集體回收管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范集體回收行為，提高資源回收利用效率，減少廢棄物對環(huán)境的污染，促進可持續(xù)發(fā)展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)部以及參與本公司/組織集體回收活動的相關單位和個人。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保集體回收活動合法、合規(guī)進行。2.分類回收原則：按照廢棄物的種類進行分類回收，提高回收效率和資源再利用價值。3.環(huán)保優(yōu)先原則：以保護環(huán)境為首要目標，減少廢棄物對環(huán)境的負面影響。4.高效利用原則：通過科學管理和技術(shù)手段，實現(xiàn)資源的高效回收和再利用。二、回收范圍與分類（一）回收范圍1.可回收物：包括廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等。2.有害垃圾：如廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。3.其他垃圾：除可回收物、有害垃圾以外的其他生活廢棄物。（二）分類標準1.廢紙：包括報紙、雜志、圖書、各種包裝紙、辦公用紙、廣告紙、紙盒等，但紙巾和廁所紙由于水溶性太強不可回收。2.塑料：各種塑料袋、塑料泡沫、塑料包裝、一次性塑料餐盒餐具、硬塑料、塑料牙刷、塑料杯子、礦泉水瓶等。3.玻璃：玻璃瓶、碎玻璃片、鏡子、燈泡、暖瓶等。4.金屬：易拉罐、罐頭盒、牙膏皮等。5.織物：舊衣服、毛巾、書包、布鞋等。6.有害垃圾：按照國家相關標準進行嚴格分類，確保準確識別和處理。三、回收流程（一）收集1.設置回收容器：根據(jù)回收物的種類和數(shù)量，在公司/組織內(nèi)合理設置回收容器，如垃圾桶、回收箱等，并標明回收物的種類。2.定期收集：安排專人或委托專業(yè)回收公司定期對回收容器進行收集，確保回收物及時清理。3.特殊情況處理：對于體積較大、重量較重或具有特殊性質(zhì)的回收物，如廢舊家具、大型電器等，應及時聯(lián)系專業(yè)回收人員進行處理。（二）運輸1.選擇合適的運輸工具：根據(jù)回收物的數(shù)量和性質(zhì)，選擇合適的運輸工具，如貨車、專用回收車輛等，確保運輸過程中回收物的安全和完整。2.規(guī)范運輸操作：運輸人員應嚴格遵守運輸操作規(guī)程，防止回收物泄漏、散落，避免對環(huán)境造成污染。3.運輸記錄：建立運輸記錄制度，詳細記錄運輸時間、地點、回收物種類和數(shù)量等信息，以備查詢和追溯。（三）儲存1.設立儲存場所：在公司/組織內(nèi)或指定地點設立專門的儲存場所，用于存放回收物，儲存場所應具備防火、防盜、防雨、防曬等條件。2.分類儲存：按照回收物的種類進行分類儲存，避免不同種類的回收物相互混雜，影響后續(xù)處理和利用。3.定期盤點：定期對儲存的回收物進行盤點，確保數(shù)量準確，并及時清理過期或損壞的回收物。（四）處理與利用1.選擇合格的處理企業(yè)：對于回收的各類廢棄物，應選擇具有相應資質(zhì)和處理能力的企業(yè)進行處理，確保處理過程符合環(huán)保要求。2.簽訂處理協(xié)議：與處理企業(yè)簽訂詳細的處理協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務，包括處理方式、處理費用、質(zhì)量標準、環(huán)保要求等。3.監(jiān)督處理過程：安排專人對處理企業(yè)的處理過程進行監(jiān)督，確保處理企業(yè)按照協(xié)議要求進行處理，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。4.資源再利用：對于可回收物，應積極推動資源再利用，將其加工成新的產(chǎn)品或原材料，實現(xiàn)資源的循環(huán)利用。四、責任分工（一）管理部門1.制定管理辦法：負責制定和完善集體回收管理辦法，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織內(nèi)部各部門之間的集體回收工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。3.監(jiān)督檢查：定期對集體回收工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（二）各部門1.負責本部門回收工作：各部門應指定專人負責本部門的集體回收工作，按照管理辦法的要求，組織本部門員工進行分類回收，并將回收物及時交至指定地點。2.宣傳教育：各部門應加強對本部門員工的環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識和參與集體回收的積極性。3.配合管理部門工作：積極配合管理部門開展集體回收工作，提供必要的支持和協(xié)助。（三）員工1.遵守規(guī)定：員工應嚴格遵守集體回收管理辦法，積極參與集體回收活動，按照要求分類投放回收物。2.保護回收設施：愛護公司/組織內(nèi)設置的回收容器和其他回收設施，不得隨意損壞或丟棄。3.提供信息反饋：員工如發(fā)現(xiàn)集體回收工作中存在問題或有改進建議，應及時向管理部門反饋。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督：管理部門定期對各部門的集體回收工作進行檢查，包括回收物的分類投放情況、回收設施的使用情況、運輸和處理記錄等。2.外部監(jiān)督：接受政府相關部門、環(huán)保組織等的監(jiān)督檢查，積極配合外部監(jiān)督工作，及時整改存在的問題。3.群眾監(jiān)督：鼓勵員工和社會公眾對集體回收工作進行監(jiān)督，設立舉報電話和郵箱，對舉報屬實的給予獎勵。（二）考核辦法1.建立考核指標體系：制定詳細的考核指標體系，包括回收物的分類準確率、回收率、處理合格率、員工參與度等。2.定期考核：每月或每季度對各部門的集體回收工作進行考核評分，根據(jù)考核結(jié)果進行排名。3.獎懲措施：對集體回收工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等；對工作不力的部門和個人進行通報批評，并責令限期整改，整改仍不達標的，按照公司/組織相關規(guī)定進行處罰。六、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.制定培訓方案：根據(jù)員工的崗位需求和集體回收工作的實際情況，制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓內(nèi)容：包括集體回收管理辦法、回收物分類標準、環(huán)保知識、操作技能等。3.培訓方式：采用集中培訓、現(xiàn)場演示、線上學習等多種方式相結(jié)合，確保培訓效果。（二）宣傳活動1.制定宣傳方案：制定年度宣傳方案，明確宣傳目標、宣傳內(nèi)容、宣傳方式和宣傳時間等。2.宣傳內(nèi)容：宣傳集體回收的重要意義、管理辦法、分類標準、回收流程等，提高員工和社會公眾的環(huán)保意識和參與度。3.宣傳方式：通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳海報、宣傳手冊等多種渠道進行宣傳，營造良好的環(huán)保氛圍。七、附則（一）解釋權(quán)本管理辦法由本公司/組織管理部門