省勞模補(bǔ)助管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對(duì)省勞模補(bǔ)助資金的管理，規(guī)范補(bǔ)助發(fā)放行為，切實(shí)保障省勞模的合法權(quán)益，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)獲得省勞模稱號(hào)的在職及退休職工。（三）基本原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保補(bǔ)助發(fā)放合法合規(guī)。2.堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，確保補(bǔ)助資金準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放到省勞模手中。3.?？顚Ｓ?，不得截留、挪用、擠占勞模補(bǔ)助資金。二、補(bǔ)助對(duì)象及條件（一）補(bǔ)助對(duì)象本公司/組織內(nèi)獲得省勞模稱號(hào)的職工。（二）補(bǔ)助條件1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2.在本職崗位上勤奮工作，勇于創(chuàng)新，為公司/組織發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司/組織規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為。三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（一）在職省勞模補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1.每月給予生活補(bǔ)助[X]元。2.每年給予健康體檢補(bǔ)助[X]元。3.在參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等方面給予優(yōu)先安排，并按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用給予一定比例的補(bǔ)助，最高不超過[X]元。（二）退休省勞模補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1.每月給予生活補(bǔ)助[X]元。2.每年給予節(jié)日慰問補(bǔ)助[X]元。四、補(bǔ)助資金來(lái)源（一）公司/組織自有資金從公司/組織年度預(yù)算中安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于省勞模補(bǔ)助。（二）上級(jí)部門專項(xiàng)撥款積極爭(zhēng)取上級(jí)部門給予的勞模補(bǔ)助專項(xiàng)撥款。五、補(bǔ)助申請(qǐng)與審批（一）申請(qǐng)流程1.省勞模本人填寫《省勞模補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)證明材料，如勞模證書、身份證等。2.將申請(qǐng)表及證明材料提交至所在部門。3.所在部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，核實(shí)信息真實(shí)性，并簽署意見后報(bào)至公司/組織工會(huì)。（二）審批流程1.公司/組織工會(huì)收到申請(qǐng)材料后，進(jìn)行復(fù)審。2.復(fù)審?fù)ㄟ^后，提交公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。3.公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，確定補(bǔ)助金額及發(fā)放方式。六、補(bǔ)助發(fā)放（一）發(fā)放方式1.生活補(bǔ)助、健康體檢補(bǔ)助等按月或按年通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至省勞模個(gè)人銀行賬戶。2.培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等補(bǔ)助在實(shí)際發(fā)生費(fèi)用后，憑有效票據(jù)報(bào)銷。（二）發(fā)放時(shí)間1.生活補(bǔ)助于每月[具體日期]發(fā)放。2.健康體檢補(bǔ)助于每年[具體日期]前發(fā)放。3.培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等補(bǔ)助在審批通過后[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。七、監(jiān)督與管理（一）建立健全監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)省勞模補(bǔ)助資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期對(duì)補(bǔ)助資金的發(fā)放情況進(jìn)行公示，接受全體職工的監(jiān)督。（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理1.設(shè)立專門賬戶，對(duì)省勞模補(bǔ)助資金進(jìn)行單獨(dú)核算。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，確保資金使用規(guī)范、透明。（三）違規(guī)處理1.對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取勞模補(bǔ)助資金的，一經(jīng)查實(shí)，追回已發(fā)放的補(bǔ)助資金，并依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.對(duì)截留、挪用、擠占勞模補(bǔ)助資金的，責(zé)令限期改正，追回被截留、挪用、擠占的資金，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。八、動(dòng)態(tài)管理（一）信息變更省勞模如有工作變動(dòng)、聯(lián)系方式變更等情況，應(yīng)及時(shí)告知公司/組織工會(huì)，以便及時(shí)調(diào)整補(bǔ)助發(fā)放信息。（二）資格復(fù)查1.定期對(duì)省勞模的資格進(jìn)行復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)不符合補(bǔ)助條件的，取消其補(bǔ)助資格，并追回已發(fā)放的補(bǔ)助資金。2.省勞模如有違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德的，視情節(jié)輕重，暫?；蛉∠溲a(bǔ)助