校內(nèi)俱樂(lè)部管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范校內(nèi)俱樂(lè)部的管理，促進(jìn)俱樂(lè)部健康、有序發(fā)展，豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校范圍內(nèi)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的各類(lèi)學(xué)生俱樂(lè)部。（三）基本原則1.合法性原則：俱樂(lè)部的活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.自主性原則：俱樂(lè)部在學(xué)校的指導(dǎo)下，自主開(kāi)展活動(dòng)，自我管理，自我發(fā)展。3.教育性原則：俱樂(lè)部活動(dòng)應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。4.開(kāi)放性原則：俱樂(lè)部應(yīng)積極與校外組織和機(jī)構(gòu)開(kāi)展交流與合作，拓展學(xué)生的視野。二、俱樂(lè)部的成立與注冊(cè)（一）成立條件1.有明確的宗旨和活動(dòng)內(nèi)容，符合學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生興趣愛(ài)好。2.有不少于[X]名的發(fā)起人，發(fā)起人應(yīng)具有一定的組織能力和責(zé)任心。3.有相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所。（二）申請(qǐng)程序1.發(fā)起人向?qū)W校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)提交《校內(nèi)俱樂(lè)部成立申請(qǐng)表》，并附俱樂(lè)部章程草案。2.學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，初審合格后組織相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察。3.經(jīng)實(shí)地考察合格的俱樂(lè)部，由學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)提交學(xué)校審批，審批通過(guò)后予以注冊(cè)登記。（三）俱樂(lè)部章程俱樂(lè)部章程應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.俱樂(lè)部名稱(chēng)、宗旨、活動(dòng)內(nèi)容和范圍。2.俱樂(lè)部的組織架構(gòu)，包括負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法、各部門(mén)職責(zé)等。3.會(huì)員資格、權(quán)利和義務(wù)。4.活動(dòng)計(jì)劃與組織方式。5.經(jīng)費(fèi)來(lái)源與管理辦法。6.章程的修改程序。7.終止程序和終止后的財(cái)產(chǎn)處理。三、俱樂(lè)部的組織與管理（一）組織架構(gòu)1.會(huì)員大會(huì)：俱樂(lè)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體會(huì)員組成。會(huì)員大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，其職責(zé)包括審議俱樂(lè)部工作報(bào)告、修改俱樂(lè)部章程、選舉和罷免俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人等。2.理事會(huì)：會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人和各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。理事會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議，負(fù)責(zé)制定俱樂(lè)部工作計(jì)劃、組織開(kāi)展活動(dòng)、管理俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)等。3.各部門(mén)：根據(jù)俱樂(lè)部活動(dòng)需要設(shè)立相應(yīng)的部門(mén)，如宣傳部、外聯(lián)部、組織部等。各部門(mén)在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體的工作任務(wù)。（二）負(fù)責(zé)人產(chǎn)生與職責(zé)1.負(fù)責(zé)人產(chǎn)生：俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人通過(guò)民主選舉產(chǎn)生，任期[X]年。負(fù)責(zé)人應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。2.負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的全面工作，制定工作計(jì)劃和活動(dòng)方案，并組織實(shí)施。組織召開(kāi)會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)精神，匯報(bào)俱樂(lè)部工作情況。加強(qiáng)與學(xué)校各部門(mén)和其他俱樂(lè)部的聯(lián)系與合作，爭(zhēng)取支持和幫助。負(fù)責(zé)俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)的管理和使用，定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。做好俱樂(lè)部會(huì)員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。（三）會(huì)員管理1.會(huì)員資格：凡本校學(xué)生，承認(rèn)俱樂(lè)部章程，愿意參加俱樂(lè)部活動(dòng)的，均可申請(qǐng)加入。2.會(huì)員權(quán)利：享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。獲得俱樂(lè)部提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)。對(duì)俱樂(lè)部工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督。3.會(huì)員義務(wù)：遵守俱樂(lè)部章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加俱樂(lè)部組織的活動(dòng)，完成俱樂(lè)部交辦的工作任務(wù)。維護(hù)俱樂(lè)部的榮譽(yù)和利益，關(guān)心俱樂(lè)部的發(fā)展。按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。（四）活動(dòng)管理1.活動(dòng)計(jì)劃：俱樂(lè)部應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初制定活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)備案。活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等。2.活動(dòng)審批：俱樂(lè)部開(kāi)展活動(dòng)前，應(yīng)填寫(xiě)《校內(nèi)俱樂(lè)部活動(dòng)申請(qǐng)表》，報(bào)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)審批。審批通過(guò)后方可組織實(shí)施。3.活動(dòng)組織：俱樂(lè)部應(yīng)按照審批后的活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施活動(dòng)，確?；顒?dòng)安全、有序進(jìn)行。活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)做好記錄，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。4.活動(dòng)宣傳：俱樂(lè)部應(yīng)通過(guò)多種渠道宣傳活動(dòng)信息，吸引更多學(xué)生參與。宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得夸大或虛假宣傳。（五）經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源：俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括會(huì)員會(huì)費(fèi)、學(xué)校資助、社會(huì)捐贈(zèng)、活動(dòng)創(chuàng)收等。2.經(jīng)費(fèi)使用原則：經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循勤儉節(jié)約、合理開(kāi)支的原則，確保經(jīng)費(fèi)使用效益。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)的要求。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)公開(kāi)透明，定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。3.經(jīng)費(fèi)審批：俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)填寫(xiě)《校內(nèi)俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表》，經(jīng)俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)審批。審批通過(guò)后方可報(bào)銷(xiāo)。四、俱樂(lè)部的考核與評(píng)估（一）考核內(nèi)容1.組織建設(shè)：包括俱樂(lè)部組織架構(gòu)是否健全、負(fù)責(zé)人和各部門(mén)職責(zé)是否明確、會(huì)員發(fā)展與管理情況等。2.活動(dòng)開(kāi)展：包括活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況、活動(dòng)質(zhì)量和效果、活動(dòng)參與人數(shù)等。3.經(jīng)費(fèi)管理：包括經(jīng)費(fèi)收支是否合理、經(jīng)費(fèi)使用是否公開(kāi)透明等。4.安全管理：包括活動(dòng)安全措施是否落實(shí)、是否發(fā)生安全事故等。（二）考核方式1.自我評(píng)估：俱樂(lè)部每年應(yīng)進(jìn)行一次自我評(píng)估，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找存在的問(wèn)題和不足，并提出改進(jìn)措施。2.學(xué)校評(píng)估：學(xué)校學(xué)生社團(tuán)管理部門(mén)每年對(duì)俱樂(lè)部進(jìn)行一次全面評(píng)估，評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（三）評(píng)估結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的俱樂(lè)部，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等方面給予一定的支持。2.對(duì)評(píng)估結(jié)果為合格的俱樂(lè)部，學(xué)校提出整改意見(jiàn)，要求其限期整改。3.對(duì)評(píng)估結(jié)果為不合格的俱樂(lè)部，學(xué)校責(zé)令其停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓。整頓后仍不合格的，學(xué)校予以撤銷(xiāo)登記。五、俱樂(lè)部的獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在俱樂(lè)部工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)品等。2.對(duì)積極參與俱樂(lè)部活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)的會(huì)員，學(xué)校在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予適當(dāng)加分。（二）處罰1.對(duì)違反俱樂(lè)部章程和學(xué)校規(guī)章制度的會(huì)員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)會(huì)員資格等處分。2.對(duì)違反俱樂(lè)部章程和學(xué)校規(guī)章制度的俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、免職等處