2025年電子競(jìng)技教練專業(yè)素質(zhì)認(rèn)定試卷及答案一、電子競(jìng)技教練職業(yè)素養(yǎng)及倫理道德（15題）

1.電子競(jìng)技教練應(yīng)當(dāng)具備以下哪種職業(yè)素養(yǎng)？

（1）專業(yè)技能

（2）團(tuán)隊(duì)管理能力

（3）良好的心理素質(zhì)

（4）以上都是

答案：（4）以上都是

2.以下哪種行為違反了電子競(jìng)技教練的職業(yè)道德？

（1）公平競(jìng)爭(zhēng)

（2）尊重選手

（3）泄露選手隱私

（4）遵守比賽規(guī)則

答案：（3）泄露選手隱私

3.電子競(jìng)技教練在工作中，以下哪種溝通方式最為恰當(dāng)？

（1）直接指責(zé)

（2）耐心引導(dǎo)

（3）無(wú)視選手感受

（4）以上都是

答案：（2）耐心引導(dǎo)

4.電子競(jìng)技教練在選拔選手時(shí)，以下哪種選拔標(biāo)準(zhǔn)最為合理？

（1）僅關(guān)注選手的操作水平

（2）綜合考慮選手的技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

（3）以貌取人

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮選手的技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

5.電子競(jìng)技教練在訓(xùn)練過(guò)程中，以下哪種激勵(lì)方式最為有效？

（1）嚴(yán)厲指責(zé)

（2）鼓勵(lì)選手發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

（3）無(wú)視選手感受

（4）以上都是

答案：（2）鼓勵(lì)選手發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

6.電子競(jìng)技教練在指導(dǎo)選手時(shí)，以下哪種訓(xùn)練方法最為科學(xué)？

（1）高強(qiáng)度訓(xùn)練

（2）根據(jù)選手實(shí)際情況調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃

（3）長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)訓(xùn)練

（4）以上都是

答案：（2）根據(jù)選手實(shí)際情況調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃

7.電子競(jìng)技教練在處理選手矛盾時(shí)，以下哪種方式最為合理？

（1）壓制一方

（2）公正處理，尋求雙方共同利益

（3）無(wú)視矛盾，繼續(xù)訓(xùn)練

（4）以上都是

答案：（2）公正處理，尋求雙方共同利益

8.電子競(jìng)技教練在比賽期間，以下哪種行為違反了職業(yè)道德？

（1）為選手提供不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段

（2）公平競(jìng)賽

（3）尊重對(duì)手

（4）以上都是

答案：（1）為選手提供不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段

9.電子競(jìng)技教練在指導(dǎo)選手時(shí)，以下哪種態(tài)度最為恰當(dāng)？

（1）嚴(yán)厲指責(zé)

（2）鼓勵(lì)選手發(fā)揮潛力

（3）漠不關(guān)心

（4）以上都是

答案：（2）鼓勵(lì)選手發(fā)揮潛力

10.電子競(jìng)技教練在選手受傷時(shí)，以下哪種處理方式最為合理？

（1）忽視傷情，繼續(xù)訓(xùn)練

（2）及時(shí)處理傷情，確保選手安全

（3）將責(zé)任推卸給選手

（4）以上都是

答案：（2）及時(shí)處理傷情，確保選手安全

11.電子競(jìng)技教練在處理選手心理問(wèn)題時(shí)，以下哪種方法最為有效？

（1）嚴(yán)厲指責(zé)

（2）傾聽(tīng)選手心聲，給予心理支持

（3）無(wú)視選手心理問(wèn)題

（4）以上都是

答案：（2）傾聽(tīng)選手心聲，給予心理支持

12.電子競(jìng)技教練在選拔選手時(shí)，以下哪種標(biāo)準(zhǔn)最為重要？

（1）操作水平

（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

（3）心理素質(zhì)

（4）以上都是

答案：（4）以上都是

13.電子競(jìng)技教練在比賽中，以下哪種角色最為關(guān)鍵？

（1）戰(zhàn)術(shù)分析師

（2）選手教練

（3）選手

（4）以上都是

答案：（2）選手教練

14.電子競(jìng)技教練在指導(dǎo)選手時(shí)，以下哪種溝通方式最為有效？

（1）嚴(yán)厲指責(zé)

（2）鼓勵(lì)選手，肯定其優(yōu)點(diǎn)

（3）忽視選手感受

（4）以上都是

答案：（2）鼓勵(lì)選手，肯定其優(yōu)點(diǎn)

15.電子競(jìng)技教練在選拔選手時(shí)，以下哪種選拔標(biāo)準(zhǔn)最為科學(xué)？

（1）僅關(guān)注選手的操作水平

（2）綜合考慮選手的技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

（3）以貌取人

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮選手的技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

二、電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng)（15題）

1.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在選拔選手時(shí)，以下哪種選拔標(biāo)準(zhǔn)最為合理？

（1）僅關(guān)注選手的操作水平

（2）綜合考慮選手的技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

（3）以貌取人

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮選手的技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

2.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)，以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式最為有效？

（1）注重成員間的競(jìng)爭(zhēng)

（2）鼓勵(lì)成員間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步

（3）忽視成員間溝通

（4）以上都是

答案：（2）鼓勵(lì)成員間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步

3.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在制定比賽策略時(shí)，以下哪種策略最為科學(xué)？

（1）盲目跟隨他人策略

（2）根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)特點(diǎn)和對(duì)手情況制定策略

（3）無(wú)視戰(zhàn)隊(duì)成員意見(jiàn)

（4）以上都是

答案：（2）根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)特點(diǎn)和對(duì)手情況制定策略

4.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，以下哪種運(yùn)營(yíng)模式最為合理？

（1）單一品牌運(yùn)營(yíng)

（2）多元化品牌運(yùn)營(yíng)

（3）忽視品牌建設(shè)

（4）以上都是

答案：（2）多元化品牌運(yùn)營(yíng)

5.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在贊助商合作中，以下哪種合作方式最為有利？

（1）僅關(guān)注贊助商的經(jīng)濟(jì)效益

（2）綜合考慮贊助商的品牌價(jià)值、戰(zhàn)隊(duì)利益

（3）忽視贊助商要求

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮贊助商的品牌價(jià)值、戰(zhàn)隊(duì)利益

6.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在組織賽事活動(dòng)時(shí)，以下哪種活動(dòng)策劃方式最為合理？

（1）簡(jiǎn)單粗暴地組織活動(dòng)

（2）充分了解選手和觀眾需求，精心策劃活動(dòng)

（3）忽視選手和觀眾感受

（4）以上都是

答案：（2）充分了解選手和觀眾需求，精心策劃活動(dòng)

7.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在管理戰(zhàn)隊(duì)成員時(shí)，以下哪種管理方式最為有效？

（1）嚴(yán)厲指責(zé)

（2）關(guān)心隊(duì)員，給予關(guān)愛(ài)

（3）忽視隊(duì)員感受

（4）以上都是

答案：（2）關(guān)心隊(duì)員，給予關(guān)愛(ài)

8.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在制定戰(zhàn)隊(duì)規(guī)章制度時(shí)，以下哪種規(guī)章制度最為合理？

（1）過(guò)于嚴(yán)厲

（2）過(guò)于寬松

（3）合理平衡獎(jiǎng)懲制度

（4）以上都是

答案：（3）合理平衡獎(jiǎng)懲制度

9.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，以下哪種應(yīng)對(duì)方式最為恰當(dāng)？

（1）盲目決策

（2）冷靜分析，制定應(yīng)對(duì)措施

（3）推卸責(zé)任

（4）以上都是

答案：（2）冷靜分析，制定應(yīng)對(duì)措施

10.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在處理隊(duì)員糾紛時(shí)，以下哪種處理方式最為合理？

（1）壓制一方

（2）公正處理，尋求雙方共同利益

（3）無(wú)視矛盾，繼續(xù)訓(xùn)練

（4）以上都是

答案：（2）公正處理，尋求雙方共同利益

11.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在選拔選手時(shí)，以下哪種選拔標(biāo)準(zhǔn)最為重要？

（1）操作水平

（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

（3）心理素質(zhì)

（4）以上都是

答案：（4）以上都是

12.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在制定戰(zhàn)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，以下哪種發(fā)展戰(zhàn)略最為合理？

（1）盲目追求短期利益

（2）制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，注重團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

（3）忽視市場(chǎng)變化

（4）以上都是

答案：（2）制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，注重團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

13.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在管理戰(zhàn)隊(duì)財(cái)務(wù)時(shí)，以下哪種財(cái)務(wù)管理方式最為合理？

（1）過(guò)于節(jié)約

（2）合理分配資金，確保戰(zhàn)隊(duì)運(yùn)營(yíng)

（3）揮霍無(wú)度

（4）以上都是

答案：（2）合理分配資金，確保戰(zhàn)隊(duì)運(yùn)營(yíng)

14.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在應(yīng)對(duì)贊助商要求時(shí)，以下哪種應(yīng)對(duì)方式最為有利？

（1）一味遷就贊助商

（2）根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)利益和贊助商要求進(jìn)行合理協(xié)商

（3）忽視贊助商要求

（4）以上都是

答案：（2）根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)利益和贊助商要求進(jìn)行合理協(xié)商

15.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)在組織賽事活動(dòng)時(shí)，以下哪種活動(dòng)策劃方式最為合理？

（1）簡(jiǎn)單粗暴地組織活動(dòng)

（2）充分了解選手和觀眾需求，精心策劃活動(dòng)

（3）忽視選手和觀眾感受

（4）以上都是

答案：（2）充分了解選手和觀眾需求，精心策劃活動(dòng)

三、電子競(jìng)技賽事策劃與執(zhí)行（15題）

1.電子競(jìng)技賽事策劃過(guò)程中，以下哪種策劃方式最為科學(xué)？

（1）僅關(guān)注賽事規(guī)模

（2）綜合考慮賽事規(guī)模、參賽隊(duì)伍、觀眾需求

（3）忽視賽事策劃

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮賽事規(guī)模、參賽隊(duì)伍、觀眾需求

2.電子競(jìng)技賽事策劃過(guò)程中，以下哪種宣傳方式最為有效？

（1）單一渠道宣傳

（2）多元化渠道宣傳

（3）忽視宣傳

（4）以上都是

答案：（2）多元化渠道宣傳

3.電子競(jìng)技賽事執(zhí)行過(guò)程中，以下哪種執(zhí)行方式最為合理？

（1）過(guò)度追求完美

（2）合理調(diào)整，確保賽事順利進(jìn)行

（3）忽視賽事執(zhí)行

（4）以上都是

答案：（2）合理調(diào)整，確保賽事順利進(jìn)行

4.電子競(jìng)技賽事組織過(guò)程中，以下哪種組織方式最為科學(xué)？

（1）忽視組織工作

（2）合理分工，明確責(zé)任

（3）過(guò)度依賴個(gè)人能力

（4）以上都是

答案：（2）合理分工，明確責(zé)任

5.電子競(jìng)技賽事在選拔裁判員時(shí)，以下哪種選拔標(biāo)準(zhǔn)最為合理？

（1）僅關(guān)注裁判員操作水平

（2）綜合考慮裁判員操作水平、道德素質(zhì)、職業(yè)操守

（3）以貌取人

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮裁判員操作水平、道德素質(zhì)、職業(yè)操守

6.電子競(jìng)技賽事在處理突發(fā)事件時(shí)，以下哪種處理方式最為恰當(dāng)？

（1）盲目決策

（2）冷靜分析，制定應(yīng)對(duì)措施

（3）推卸責(zé)任

（4）以上都是

答案：（2）冷靜分析，制定應(yīng)對(duì)措施

7.電子競(jìng)技賽事在選拔參賽隊(duì)伍時(shí)，以下哪種選拔標(biāo)準(zhǔn)最為合理？

（1）僅關(guān)注隊(duì)伍實(shí)力

（2）綜合考慮隊(duì)伍實(shí)力、選手實(shí)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

（3）以貌取人

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮隊(duì)伍實(shí)力、選手實(shí)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

8.電子競(jìng)技賽事在制定賽事規(guī)則時(shí)，以下哪種規(guī)則制定方式最為科學(xué)？

（1）過(guò)于寬松

（2）過(guò)于嚴(yán)厲

（3）合理平衡規(guī)則，確保公平競(jìng)爭(zhēng)

（4）以上都是

答案：（3）合理平衡規(guī)則，確保公平競(jìng)爭(zhēng)

9.電子競(jìng)技賽事在組織賽事活動(dòng)時(shí)，以下哪種活動(dòng)策劃方式最為合理？

（1）簡(jiǎn)單粗暴地組織活動(dòng)

（2）充分了解選手和觀眾需求，精心策劃活動(dòng)

（3）忽視選手和觀眾感受

（4）以上都是

答案：（2）充分了解選手和觀眾需求，精心策劃活動(dòng)

10.電子競(jìng)技賽事在處理選手爭(zhēng)議時(shí)，以下哪種處理方式最為合理？

（1）壓制一方

（2）公正處理，尋求雙方共同利益

（3）無(wú)視爭(zhēng)議，繼續(xù)賽事

（4）以上都是

答案：（2）公正處理，尋求雙方共同利益

11.電子競(jìng)技賽事在選拔解說(shuō)員時(shí)，以下哪種選拔標(biāo)準(zhǔn)最為合理？

（1）僅關(guān)注解說(shuō)員聲音

（2）綜合考慮解說(shuō)員聲音、解說(shuō)水平、職業(yè)素質(zhì)

（3）以貌取人

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮解說(shuō)員聲音、解說(shuō)水平、職業(yè)素質(zhì)

12.電子競(jìng)技賽事在制定賽事獎(jiǎng)金時(shí)，以下哪種獎(jiǎng)金制定方式最為合理？

（1）僅關(guān)注獎(jiǎng)金總額

（2）綜合考慮獎(jiǎng)金分配、選手實(shí)力、賽事影響力

（3）忽視獎(jiǎng)金分配

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮獎(jiǎng)金分配、選手實(shí)力、賽事影響力

13.電子競(jìng)技賽事在組織賽事活動(dòng)時(shí)，以下哪種活動(dòng)策劃方式最為合理？

（1）簡(jiǎn)單粗暴地組織活動(dòng)

（2）充分了解選手和觀眾需求，精心策劃活動(dòng)

（3）忽視選手和觀眾感受

（4）以上都是

答案：（2）充分了解選手和觀眾需求，精心策劃活動(dòng)

14.電子競(jìng)技賽事在處理突發(fā)事件時(shí)，以下哪種處理方式最為恰當(dāng)？

（1）盲目決策

（2）冷靜分析，制定應(yīng)對(duì)措施

（3）推卸責(zé)任

（4）以上都是

答案：（2）冷靜分析，制定應(yīng)對(duì)措施

15.電子競(jìng)技賽事在選拔裁判員時(shí)，以下哪種選拔標(biāo)準(zhǔn)最為合理？

（1）僅關(guān)注裁判員操作水平

（2）綜合考慮裁判員操作水平、道德素質(zhì)、職業(yè)操守

（3）以貌取人

（4）以上都是

答案：（2）綜合考慮裁判員操作水平、道德素質(zhì)、職業(yè)操守

四、電子競(jìng)技選手心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練（15題）

1.電子競(jìng)技選手在心理輔導(dǎo)過(guò)程中，以下哪種輔導(dǎo)方式最為有效？

（1）嚴(yán)厲指責(zé)

（2）傾聽(tīng)選手心聲，給予心理支持

（3）忽視選手心理問(wèn)題

（4）以上都是

答案：（2）傾聽(tīng)選手心聲，給予心理支持

2.電子競(jìng)技選手在訓(xùn)練過(guò)程中，以下哪種訓(xùn)練方法最為科學(xué)？

（1）高強(qiáng)度訓(xùn)練

（2）根據(jù)選手實(shí)際情況調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃

（3）長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)訓(xùn)練

（4）以上都是

答案：（2）根據(jù)選手實(shí)際情況調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃

3.電子競(jìng)技選手在比賽中，以下哪種比賽策略最為合理？

（1）盲目跟隨他人策略

（2）根據(jù)選手特點(diǎn)和對(duì)手情況制定策略

（3）無(wú)視選手特點(diǎn)

（4）以上都是

答案：（2）根據(jù)選手特點(diǎn)和對(duì)手情況制定策略

4.電子競(jìng)技選手在比賽結(jié)束后，以下哪種恢復(fù)方式最為科學(xué)？

（1）長(zhǎng)時(shí)間休息

（2）適度休息，調(diào)整心態(tài)

（3）忽視恢復(fù)

（4）以上都是

答案：（2）適度休息，調(diào)整心態(tài)

5.電子競(jìng)技選手在比賽中，以下哪種比賽心態(tài)最為重要？

（1）盲目自信

（2）保持冷靜，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

（3）忽視比賽心態(tài)

（4）以上都是

答案：（2）保持冷靜，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

6.電子競(jìng)技選手在比賽前，以下哪種準(zhǔn)備方式最為有效？

（1）盲目緊張

（2）適度緊張，做好心理準(zhǔn)備

（3）忽視賽前準(zhǔn)備

（4）以上都是

答案：（2）適度緊張，做好心理準(zhǔn)備

7.電子競(jìng)技選手在比賽中，以下哪種應(yīng)對(duì)方式最為恰當(dāng)？

（1）過(guò)度憤怒

（2）冷靜分析，調(diào)整策略

（3）忽視比賽情況

（4）以上都是

答案：（2）冷靜分析，調(diào)整策略

8.電子競(jìng)技選手在比賽結(jié)束后，以下哪種總結(jié)方式最為有效？

（1）盲目自責(zé)

（2）客觀分析比賽，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

（3）忽視總結(jié)

（4）以上都是

答案：（2）客觀分析比賽，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

9.電子競(jìng)技選手在比賽中，以下哪種比賽技巧最為重要？

（1）盲目追求技術(shù)

（2）合理運(yùn)用技術(shù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

（3）忽視技巧

（4）以上都是

答案：（2）合理運(yùn)用技術(shù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

10.電子競(jìng)技選手在比賽中，以下哪種溝通方式最為有效？

（1）嚴(yán)厲指責(zé)

（2）鼓勵(lì)選手，肯定其優(yōu)點(diǎn)

（3）忽視選手感受

（4）以上都是

答案：（2）鼓勵(lì)選手，肯定其優(yōu)點(diǎn)

11.電子競(jìng)技選手在比賽中，以下哪種比賽心態(tài)最為重要？

（1）盲目自信

（2）保持冷靜，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

（3）忽視比賽心態(tài)

（4）以上都是

答案：（2）保持冷靜，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件

12.電子競(jìng)技選手在訓(xùn)練過(guò)程中，以下哪種訓(xùn)練方法最為科學(xué)？

（1）高強(qiáng)度訓(xùn)練

（2）根據(jù)選手實(shí)際情況調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃

（3）長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)訓(xùn)練

（4）以上都是

答案：（2）根據(jù)選手實(shí)際情況調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃

13.電子競(jìng)技選手在比賽中，以下哪種應(yīng)對(duì)方式最為恰當(dāng)？

（1）過(guò)度憤怒

（2）冷靜分析，調(diào)整策略

（3）忽視比賽情況

（4）以上都是

答案：（2）冷靜分析，調(diào)整策略

14.電子競(jìng)技選手在比賽結(jié)束后，以下哪種總結(jié)方式最為有效？

（1）盲目自責(zé)

（2）客觀分析比賽，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

（3）忽視總結(jié)

（4）以上都是

答案：（2）客觀分析比賽，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

15.電子競(jìng)技選手在比賽中，以下哪種比賽技巧最為重要？

（1）盲目追求技術(shù)

（2）合理運(yùn)用技術(shù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

（3）忽視技巧

（4）以上都是

答案：（2）合理運(yùn)用技術(shù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)

五、電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)與政策（15題）

1.電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)與政策中，以下哪種法規(guī)對(duì)電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)具有重要意義？

（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

（2）互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法

（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

（4）以上都是

答案：（4）以上都是

2.電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)與政策中，以下哪種法規(guī)對(duì)電子競(jìng)技選手具有重要意義？

（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

（2）互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法

（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

（4）以上都是

答案：（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

3.電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)與政策中，以下哪種法規(guī)對(duì)電子競(jìng)技賽事具有重要意義？

（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

（2）互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法

（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

（4）以上都是

答案：（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

4.電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)與政策中，以下哪種法規(guī)對(duì)電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)具有重要意義？

（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

（2）互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法

（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

（4）以上都是

答案：（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

5.電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)與政策中，以下哪種法規(guī)對(duì)電子競(jìng)技教練具有重要意義？

（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

（2）互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法

（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

（4）以上都是

答案：（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

6.電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)與政策中，以下哪種法規(guī)對(duì)電子競(jìng)技行業(yè)監(jiān)管具有重要意義？

（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

（2）互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法

（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

（4）以上都是

答案：（2）互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法

7.電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)與政策中，以下哪種法規(guī)對(duì)電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)稅收具有重要意義？

（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

（2）互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法

（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

（4）以上都是

答案：（4）以上都是

8.電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)與政策中，以下哪種法規(guī)對(duì)電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)投資具有重要意義？

（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

（2）互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法

（3）網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法

（4）以上都是

答案：（1）電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法

9.電子競(jìng)技行業(yè)法規(guī)

本次試卷答案如下：

一、電子競(jìng)技教練職業(yè)素養(yǎng)及倫理道德（15題）

1.答案：（4）以上都是

解析思路：電子競(jìng)技教練需要具備多方面的職業(yè)素養(yǎng)，包括專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的心理素質(zhì)，因此選擇包含所有選項(xiàng)的答案。

2.答案：（3）泄露選手隱私

解析思路：職業(yè)道德要求教練尊重選手隱私，泄露隱私違反了這一原則。

3.答案：（2）耐心引導(dǎo)

解析思路：耐心引導(dǎo)能夠幫助選手更好地成長(zhǎng)，而直接指責(zé)或無(wú)視選手感受可能會(huì)對(duì)選手造成負(fù)面影響。

4.答案：（2）綜合考慮選手的技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

解析思路：選拔選手時(shí)，除了技能，心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是重要的考量因素。

5.答案：（2）鼓勵(lì)選手發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

解析思路：鼓勵(lì)選手發(fā)揮優(yōu)勢(shì)能夠激發(fā)選手的潛力，而嚴(yán)厲指責(zé)或無(wú)視選手感受可能會(huì)打擊選手的積極性。

6.答案：（2）根據(jù)選手實(shí)際情況調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃

解析思路：針對(duì)不同選手的實(shí)際情況調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，能夠更有效地提升選手水平。

7.答案：（2）公正處理，尋求雙方共同利益

解析思路：公正處理矛盾，能夠維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧，同時(shí)尋求雙方共同利益有助于問(wèn)題的解決。

8.答案：（1）為選手提供不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段

解析思路：為選手提供不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段違反了比賽規(guī)則和職業(yè)道德。

9.答案：（2）鼓勵(lì)選手發(fā)揮潛力

解析思路：鼓勵(lì)選手發(fā)揮潛力有助于選手的提升，而嚴(yán)厲指責(zé)或漠不關(guān)心則可能阻礙選手的成長(zhǎng)。

10.答案：（2）及時(shí)處理傷情，確保選手安全

解析思路：及時(shí)處理傷情是保障選手安全的重要措施，忽視傷情可能會(huì)對(duì)選手造成嚴(yán)重后果。

11.答案：（2）傾聽(tīng)選手心聲，給予心理支持

解析思路：傾聽(tīng)選手心聲并給予心理支持有助于解決選手的心理問(wèn)題，而嚴(yán)厲指責(zé)或忽視心理問(wèn)題則會(huì)加劇問(wèn)題。

12.答案：（4）以上都是

解析思路：選拔選手時(shí)，技能、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都是重要的考量因素。

13.答案：（2）選手教練

解析思路：在比賽中，選手教練的角色最為關(guān)鍵，因?yàn)榻叹毿枰笇?dǎo)和調(diào)整選手的表現(xiàn)。

14.答案：（2）鼓勵(lì)選手，肯定其優(yōu)點(diǎn)

解析思路：鼓勵(lì)選手并肯定其優(yōu)點(diǎn)能夠提升選手的自信心，而嚴(yán)厲指責(zé)或忽視選手感受則可能打擊選手的積極性。

15.答案：（2）綜合考慮選手的技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

解析思路：選拔選手時(shí)，綜合考慮多方面的能力，能夠確保選拔出最適合的選手。

二、電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng)（15題）

1.答案：（2）綜合考慮選手的技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

解析思路：選拔選手時(shí)，除了技能，心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是重要的考量因素。

2.答案：（2）鼓勵(lì)成員間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步

解