院校共建管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織與院校之間的合作共建，充分整合雙方資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織與各類院校在人才培養(yǎng)、科研合作、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)等方面的共建活動(dòng)。（三）基本原則1.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則：充分發(fā)揮公司/組織在行業(yè)實(shí)踐和技術(shù)應(yīng)用方面的優(yōu)勢(shì)，以及院校在理論研究和人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.平等自愿原則：雙方在共建過(guò)程中遵循平等、自愿、公平、公正的原則，依法簽訂合作協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)。3.資源共享原則：整合雙方的人力、物力、財(cái)力等資源，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通，提高資源利用效率。4.協(xié)同創(chuàng)新原則：圍繞行業(yè)發(fā)展需求，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，共同攻克技術(shù)難題，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。二、共建模式（一）人才培養(yǎng)合作1.聯(lián)合培養(yǎng)：公司/組織與院校共同制定人才培養(yǎng)方案，聯(lián)合開(kāi)展課程教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2.訂單式培養(yǎng)：根據(jù)公司/組織的用人需求，院校與公司/組織簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議，為公司/組織定向培養(yǎng)專門人才。3.師資互聘：公司/組織選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員到院校擔(dān)任兼職教師，院校選派教師到公司/組織掛職鍛煉或參與項(xiàng)目研發(fā)，提高雙方師資隊(duì)伍水平。（二）科研合作1.共建研發(fā)機(jī)構(gòu)：雙方共同組建科研機(jī)構(gòu)，如聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等，開(kāi)展前沿技術(shù)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。2.合作項(xiàng)目研發(fā)：圍繞公司/組織的技術(shù)需求和院校的科研優(yōu)勢(shì)，雙方聯(lián)合申報(bào)科研項(xiàng)目，共同開(kāi)展研究工作，共享科研成果。3.技術(shù)轉(zhuǎn)移與轉(zhuǎn)化：建立科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)院校科研成果向公司/組織轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化。（三）實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)1.共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地：公司/組織為院校學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，院校為公司/組織員工提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。2.實(shí)踐教學(xué)資源共享：雙方共享實(shí)踐教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、案例等資源，共同開(kāi)發(fā)實(shí)踐教學(xué)課程和教材，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。三、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）共建領(lǐng)導(dǎo)小組成立由公司/組織領(lǐng)導(dǎo)和院校領(lǐng)導(dǎo)組成的共建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)共建工作中的重大事項(xiàng)，制定共建發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，審議合作協(xié)議和重要決策。（二）共建辦公室設(shè)立共建辦公室，作為共建工作的日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)共建工作的組織實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理等具體工作。共建辦公室主任由雙方共同指定人員擔(dān)任。（三）各部門職責(zé)1.公司/組織相關(guān)部門人力資源部門：負(fù)責(zé)與院校溝通協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)、師資互聘等方面的工作。技術(shù)研發(fā)部門：負(fù)責(zé)與院校開(kāi)展科研合作，共同申報(bào)科研項(xiàng)目，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門：負(fù)責(zé)為院校學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，參與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)共建項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、核算和管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。2.院校相關(guān)部門教務(wù)處：負(fù)責(zé)與公司/組織共同制定人才培養(yǎng)方案，組織實(shí)施教學(xué)環(huán)節(jié)，管理學(xué)生學(xué)籍等。科研處：負(fù)責(zé)與公司/組織開(kāi)展科研合作，組織申報(bào)科研項(xiàng)目，管理科研成果。學(xué)生工作部門：負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，協(xié)助公司/組織做好學(xué)生管理工作。相關(guān)二級(jí)學(xué)院：具體負(fù)責(zé)與公司/組織在人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)等方面的合作實(shí)施。四、合作協(xié)議（一）協(xié)議簽訂雙方應(yīng)在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)共建模式和合作內(nèi)容，簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議。合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、合作期限、經(jīng)費(fèi)使用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密條款等內(nèi)容。（二）協(xié)議變更與解除1.在合作協(xié)議履行過(guò)程中，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞献鲄f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并妥善處理善后事宜。五、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源共建經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括公司/組織投入、院校投入、政府資助、社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：共建經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議約定的用途使用，不得挪作他用。2.效益優(yōu)先原則：合理安排經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，確保共建項(xiàng)目取得預(yù)期成果。3.規(guī)范管理原則：建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、透明。（三）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與核算1.雙方應(yīng)根據(jù)共建項(xiàng)目的實(shí)際需求，共同編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)雙方共建領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。2.共建辦公室負(fù)責(zé)共建經(jīng)費(fèi)的核算工作，定期編制經(jīng)費(fèi)收支報(bào)表，向雙方共建領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)1.建立經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制，雙方共建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)。2.接受政府有關(guān)部門、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.雙方在共建過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，按照以下原則確定歸屬：由雙方共同投入、合作研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共同所有。一方單獨(dú)投入研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸該方所有。委托第三方研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照委托合同約定確定歸屬。2.雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、保護(hù)等手續(xù)。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用與保護(hù)1.雙方共同所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。2.雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各自知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，采取必要的保密措施，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露。3.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用過(guò)程中，如發(fā)生侵權(quán)糾紛，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。七、人員管理（一）人員選派1.公司/組織和院校根據(jù)共建工作需要，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員參與共建項(xiàng)目。2.選派人員應(yīng)遵守對(duì)方的規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（二）人員考核1.建立人員考核機(jī)制，對(duì)選派人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、合作成效等進(jìn)行定期考核。2.考核結(jié)果作為人員獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、晉升等的重要依據(jù)。（三）人員培訓(xùn)與發(fā)展1.雙方應(yīng)為選派人員提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵(lì)選派人員在共建過(guò)程中不斷創(chuàng)新，為共建工作做出更大貢獻(xiàn)。八、項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)1.雙方根據(jù)共建目標(biāo)和發(fā)展需求，共同組織申報(bào)各類科研項(xiàng)目、人才培養(yǎng)項(xiàng)目、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)項(xiàng)目等。2.項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)按照相關(guān)部門的要求，認(rèn)真編寫申報(bào)材料，確保申報(bào)質(zhì)量。（二）項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目獲批后，雙方應(yīng)按照項(xiàng)目申報(bào)書和合作協(xié)議的要求，共同組織實(shí)施項(xiàng)目。2.建立項(xiàng)目實(shí)施跟蹤機(jī)制，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（三）項(xiàng)目驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和要求，共同組織項(xiàng)目驗(yàn)收。2.項(xiàng)目驗(yàn)收應(yīng)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告等相關(guān)材料，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。九、溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制（一）定期會(huì)議1.建立共建工作定期會(huì)議制度，雙方共建領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，總結(jié)共建工作進(jìn)展情況，研究解決共建過(guò)程中存在的問(wèn)題，部署下一階段工作任務(wù)。2.共建辦公室每季度召開(kāi)一次工作會(huì)議，通報(bào)共建項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決具體工作問(wèn)題。（二）日常溝通1.雙方共建辦公室指定專人負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)傳遞共建工作信息，確保雙方工作銜接順暢。2.建立共建工作微信群或其他溝通平臺(tái)，方便雙方人員隨時(shí)交流工作情況，及時(shí)反饋問(wèn)題和建議。十、保密條款（一）保密范圍雙方在共建過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果、人員信息等均屬于保密范圍。（二）保密措施1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，如簽訂保密協(xié)議、設(shè)置保密標(biāo)識(shí)、限制知悉范圍等，防止保密信息泄露。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。（三）保密期限保密期限為自雙方簽訂合作協(xié)議之日起[X]年。保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密范圍。十一、違約責(zé)任（一）違約情形1.一方未按照合作協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)投入經(jīng)費(fèi)、未完成項(xiàng)目任務(wù)等。2.一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息。3.一方擅自變更或解除合作協(xié)議，給對(duì)方造成損失。（二）違約責(zé)任承擔(dān)1.如一方出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。十二、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在共建過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，