安置點(diǎn)后續(xù)管理辦法總則目的為了加強(qiáng)安置點(diǎn)的后續(xù)管理，保障安置人員的基本生活權(quán)益，維護(hù)安置點(diǎn)的安全、穩(wěn)定和有序運(yùn)行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本安置點(diǎn)的實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于[安置點(diǎn)具體名稱]的后續(xù)管理工作，包括但不限于安置點(diǎn)內(nèi)的人員管理、設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理等方面。管理原則1.以人為本：以保障安置人員的基本生活需求和合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、人性化的管理服務(wù)。2.依法管理：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)開展安置點(diǎn)的后續(xù)管理工作。3.科學(xué)規(guī)劃：結(jié)合安置點(diǎn)的實(shí)際情況，科學(xué)合理地規(guī)劃安置點(diǎn)的功能布局和設(shè)施建設(shè)，提高安置點(diǎn)的管理效率和服務(wù)質(zhì)量。4.協(xié)同合作：建立健全政府、社會(huì)、企業(yè)和安置人員等多方參與的協(xié)同合作機(jī)制，形成工作合力，共同做好安置點(diǎn)的后續(xù)管理工作。管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)管理機(jī)構(gòu)成立[安置點(diǎn)名稱]后續(xù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），由[相關(guān)部門負(fù)責(zé)人姓名]擔(dān)任組長，成員包括[各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人姓名]。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作，辦公室設(shè)在[具體辦公地點(diǎn)]。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.貫徹落實(shí)國家和地方有關(guān)安置點(diǎn)后續(xù)管理的政策法規(guī)和工作要求，制定安置點(diǎn)后續(xù)管理工作的總體目標(biāo)和工作計(jì)劃。2.協(xié)調(diào)解決安置點(diǎn)后續(xù)管理工作中的重大問題，指導(dǎo)和監(jiān)督各相關(guān)部門和單位開展工作。3.定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究分析安置點(diǎn)后續(xù)管理工作的形勢和任務(wù)，提出改進(jìn)措施和建議。4.組織開展安置點(diǎn)后續(xù)管理工作的考核評(píng)價(jià)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)安置點(diǎn)后續(xù)管理工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)推進(jìn)，制定具體的工作方案和管理制度。2.收集、整理和分析安置點(diǎn)后續(xù)管理工作的相關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作進(jìn)展情況和存在的問題。3.組織開展安置點(diǎn)內(nèi)的人員管理、設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理等工作，確保安置點(diǎn)的正常運(yùn)行。4.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和單位之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成工作合力。5.組織開展安置點(diǎn)后續(xù)管理工作的宣傳教育和培訓(xùn)，提高安置人員的自我管理和自我服務(wù)能力。相關(guān)部門和單位職責(zé)1.民政部門：負(fù)責(zé)安置人員的基本生活保障、社會(huì)救助和福利服務(wù)等工作，指導(dǎo)和監(jiān)督安置點(diǎn)的社區(qū)建設(shè)和管理。2.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門：負(fù)責(zé)安置點(diǎn)的住房建設(shè)和質(zhì)量監(jiān)管，指導(dǎo)和監(jiān)督安置點(diǎn)的物業(yè)管理工作。3.衛(wèi)生健康部門：負(fù)責(zé)安置點(diǎn)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和公共衛(wèi)生管理，指導(dǎo)和監(jiān)督安置點(diǎn)的疾病預(yù)防控制和健康教育工作。4.公安部門：負(fù)責(zé)安置點(diǎn)的社會(huì)治安管理和安全保衛(wèi)工作，維護(hù)安置點(diǎn)的社會(huì)秩序和公共安全。5.教育部門：負(fù)責(zé)安置點(diǎn)內(nèi)適齡兒童和青少年的教育教學(xué)工作，保障其受教育權(quán)利。6.人力資源社會(huì)保障部門：負(fù)責(zé)安置人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作，促進(jìn)安置人員的就業(yè)增收。7.生態(tài)環(huán)境部門：負(fù)責(zé)安置點(diǎn)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)和污染防治工作，指導(dǎo)和監(jiān)督安置點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生管理。8.應(yīng)急管理部門：負(fù)責(zé)安置點(diǎn)的安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。人員管理安置人員登記與檔案管理1.安置人員入住前，應(yīng)進(jìn)行身份信息登記，建立個(gè)人檔案，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等基本信息。2.檔案信息應(yīng)及時(shí)更新和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.安置人員檔案應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格保密，防止信息泄露。安置人員權(quán)益保障1.保障安置人員的基本生活權(quán)益，提供必要的生活設(shè)施和物資，確保其有安全、舒適的居住環(huán)境。2.保障安置人員的受教育權(quán)利，為適齡兒童和青少年提供就近入學(xué)的機(jī)會(huì)。3.保障安置人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)權(quán)利，提供就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持政策，促進(jìn)其就業(yè)增收。4.保障安置人員的醫(yī)療衛(wèi)生權(quán)利，提供基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和公共衛(wèi)生管理。5.保障安置人員的民主政治權(quán)利，鼓勵(lì)其參與安置點(diǎn)的社區(qū)建設(shè)和管理。安置人員行為規(guī)范1.安置人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和安置點(diǎn)的管理制度，自覺維護(hù)安置點(diǎn)的社會(huì)秩序和公共安全。2.安置人員應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞和污染。3.安置人員應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，共同營造和諧、文明的居住環(huán)境。4.安置人員應(yīng)積極參與安置點(diǎn)的社區(qū)建設(shè)和管理，為安置點(diǎn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。設(shè)施設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備登記與維護(hù)1.對(duì)安置點(diǎn)內(nèi)的各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記造冊(cè)，建立設(shè)施設(shè)備檔案，包括名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、購置時(shí)間、使用狀況等信息。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.建立設(shè)施設(shè)備維修管理制度，及時(shí)處理設(shè)施設(shè)備的故障和損壞問題。4.對(duì)設(shè)施設(shè)備的更新改造應(yīng)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和論證，確保其符合安置點(diǎn)的實(shí)際需求和發(fā)展要求。公共設(shè)施使用管理1.安置點(diǎn)內(nèi)的公共設(shè)施，如道路、橋梁、供水、供電、供氣、排水、通信等，應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一管理，確保其正常運(yùn)行和安全使用。2.公共設(shè)施的使用應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得隨意占用和破壞。3.對(duì)公共設(shè)施的使用情況應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。物業(yè)管理1.選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)，負(fù)責(zé)安置點(diǎn)的物業(yè)管理工作。2.物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)管理服務(wù)，包括房屋及配套設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化養(yǎng)護(hù)、安全保衛(wèi)等。3.物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。4.安置人員應(yīng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，按時(shí)足額繳納物業(yè)管理費(fèi)用。環(huán)境衛(wèi)生管理環(huán)境衛(wèi)生清掃與保潔1.建立環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔制度，明確清掃保潔的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和頻次。2.配備必要的清掃保潔設(shè)備和工具，定期對(duì)安置點(diǎn)內(nèi)的道路、廣場、樓道、電梯等公共區(qū)域進(jìn)行清掃和保潔。3.及時(shí)清理安置點(diǎn)內(nèi)的垃圾和廢棄物，做到日產(chǎn)日清。4.加強(qiáng)對(duì)安置點(diǎn)內(nèi)的公廁、垃圾桶等衛(wèi)生設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其清潔衛(wèi)生。垃圾分類與處理1.實(shí)行垃圾分類制度，按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾的分類標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置相應(yīng)的垃圾分類收集容器。2.加強(qiáng)對(duì)安置人員的垃圾分類宣傳教育，提高其垃圾分類意識(shí)和能力。3.定期對(duì)垃圾分類收集容器進(jìn)行清理和消毒，防止滋生蚊蠅和傳播疾病。4.與專業(yè)的垃圾處理企業(yè)簽訂垃圾處理協(xié)議，確保垃圾得到及時(shí)、規(guī)范的處理。綠化養(yǎng)護(hù)1.制定綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，明確綠化養(yǎng)護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.配備專業(yè)的綠化養(yǎng)護(hù)人員，定期對(duì)安置點(diǎn)內(nèi)的花草樹木進(jìn)行修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)工作。3.加強(qiáng)對(duì)綠化設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其完好無損。4.鼓勵(lì)安置人員參與綠化養(yǎng)護(hù)活動(dòng)，共同營造綠色、美觀的居住環(huán)境。安全管理消防安全管理1.制定消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任。2.配備必要的消防設(shè)施和器材，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。3.加強(qiáng)對(duì)安置人員的消防安全宣傳教育，提高其消防安全意識(shí)和自防自救能力。4.定期組織開展消防安全演練，提高應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故的能力。5.嚴(yán)禁在安置點(diǎn)內(nèi)違規(guī)使用明火、私拉亂接電線等行為。治安安全管理1.建立治安安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)安置點(diǎn)的巡邏防控和安全保衛(wèi)工作。2.配備必要的安全防范設(shè)施，如監(jiān)控?cái)z像頭、門禁系統(tǒng)等，提高安置點(diǎn)的安全防范能力。3.加強(qiáng)對(duì)安置人員的安全教育，提高其安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.及時(shí)處理安置點(diǎn)內(nèi)的治安案件和糾紛，維護(hù)安置點(diǎn)的社會(huì)秩序和公共安全。食品安全管理1.制定食品安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)安置點(diǎn)內(nèi)餐飲服務(wù)單位的監(jiān)管。2.要求餐飲服務(wù)單位嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保食品質(zhì)量安全。3.加強(qiáng)對(duì)安置人員的食品安全宣傳教育，提高其食品安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.定期組織開展食品安全檢查和抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理食品安全問題。特種設(shè)備安全管理1.對(duì)安置點(diǎn)內(nèi)的電梯、鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備進(jìn)行登記和備案，建立特種設(shè)備檔案。2.定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)檢測和維護(hù)保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。3.配備專業(yè)的特種設(shè)備作業(yè)人員，持證上崗。4.加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。資金管理資金來源與使用范圍1.安置點(diǎn)后續(xù)管理資金主要來源于政府財(cái)政補(bǔ)助、社會(huì)捐贈(zèng)和安置人員自籌等。2.資金使用范圍包括安置人員的基本生活保障、住房建設(shè)和維修、設(shè)施設(shè)備購置和維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理等方面。資金預(yù)算與核算1.編制安置點(diǎn)后續(xù)管理資金年度預(yù)算，明確資金的收支計(jì)劃和使用方向。2.建立健全資金核算制度，對(duì)資金的收支情況進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的核算和記錄。3.定期對(duì)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保資金的安全和合理使用。資金監(jiān)督與管理1.加強(qiáng)對(duì)安置點(diǎn)后續(xù)管理資金的監(jiān)督和管理，建立健全資金監(jiān)管機(jī)制。2.定期公布資金的收支情況，接受社會(huì)監(jiān)督。3.對(duì)違反資金管理規(guī)定的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理。監(jiān)督檢查與考核評(píng)價(jià)監(jiān)督檢查1.建立健全安置點(diǎn)后續(xù)管理工作的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)安置點(diǎn)的人員管理、設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)單位和個(gè)人限期整改。3.加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤和復(fù)查，確保問題得到徹底解決。考核評(píng)價(jià)1.制定安置點(diǎn)后續(xù)管理工作考核評(píng)價(jià)辦法，明確考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方式。2.定期對(duì)安置點(diǎn)的后續(xù)管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為對(duì)相關(guān)部門和單位及個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究的重要依據(jù)。3.對(duì)考核評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣。應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案制定1.制定安置點(diǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等方面的應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。3.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。應(yīng)急演練1.定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括演練計(jì)劃、演練方案、演練評(píng)估等環(huán)節(jié)，確保演練質(zhì)量和效果。