疫情密接者管理辦法一、總則（一）目的為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的危害，規(guī)范密切接觸者的管理，保障公眾健康和社會穩(wěn)定，依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間，與確診病例、疑似病例有密切接觸的人員的管理。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依據(jù)國家相關法律法規(guī)及衛(wèi)生健康部門的規(guī)定，對密切接觸者進行管理。2.科學防控原則：運用科學的方法和技術手段，對密切接觸者進行風險評估和管控措施的實施。3.精準管理原則：根據(jù)密切接觸者的具體情況，實施精準化的管理措施，確保管理效果。4.人文關懷原則：在管理過程中，充分考慮密切接觸者的身心健康，提供必要的支持和幫助。二、密切接觸者的定義與判定（一）定義密切接觸者是指與確診病例、疑似病例在發(fā)病前[X]天或無癥狀感染者標本采樣前[X]天有以下接觸情形之一的人員：1.共同居住、學習、工作，或其他有密切接觸的人員，如近距離工作或共用同一教室或在同一所房屋中生活。2.診療、護理、探視病例的醫(yī)護人員、家屬或其他有類似近距離接觸的人員，如到密閉環(huán)境中探視患者或停留，同病室的其他患者及其陪護人員。3.乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員，包括在交通工具上照料護理人員、同行人員（家人、同事、朋友等），經(jīng)調查評估后發(fā)現(xiàn)有可能近距離接觸病例（疑似病例、確診病例）和無癥狀感染者的其他乘客和乘務人員。4.現(xiàn)場調查人員調查后經(jīng)評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員。（二）判定程序1.由當?shù)丶膊☆A防控制機構或相關醫(yī)療機構的專業(yè)人員，依據(jù)流行病學調查結果，對密切接觸者進行判定。2.判定過程中，應詳細記錄接觸的時間、地點、方式等信息，并形成判定報告。3.判定結果應及時通報給相關部門和單位，以便采取相應的管理措施。三、管理措施（一）集中隔離醫(yī)學觀察1.對于判定為密切接觸者的人員，應立即安排至指定的集中隔離醫(yī)學觀察場所進行隔離觀察。2.集中隔離醫(yī)學觀察場所應具備必要的生活設施和醫(yī)療條件，確保隔離人員的基本生活需求和醫(yī)療保障。3.隔離人員應單人單間居住，保持房間通風良好，定期進行清潔和消毒。4.隔離期間，隔離人員應配合工作人員進行體溫監(jiān)測、健康狀況詢問等工作，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時報告并接受治療。5.集中隔離醫(yī)學觀察的期限為自最后一次與病例、無癥狀感染者發(fā)生無有效防護接觸后[X]天。（二）核酸檢測1.在集中隔離醫(yī)學觀察期間，應對隔離人員進行核酸檢測。2.核酸檢測的頻次和時間應按照當?shù)匦l(wèi)生健康部門的要求執(zhí)行，一般在隔離第[X]天、第[X]天各進行一次核酸檢測。3.如核酸檢測結果為陽性，應立即將其轉至定點醫(yī)療機構進行治療，并對其密切接觸者進行追蹤管理。（三）健康監(jiān)測1.對密切接觸者進行每日健康監(jiān)測，包括體溫、癥狀等。2.工作人員應通過電話、微信等方式與隔離人員保持聯(lián)系，及時了解其健康狀況。3.如發(fā)現(xiàn)隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應立即報告并安排就醫(yī)。（四）個人防護與消毒1.隔離人員在隔離期間應佩戴口罩，做好個人防護。2.集中隔離醫(yī)學觀察場所應定期進行消毒，包括空氣消毒、物體表面消毒等。3.隔離人員使用過的物品應進行消毒處理后再行處置。（五）解除隔離1.密切接觸者在集中隔離醫(yī)學觀察期間，如核酸檢測結果均為陰性，且無任何癥狀，隔離期滿后可解除隔離。2.解除隔離時，應告知隔離人員相關注意事項，并發(fā)放解除隔離通知書。3.解除隔離后的人員，應繼續(xù)做好自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)不適癥狀，應及時就醫(yī)。四、信息管理（一）信息收集1.相關部門和單位應及時收集密切接觸者的基本信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、家庭住址、工作單位等。2.同時，應收集密切接觸者與確診病例、疑似病例的接觸情況，如接觸時間、地點、方式等。（二）信息報告1.對于判定為密切接觸者的人員，應在[X]小時內(nèi)將相關信息報告至當?shù)丶膊☆A防控制機構。2.疾病預防控制機構應及時將密切接觸者的信息通報給相關部門和單位，并做好信息的動態(tài)更新。（三）信息共享1.建立密切接觸者信息共享機制，相關部門和單位應及時共享密切接觸者的管理信息。2.通過信息共享，確保各部門和單位能夠協(xié)同做好密切接觸者的管理工作，避免出現(xiàn)管理漏洞。五、保障措施（一）組織保障1.成立由當?shù)卣嚓P部門負責人組成的疫情防控工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調密切接觸者的管理工作。2.明確各部門和單位的職責分工，確保管理工作有序開展。（二）人員保障1.加強對相關工作人員的培訓，提高其業(yè)務水平和應急處置能力。2.配備足夠數(shù)量的工作人員，負責密切接觸者的轉運、隔離、健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。（三）物資保障1.保障集中隔離醫(yī)學觀察場所的生活物資和醫(yī)療物資供應，確保隔離人員的基本生活需求和醫(yī)療保障。2.儲備足夠數(shù)量的防護用品、消毒用品等物資，滿足疫情防控工作的需要。（四）經(jīng)費保障1.安排專項經(jīng)費，用于密切接觸者的管理工作，包括隔離場所建設、人員培訓、物資采購等。2.加強對經(jīng)費的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。六、監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督檢查1.相關部門應定期對密切接觸者的管理工作進行監(jiān)督檢查，確保管理措施的落實到位。2.監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括集中隔離醫(yī)學觀察場所的管理、核酸檢測、健康監(jiān)測、個人防護與消毒等工作。（二）效果評估1.定期對密切接觸者的管理效果進行評估，分析管理措施的有效性和存在的問題。2.根據(jù)評估結果，及時調整管理策略和措施，不斷提高管理工作的質量和水平。（三）責任追究1.對于在密切接觸者管理工作中存在失職、瀆職