2025年與新錄用員工簽訂的合同樣本模板勞動(dòng)合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方為員工，乙方同意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如合同期滿后雙方未續(xù)訂，則本合同自動(dòng)終止。第二條試用期2.1乙方同意接受個(gè)月的試用期，試用期自年月日起至年月日止。2.2試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、身體健康狀況等進(jìn)行評(píng)估。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.3試用期的工資待遇為本合同約定工資的%。第三條工作內(nèi)容和職務(wù)3.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任職務(wù)（具體崗位）。乙方同意根據(jù)甲方的需要，服從甲方的管理和安排，完成所分配的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。3.3乙方的具體工作職責(zé)和要求詳見本合同附件《崗位職責(zé)說明書》，該說明書為本合同的一部分，具有同等法律效力。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的其他假期。具體假期安排詳見本合同附件《假期管理制度》。4.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)征得甲方同意，并依法享有加班工資或調(diào)休安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月日。如遇節(jié)假日，支付日期順延。5.2乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。5.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、法定福利及其他約定的福利。5.4甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見本合同附件《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納協(xié)議》。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的%，其中個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮金、帶薪年假等，具體福利待遇詳見本合同附件《員工福利制度》。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)secret，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.3乙方不得在甲方工作期間從事兼職工作，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、扣減工資、解除勞動(dòng)合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。8.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。8.4乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。8.5合同期滿后，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。第九條違反合同的責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)，并可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴。9.2乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元。9.3乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)secret的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金，賠償金額為人民幣元。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：