ct室考勤管理辦法一、總則（一）目的為加強CT室的規(guī)范化管理，維護正常工作秩序，提高工作效率和服務質量，特制定本考勤管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于CT室全體工作人員，包括醫(yī)生、技師、護士及其他相關輔助人員。（三）基本原則1.嚴格遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。2.堅持公平、公正、公開的原則，確?？记诠芾淼膰烂C性和客觀性。3.注重考勤結果的運用，激勵員工積極履行工作職責，提高工作績效。二、考勤制度（一）工作時間1.CT室實行[具體工作時間]工作制，員工應嚴格按照規(guī)定的時間上下班。2.因工作需要安排加班的，應按照醫(yī)院的加班管理規(guī)定執(zhí)行，提前填寫加班申請表，經(jīng)上級主管批準后方可加班。（二）考勤方式1.采用[具體考勤方式，如指紋打卡、人臉識別等]進行考勤記錄。2.員工應在規(guī)定的考勤時間內打卡，不得代打卡或委托他人打卡。（三）遲到、早退、曠工1.遲到：超過規(guī)定上班時間[X]分鐘以內到崗視為遲到。遲到一次，扣除當月績效獎金[X]元；遲到累計[X]次，視為曠工半天。2.早退：未到規(guī)定下班時間提前[X]分鐘離崗視為早退。早退一次，扣除當月績效獎金[X]元；早退累計[X]次，視為曠工半天。3.曠工：未經(jīng)請假或請假未批準而缺勤的視為曠工。曠工半天，扣除當月績效獎金[X]元及當日工資的[X]倍；曠工一天，扣除當月績效獎金[X]元及當日工資的[X]倍；連續(xù)曠工超過[X]天或一年內累計曠工超過[X]天的，醫(yī)院將按照相關規(guī)定予以辭退。三、請假制度（一）請假類別1.病假：因患病或非因工負傷需要請假的，應提供醫(yī)院出具的診斷證明。2.事假：因個人事務需要請假的，應提前[X]天填寫請假申請表，經(jīng)上級主管批準后方可請假。3.婚假：符合國家法定結婚年齡的員工，可享受[X]天婚假?；榧賾诮Y婚登記之日起[X]個月內一次性休完。4.產(chǎn)假：女員工符合國家計劃生育政策生育的，可享受產(chǎn)假。順產(chǎn)產(chǎn)假為[X]天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假[X]天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。產(chǎn)假期間工資按照國家及醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。5.陪產(chǎn)假：男員工符合國家計劃生育政策，其配偶生育的，可享受[X]天陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假應在配偶分娩之日起[X]個月內一次性休完。6.喪假：員工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。喪假應在親屬去世之日起[X]個月內一次性休完。（二）請假審批流程1.員工請假[X]天以內（含[X]天）的，由上級主管批準。2.員工請假[X]天以上至[X]天的，由科室主任批準，并報醫(yī)院人力資源部門備案。3.員工請假超過[X]天的，由醫(yī)院分管領導批準，并報醫(yī)院人力資源部門備案。（三）請假注意事項1.員工請假應提前填寫請假申請表，注明請假原因、請假時間及預計返回工作崗位時間，并按照審批流程辦理請假手續(xù)。2.請假申請表應在請假前提交，如遇特殊情況無法提前提交的，應在請假當天上班后及時補辦請假手續(xù)。3.員工請假期間應保持通訊暢通，以便醫(yī)院及科室在工作需要時能夠及時聯(lián)系到本人。如因通訊不暢導致工作延誤的，責任由請假員工承擔。四、考勤統(tǒng)計與公示（一）考勤統(tǒng)計1.考勤員應每月定期對CT室員工的考勤情況進行統(tǒng)計，統(tǒng)計周期為自然月。2.考勤統(tǒng)計應準確、詳細，包括員工的出勤、遲到、早退、曠工、請假等情況，并填寫考勤統(tǒng)計表。（二）考勤公示1.考勤統(tǒng)計表經(jīng)科室主任審核后，在CT室內進行公示，公示期為[X]個工作日。2.員工如對考勤結果有異議，應在公示期內向考勤員提出書面申訴，考勤員應及時進行核實和處理，并將處理結果反饋給申訴員工。五、獎懲制度（一）獎勵1.全勤獎：員工在一個自然月內無遲到、早退、曠工、請假等情況的，可獲得全勤獎，獎金為[X]元。2.優(yōu)秀考勤員工獎：根據(jù)員工的考勤表現(xiàn)及工作業(yè)績，每年評選出優(yōu)秀考勤員工若干名，給予表彰和獎勵，獎勵標準為[X]元。3.其他獎勵：對于在考勤管理工作中表現(xiàn)突出的員工，如積極協(xié)助考勤管理工作、提出合理化建議等，醫(yī)院及科室將給予適當?shù)莫剟?。（二）懲罰1.對于違反考勤制度的員工，按照本辦法第三條第（三）款的規(guī)定進行處罰。2.連續(xù)[X]個月考勤排名末位的員工，科室將對其進行誡勉談話，并制定改進措施。如在后續(xù)的考勤管理中仍無明顯改進的，醫(yī)院將根據(jù)相關規(guī)定進行處理。3.因考