fèi)用。4.學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助費(fèi)用。5.創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的場地租賃、水電費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等運(yùn)行費(fèi)用。6.其他與創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)相關(guān)的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算，專款專用，不得挪作他用。2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。3.定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和公示，接受學(xué)校和師生的監(jiān)督。八、績效考核與評估（一）績效考核1.建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室使用人員績效考核制度，對學(xué)生和教師的使用情況進(jìn)行考核評價(jià)。2.學(xué)生績效考核內(nèi)容包括實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。教師績效考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成效、參與實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與管理等方面。3.根據(jù)績效考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對不符合要求的進(jìn)行督促整改或相應(yīng)處罰。（二）評估1.定期對創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、安全管理水平、經(jīng)費(fèi)使用