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二零二五年度出租車司機勞動合同范本(含加班工資)甲方(用人單位):名稱:________________住所:________________法定代表人:________________乙方(勞動者):姓名:________________性別:________________出生日期:________________住址:________________聯(lián)系電話:________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事出租車司機工作,負責駕駛出租車為乘客提供交通運輸服務。2.乙方的工作地點為:________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行綜合計算工時制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。2.乙方每月休息日為____天,具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.乙方在法定休假日和休息日安排工作的,按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方月工資標準為人民幣____元。2.乙方每月工資支付時間為每月____日。3.乙方加班工資計算標準:平時加班工資為本人工資的150%,休息日加班工資為本人工資的200%,法定休假日加班工資為本人工資的300%。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限,為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的法定休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方負責對乙方進行崗前培訓,確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。3.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。七、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;(3)強迫或者變相強迫乙方加班的;(4)侵犯乙方合法權益的。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(蓋章):________________乙

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