2025年甲乙雙方勞動合同范本正文鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若雙方在合同期滿前日內(nèi)未提出異議，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽后合同期限為年，即自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)（工種），并完成甲方分配的相應(yīng)工作任務(wù)。乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從管理。第三條工作時間甲乙雙方同意實行工時制度（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工時制）。具體工時制度按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。加班時間不得超過國家法律法規(guī)規(guī)定，且甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在享有年休假期間，甲方應(yīng)按照乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第五條勞動報酬甲方每月日前以人民幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（計時工資）或元/小時（計件工資），具體按照甲方工資分配制度執(zhí)行。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行合理調(diào)整，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前日書面通知乙方。第六條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等社會保險費。乙方應(yīng)依法承擔(dān)個人繳納部分。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟效益，為乙方提供（如住房公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險等）福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即采取急救措施，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定及理賠。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。若發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若發(fā)生以下情形之一，乙方可解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；乙方因甲方過錯而依法解除勞動合同的其他情形。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第九條經(jīng)濟補償本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第十條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方同意約定服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。第十一條保密與競業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位中擔(dān)任（如：高級管理人員、技術(shù)人員、營銷人員等）職務(wù)，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)。乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開事項負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的秘密信息泄露給第三方或用于個人謀利。第十二條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因一方的過錯導(dǎo)致本合同無效或部分無效的，過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：公司（或其他用人單位名稱）地址：法定